Hlavná » bankovníctvo » Sociálne zabezpečenie

Sociálne zabezpečenie

bankovníctvo : Sociálne zabezpečenie
Čo je sociálne zabezpečenie?

Sociálne zabezpečenie je pojem používaný v Spojených štátoch pre program starobného, ​​pozostalostného a invalidného poistenia (OASDI), ktorý prevádzkuje správa sociálneho zabezpečenia (SSA), ktorá je federálnou agentúrou.

Aj keď je najlepšie známy pre dôchodkové dávky, poskytuje aj invalidný dôchodok a pozostalostné dávky. Nezávisí od jednorazového dôchodku.

Ako funguje sociálne zabezpečenie

Sociálne zabezpečenie je poistný program. Pracovníci platia do programu, zvyčajne zrážkou zo mzdy tam, kde pracujú. Každý rok môžu získať až štyri kredity. V roku 2019 zakaždým, keď niekto zarobí 1 360 dolárov, dostane jeden kredit, až kým nedosiahne 5 440 $ alebo štyri kredity. Tieto peniaze idú do dvoch trustových fondov sociálneho zabezpečenia - zvereneckého fondu OASI pre dôchodcov a zvereneckého fondu DI pre poberateľov zdravotného postihnutia - kde sa používajú na vyplácanie dávok ľuďom, ktorí na ne majú v súčasnosti nárok. Peniaze, ktoré sa nevyužijú, zostávajú v trustových fondoch.

Kľúčové jedlá

  • Na to, aby pracovníci mohli mať nárok na dôchodkové dávky sociálneho zabezpečenia, musia mať najmenej 62 rokov a musia do systému platiť 10 a viac rokov.
  • Pracovníci, ktorí čakajú na výber sociálneho zabezpečenia, do veku 70 rokov, dostanú vyššie mesačné dávky.
  • Manželia a bývalí manželia alebo manželky môžu byť tiež oprávnení poberať dávky na základe záznamov o výnosoch bývalého partnera.

Správna rada dohliada na finančnú činnosť oboch trustových fondov sociálneho zabezpečenia. Štyria zo šiestich členov sú tajomníci ministerstiev financií, práce, zdravotníctva a ľudských služieb a komisár pre sociálne zabezpečenie, zatiaľ čo zostávajúci dvaja členovia sú verejní zástupcovia menovaní prezidentom a potvrdení senátom.

Medicare, federálny program zdravotného poistenia pre Američanov vo veku nad 65 rokov a pre niektorých ľudí so zdravotným postihnutím, je podporovaný aj zrážkou zo mzdy, ale tieto peniaze idú do tretieho trustového fondu spravovaného Centrami pre zdravotnícke služby (Medicare & Medicaid Services).

Dôchodkové dávky

Zamestnanci, ktorí do systému sociálneho zabezpečenia platili najmenej 10 rokov, majú nárok na dávky pri predčasnom odchode do dôchodku vo veku 62 rokov. Ak však čakajú do svojho „úplného dôchodkového veku“, dostanú vyššiu mesačnú dávku (67 pre každého, kto sa narodil v roku 1960). alebo neskôr) a ešte vyššia, ak čakajú až vo veku 70 rokov, kedy ich maximálna dávka vyprší. Pracovníci môžu získať projekciu svojich výhod v rôznom veku odchodu do dôchodku pomocou Odhadcu odchodu do dôchodku na webovej stránke SSA.

Dávky sociálneho zabezpečenia pracovníka sa vypočítavajú na základe ich priemerného indexovaného mesačného zárobku v priebehu 35 rokov s najvyššou mzdou. Manželia môžu tiež požiadať o dávky na základe ich vlastných záznamov o zárobkoch alebo podľa záznamov ich manžela / manželky. Rozvedený manželský partner, ktorý v súčasnosti nie je ženatý, môže poberať dávky na základe záznamov o zárobkoch bývalého manžela / manželky, ak manželstvo trvalo najmenej 10 rokov. Deti dôchodcov môžu poberať dávky až do dovŕšenia 16 rokov (dlhšie, ak je dieťa zdravotne postihnuté).

Sociálne zabezpečenie poskytuje výhody nielen mnohým dôchodcom, ale aj ich deťom a pozostalým - a pracovníkom, ktorí sa stali zdravotne postihnutí (a ich deťom a pozostalým).

Dávky v invalidite

Ľudia, ktorí nemôžu pracovať z dôvodu fyzického alebo duševného postihnutia, ktoré má trvať rok alebo viac - alebo majú za následok smrť - môžu mať nárok na dávky v invalidite pre sociálne zabezpečenie. Aby ste sa kvalifikovali, musíte spravidla absolvovať určité zárobkové testy. Oprávnenými môžu byť aj rodinní príslušníci pracovníkov so zdravotným postihnutím.

Pozostalostné dávky

Manžel / manželka a deti zosnulého pracovníka môžu mať nárok na pozostalostné dávky na základe záznamov o zárobkoch pracovníka. To zahŕňa pozostalých manželov, ktorí majú 60 alebo viac rokov, alebo 50 a viac rokov a sú zdravotne postihnutí, ak sa znovu nevydali. Pozostalý manželský partner, ktorý sa stará o dieťa mladšie ako 16 rokov alebo zdravotne postihnuté, môže mať nárok na tieto dávky.

Aby mohli deti poberať dávky, musia byť vo všeobecnosti mladšie ako 18 rokov alebo musia byť zdravotne postihnuté. Za určitých okolností sa na dávky môžu vzťahovať aj nevlastné dieťa, vnúčatá, nevlastný vnuk alebo adoptované dieťa. Rodičia vo veku 62 rokov a starší, ktorí boli závislí od zosnulého pracovníka aspoň z polovice svojho príjmu, môžu mať tiež možnosť poberať dávky.

Za určitých okolností majú pozostalí manželia a maloleté deti tiež nárok na jednorazovú platbu vo výške 255 USD po smrti oprávneného pracovníka.

História sociálneho zabezpečenia

Systém sociálneho zabezpečenia v USA sa narodil 14. augusta 1935, keď prezident Franklin D. Roosevelt podpísal zákon o sociálnom zabezpečení do zákona. Prvé kontroly mesačných dávok sa stali splatnými 1. januára 1940 a prvou osobou, ktorá ich vybrala, bola Ida M. Fullerová, právnická sekretárka vo Vermonte, ktorá odišla do dôchodku. Šek bol za 22, 54 USD.

Systém a jeho pravidlá sa odvtedy vyvíjajú. Dnes je sociálne zabezpečenie jedným z najväčších vládnych programov na svete a každý rok vypláca stovky miliárd dolárov. Správa sociálneho zabezpečenia tvrdí, že ku koncu roka 2018 približne 176 miliónov ľudí platilo dane zo sociálneho zabezpečenia a približne 63 miliónov dostávalo mesačné dávky sociálneho zabezpečenia.

V dôsledku starnutia populácie USA niektorí pozorovatelia vyjadrili obavy týkajúce sa životaschopnosti systému, v ktorom bude menej aktívnych pracovníkov podporovať väčší počet dôchodcov. Vo svojej najnovšej (2019) správe správcovia OASDI projektujú, že rezervy dôchodkového fondu sa vyčerpajú v roku 2035 (2034 pre dôchodkový trustový fond; 2052 pre trustový fond pre zdravotne postihnuté osoby). Keď sa vyčerpajú rezervy pre každý fond, dane z aktívnych pracovníkov budú stačiť na vyplatenie približne 77% dávok dôchodcom a 91% dávok poberateľom invalidity. Ak bude táto predpoveď platiť, Kongres bude musieť nájsť spôsoby, ako zaplniť medzeru, čo by mohlo znamenať vyššie dane pre pracovníkov, nižšie dávky alebo požiadavky na vyšší vek pre dôchodcov alebo nejakú kombináciu týchto prvkov. (Súvisiace čítanie nájdete v časti „Ako ovplyvňuje moje zamestnanie na kratší pracovný čas sociálne zabezpečenie?“)

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Program starobného, ​​pozostalostného a invalidného poistenia (OASDI) Program starobného, ​​pozostalostného a invalidného poistenia (OASDI) je oficiálnym názvom sociálneho zabezpečenia v USA. viac dávok sociálneho zabezpečenia Dávky sociálneho zabezpečenia sú platby vyplácané kvalifikovaným dôchodcom a osobám so zdravotným postihnutím a ich manželským partnerom, deťom a pozostalým. viac Trustový fond poistenia v invalidite Trustový fond poistenia v invalidite je jedným z dvoch trustov sociálneho zabezpečenia, ktoré vyplácajú dávky jednotlivcom, ktorí nie sú schopní vykonávať zárobkovú činnosť. viac Správa sociálneho zabezpečenia (SSA) Správa sociálneho zabezpečenia (SSA) je americká agentúra, ktorá spravuje sociálne programy pokrývajúce invalidné, dôchodkové a pozostalostné dávky. viac Kanada Dôchodkový plán (CPP) Definícia Kanadský dôchodkový plán je jednou z troch úrovní kanadského dôchodkového dôchodkového systému, ktorý je zodpovedný za vyplácanie dôchodkov alebo dávok v invalidite. viac Providentský fond Podobne ako v USA o sociálnom zabezpečení, v niektorých krajinách sú fondy dôchodkového sporenia dôchodkovým sporením, do ktorého zamestnanci prispievajú časťou svojho platu. ďalšie partnerské odkazy
Odporúčaná
Zanechajte Svoj Komentár