Index sily-vzdialenosti (PDI)
Index sily vzdialenosti (PDI), ktorý vyvinul holandský sociálny psychológ Geert Hofstede, je index, ktorý meria rozdelenie moci a bohatstva medzi jednotlivcami v podnikaní, kultúre alebo národe. PDI nakoniec poskytuje dôkaz o tom, do akej miery sa budú bežní občania alebo podriadení riadiť rozmarmi autoritatívneho údaja. PDI Hofstede je nižší v krajinách a organizáciách, v ktorých autority úzko spolupracujú s podriadenými; PDI je vyšší na miestach, kde existuje silnejšia hierarchia právomocí.
Pochopenie indexu výkonovej vzdialenosti (PDI)
Vysoko štruktúrované podniky, spoločnosti a inštitúcie majú často vysoké indexy. Vysoký index naznačuje, že hierarchia je jasne definovaná, prítomná a nespochybniteľná. Nízky index naznačuje menej prísny autoritatívny systém; členovia spoločnosti s nízkym indexom alebo skupiny napadajú autoritu alebo pohotovo spolupracujú s autoritami pri rozhodovaní.
Teória kultúrnych dimenzií
Výkonová vzdialenosť a PDI sú jednou časťou Hofstedeho teórie kultúrnych dimenzií, čo je najskoršia teória o vnímaných rozdieloch medzi kultúrami, ktoré sa majú kvantifikovať. Táto teória sa vo veľkej miere uplatňuje v mnohých oblastiach: medzikultúrna psychológia, medzikultúrna komunikácia a medzinárodné podnikanie. Pôvodná forma teórie kultúrnych dimenzií, ktorá bola založená na faktorovej analýze, bola založená na výsledkoch globálneho prieskumu hodnôt zamestnancov spoločnosti Hofstede. Testovanie a zhromažďovanie výsledkov sa uskutočňovali v rokoch 1967 až 1973. Na základe výsledkov Hofstede určil, že v každej kultúre je šesť rôznych dimenzií: mocenská vzdialenosť, vyhýbanie sa neistote, individualizmus vs. kolektivizmus, krátkodobé vs. dlhodobé, maskulinita vs. ženskosť. a sebaovládanie versus zhovievavosť. Hofstedeov pôvodný model mal iba štyri rozmery, ale časom bol prestavaný; dlhodobá orientácia (krátkodobá versus dlhodobá) bola pridaná po tom, čo spoločnosť Hofstede vykonala nezávislý výskum v Hongkongu, a v roku 2010 sa pridala zhovievavosť proti sebestačnosti.
Podnikanie a PDI
Hofstede získal významnú známosť vďaka zavedeniu kultúrnych rozdielov, najmä v oblasti podnikania. S rastúcou integráciou globálnej ekonomiky sa stáva čoraz dôležitejšia pochopenie úlohy, ktorú zohráva PDI v kontexte podnikania. Myšlienka mocenských vzťahov a spôsob ich zobrazenia ovplyvňujú konanie jednotlivca počas obchodných rokovaní. Napríklad Rakúsko má index sily vzdialeností približne 11, zatiaľ čo väčšina arabských krajín má indexy okolo 80. Zamestnávanie rakúskych obchodných praktík alebo štýlov riadenia v arabskej krajine môže byť kontraproduktívne, pretože je v rozpore so štruktúrou spoločnosti. Je dôležité porozumieť indexu výkonovej vzdialenosti spoločnosti alebo inštitúcie a prispôsobiť sa mu, aby efektívne podnikal, spolupracoval so svojimi členmi a predchádzal šokom z kultúry.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.