C-Suite

Čo je C-Suite?

C-suite, alebo C-level, je široko používaný ľudový jazyk popisujúci skupinu najdôležitejších vedúcich pracovníkov spoločnosti. C-suite získava svoje meno z titulov najvyšších vedúcich pracovníkov, ktorí začínajú písmenom C, pre „vedúceho“, ako je výkonný riaditeľ (CEO), finančný riaditeľ (CFO), prevádzkový riaditeľ (COO). a hlavný informačný referent (CIO).

01:08

C-Suite

Kľúčové jedlá

• C-suite označuje manažérov na úrovni výkonných pracovníkov v rámci spoločnosti.
• Medzi bežných vedúcich pracovníkov skupiny c-suite patrí generálny riaditeľ (CEO), finančný riaditeľ (CFO), hlavný prevádzkový riaditeľ (COO) a hlavný informačný úradník (CIO).
• Členovia na úrovni C spolupracujú na zabezpečení toho, aby spoločnosť zostala verná svojim stanoveným plánom a politikám.

Pochopenie balíka C-Suite

C-suite je považovaný za najdôležitejšiu a najvplyvnejšiu skupinu jednotlivcov v spoločnosti. Dosiahnutie tohto vysokého stupňa zvyčajne vyžaduje množstvo skúseností a dokonalých vodcovských schopností. Zatiaľ čo mnoho vedúcich pracovníkov na úrovni C sa predtým spoliehalo na funkčné know-how a technické zručnosti, aby vyšplhali na spodné priečky podnikového rebríka, väčšina z nich si vypracovala vizionárske perspektívy potrebné na prijatie správnych rozhodnutí vrcholového manažmentu.

Typy rolí a titulov C-Suite

Výkonný riaditeľ (CEO)

Výkonný riaditeľ na najvyššej úrovni, vždy ako výkonný riaditeľ, tradične slúži ako tvár spoločnosti a často konzultuje s ostatnými členmi C-suite poradenstvo o dôležitých rozhodnutiach. Generálni riaditelia môžu pochádzať z ľubovoľného profesijného prostredia, pokiaľ si na svojich kariérnych postupoch vybudovali značné vodcovské a rozhodovacie schopnosti.

Finančný riaditeľ (CFO)

Vo finančnom priemysle predstavuje pozíciu finančného riaditeľa vrchol podnikového rebríčka pre finančných analytikov a účtovníkov, ktorí sa usilujú o vyššiu mobilitu. Správa portfólia, účtovníctvo, investičný výskum a finančná analýza sú hlavnými zručnosťami, ktoré musia mať CFO. CFO majú globálne zmýšľanie a úzko spolupracujú s generálnymi riaditeľmi pri získavaní nových obchodných príležitostí pri zvážení finančných rizík a výhod každého potenciálneho podniku.

Vedúci informačného oddelenia (CIO)

Ako líder v oblasti informačných technológií sa CIO zvyčajne začína podnikať ako analytik, potom sa usiluje dosiahnuť slávu na úrovni C, zatiaľ čo rozvíja technické zručnosti v disciplínach ako je programovanie, kódovanie, riadenie projektov a mapovanie. CIO sú zvyčajne kvalifikovaní v používaní týchto funkčných schopností pri riadení rizika, obchodnej stratégii a finančných aktivitách. V mnohých spoločnostiach sa CIO označujú za vedúcich technologických pracovníkov.

Hlavný prevádzkový riaditeľ (COO)

Ako výkonný riaditeľ v oblasti ľudských zdrojov (HR) na úrovni C, COO zaisťuje hladký chod operácií spoločnosti v oblastiach, ako sú nábor, školenie, mzdy, právne a administratívne služby. COO je zvyčajne druhým veliteľom generálneho riaditeľa.

Hlavný marketingový riaditeľ (CMO)

SOT sa zvyčajne prepracúvajú na C-suite z obchodných a / alebo marketingových úloh. Títo riadiaci pracovníci sú kvalifikovaní v riadení iniciatív v oblasti sociálnej inovácie a vývoja produktov v podnikoch s tehlovými malty a elektronických platformách, ktoré sú v dnešnej digitálnej ére veľmi dôležité.

Ďalšími dôstojníkmi C-Suite sú hlavný riaditeľ pre dodržiavanie predpisov (CCO), hlavný manažér pre ľudské zdroje (CHRM), hlavný bezpečnostný pracovník (CSO), hlavný ekologický pracovník (CGO), hlavný analytik (CAO), hlavný lekár (CMO), a hlavný úradník pre údaje (CDO).

Počet pozícií na úrovni C sa líši v závislosti od premenných, ako je veľkosť spoločnosti, poslanie a sektor. Zatiaľ čo väčšie spoločnosti môžu vyžadovať CHRM aj COO, menšie operácie môžu potrebovať iba COO, aby dohliadali na ľudské zdroje.

Zodpovednosti na úrovni C

Členovia na úrovni C pracujú v zhode s cieľom zabezpečiť, aby stratégie a operácie spoločnosti boli v súlade s ich stanovenými plánmi a politikami. V prípade verejných spoločností sa činnosti, ktoré sa nespriatelia k zvýšeniu ziskov pre akcionárov, bežne korigujú pod vedením riadiacich pracovníkov na úrovni C.

C-suite execs obsadzuje stresujúce high-stakes pozície, a preto sú odmenení vysokými kompenzačnými balíčkami.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Vrcholový manažment Definícia Vedúci pracovníci a iní vedúci predstavitelia - spoločne známi ako vrcholový manažment - majú primárnu rozhodovaciu silu v spoločnosti. viac Ako pracujú generálni riaditelia (CEO) Výkonný riaditeľ (CEO) je najvyšším výkonným riaditeľom firmy. Generálni riaditelia pôsobia ako verejnosť spoločnosti a prijímajú zásadné firemné rozhodnutia. viac Čo robia vrchní riadiaci pracovníci Hlavný prevádzkový riaditeľ (COO) je vedúci pracovník, ktorého úlohou je dohliadať na každodenné administratívne a prevádzkové funkcie podniku. COO sa zvyčajne podáva priamo generálnemu riaditeľovi (CEO) a považuje sa za druhého v reťazci velenia. viac Vodcovstvo: Dosahovanie cieľov, riešenie konkurencie, inšpirovanie zamestnancov Vedenie v podnikaní sa odvoláva na schopnosť vedenia spoločnosti robiť správne rozhodnutia a inšpirovať ostatných k dobrému výkonu. viac Vrchní finanční úradníci: Pohľad dovnútra Hlavný finančný riaditeľ je vedúci pracovník zodpovedný za dohľad nad finančnými činnosťami celej spoločnosti. viac Čo by ste mali vedieť o firemnej hierarchii Firemná hierarchia sa týka usporiadania jednotlivcov v rámci spoločnosti podľa sily, postavenia a funkcie úlohy. ďalšie partnerské odkazy