Hlavná » makléri » Dohoda o nesúťažení

Dohoda o nesúťažení

makléri : Dohoda o nesúťažení
Čo je dohoda o nesúťažení?

Dohoda o nesúťažení je zmluva, v ktorej zamestnanec sľubuje, že po skončení doby zamestnania nezačne so zamestnávateľom súťažiť žiadneho druhu. Tieto dohody tiež zakazujú zamestnancovi prezradiť informácie alebo tajomstvá, ktoré sú predmetom priemyselného vlastníctva, akýmkoľvek iným stranám počas zamestnania alebo po ňom.

Väčšina zmlúv špecifikuje určitú dobu, počas ktorej je zamestnancovi zakázané pracovať s konkurentom po ukončení zamestnania u zamestnávateľa.

Zamestnávatelia môžu od zamestnancov požadovať, aby podpísali dohody o nesúťažení, aby si udržali svoje miesto na trhu. Medzi osoby, ktoré sú povinné podpísať tieto dohody, môžu patriť zamestnanci, dodávatelia a konzultanti.

Porozumenie dohodám o nesúťažení

Dohody o nesúťažení sa podpisujú na začiatku vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Dávajú zamestnávateľovi kontrolu nad určitými činnosťami bývalého zamestnanca - dokonca aj po skončení tohto vzťahu.

Tieto dohody obsahujú osobitné ustanovenia, v ktorých sa uvádza, že zamestnanec po skončení zamestnania nebude pracovať pre konkurenta bez ohľadu na to, či je zamestnanec ukončený alebo odstúpi. Zamestnancom sa tiež zabráni v práci pre konkurenta, aj keď by nové zamestnanie nezahŕňalo zverejnenie obchodného tajomstva.

Niektoré podmienky zmluvy môžu zahŕňať dobu, počas ktorej je zamestnanec viazaný dohodou o nesúťažení, geografickú polohu a / alebo trh. Tieto dohody sa môžu tiež nazývať „zmluva nekonkurovať“ alebo „obmedzujúca zmluva“.

Nesúťažné osoby by mali byť navrhnuté tak, aby zohľadňovali najlepšie záujmy zamestnávateľa a zamestnanca.

Nesúťaží zabezpečiť, aby zamestnanec po ukončení zamestnania nepoužil informácie získané počas zamestnania na začatie podnikania a aby nekonkuroval zamestnávateľovi. Zabezpečuje tiež, aby si zamestnávateľ udržal svoje miesto na trhu.

Odvetvia, ktoré používajú dohody o nesúťažení

Dohody o nesúťažení sú v médiách bežné. Televízna stanica môže mať legitímne obavy, že populárny meteorológ môže divákov odvádzať preč, ak začala pracovať pre konkurenčnú stanicu v tej istej oblasti. Vo väčšine jurisdikcií by sa to považovalo za primeraný dôvod na podpísanie dohody o nesúťažení.

Nesúťaží sú tiež bežné v sektore informačných technológií (IT), kde sú zamestnanci často obviňovaní o vlastníckych informáciách, ktoré môžu byť pre spoločnosť hodnotné. Medzi ďalšie miesta, kde sa tieto dohody nachádzajú, patrí finančný priemysel, podnikový svet a výroba.

Kľúčové jedlá

  • Dohoda o nesúťažení je zmluva, v ktorej zamestnanec sľubuje, že po skončení doby zamestnania už nijako nekonkuruje zamestnávateľovi.
  • Podľa dohody zamestnanec nesmie odhaliť žiadne obchodné tajomstvá, ktoré sa dozvedel počas zamestnania.
  • Tieto zmluvy naznačujú, ako dlho sa musí zamestnanec zdržať práce s konkurentom, zemepisnou polohou alebo trhom.

Zákonnosti dohôd o nesúťažení

V USA je právne postavenie dohôd o nesúťažení vecou štátu. Štáty sa veľmi líšia vo svojom presadzovaní a uznávaní dohôd o nesúťažení a mnoho štátnych zákonodarcov uskutočnilo nedávne diskusie a aktualizované právne predpisy týkajúce sa dohôd o nesúťažení.

V Severnej Dakote a Oklahome nemožno vynútiť dohody o nesúťažení. Kalifornia neuznáva dohody o nesúťažení vôbec a zamestnávateľa, ktorý zaviaže zamestnanca na zamestnanca po skončení zamestnania, možno žalovať. Havaj v roku 2015 zakázal nekompetitívne spoločnosti v oblasti špičkových technológií. V roku 2016 Utah zmenil právne predpisy a obmedzil nové dohody o nekonkurovaní iba na jeden rok.

Väčšina štátov prijíma určitý štandard, že dohoda o nesúťažení nesmie byť nesmierne dlhá alebo geografická, a nemala by zmysluplne obmedzovať schopnosť pracovníka nájsť si zamestnanie. Právne predpisy sa však veľmi líšia vo výklade toho, ktoré podmienky dohody o nesúťažení by boli príliš zaťažujúce.

Dohody o nesúťažení verzus nezverejňovaní

Dohody o nesúťažení sa líšia od dohôd o mlčanlivosti (NDA), ktoré vo všeobecnosti nebránia zamestnancovi v práci pre konkurenta. NDA namiesto toho bránia zamestnancovi odhaliť informácie, ktoré zamestnávateľ považuje za dôverné alebo dôverné, ako sú zoznamy klientov, základné technológie alebo informácie o vyvíjaných produktoch.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Pochopenie záhradníckej dovolenky Získajte viac informácií o termíne záhradnícka dovolenka, ktorá sa vzťahuje na obdobie, počas ktorého sa zamestnanec zdržiava mimo pracoviska. viac Ako funguje dohoda o mlčanlivosti (NDA) Dohoda o mlčanlivosti je záväzná zmluva medzi dvoma alebo viacerými stranami, ktorá bráni zdieľaniu citlivých informácií s ostatnými. viac Prečo záleží na zmluvách o mlčanlivosti Dohoda o mlčanlivosti je právna dohoda, ktorá zaväzuje jednu alebo viac strán k nezverejneniu dôverných informácií. viac Ako fungujú obchodné tajomstvá Obchodné tajomstvo je akýkoľvek postup alebo proces spoločnosti, ktorý nie je všeobecne známy mimo spoločnosti. viac Čítanie do patentovanej technológie Patentovaná technológia je kombináciou nástrojov, procesov a jedinečných schopností, ktoré podniky vyvíjajú alebo získavajú, aby získali konkurenčnú výhodu. viac Porozumenie pracovným podmienkam Pracovné podmienky sú povinnosti a výhody zamestnania dohodnuté zamestnávateľom a zamestnancom v čase prijímania do zamestnania. ďalšie partnerské odkazy
Odporúčaná
Zanechajte Svoj Komentár