Zákon o ochrane dôchodkov z roku 2006
Zákon o ochrane dôchodkov z roku 2006 (PPA) vykonal významné reformy zákonov a iných právnych predpisov v oblasti dôchodkového zabezpečenia USA. Dohoda PPA, podpísaná prezidentom Georgeom W. Bushom 17. augusta 2006, sa snažila chrániť dôchodkové účty a držať spoločnosti, ktoré podfinancovali existujúce dôchodkové účty, zodpovedné. Zákon tiež ustanovil niekoľko ustanovení o dôchodkoch zo zákona o hospodárskom raste a vyrovnaní daní z roku 2001, vrátane zvýšenia limitov príspevkov na individuálny dôchodkový účet (IRA) a zvýšenia limitov príspevkov na odloženie platov na 401 (k). Pokúsil sa tiež posilniť celkový dôchodkový systém a znížiť spoliehanie sa na federálny dôchodkový systém a dôchodkovú spoločnosť.
Pochopenie zákona o ochrane dôchodkov z roku 2006
Zákon o ochrane dôchodkov z roku 2006 predstavoval spôsob, ako federálna vláda uzavrieť medzery, ktoré umožnili spoločnostiam, ktoré platili dôchodkovej spoločnosti, znížiť dôchodkové financovanie. Tieto medzery vytvorili problémy pre milióny amerických pracovníkov, ktorí sa zúčastňujú na definovaných dávkach a dôchodkových plánoch v súkromnom sektore. V snahe ušetriť peniaze, niektorí zamestnávatelia našli spôsoby, ako znížiť financovanie dôchodkových plánov a preskočiť platby. Iní sa rozhodli plány úplne ukončiť, čím sa pre PBGC vytvorili väčšie povinnosti. Na odstránenie medzier, ktoré organizáciám umožnili preskočiť platby, PPA teraz vyžaduje, aby tí, ktorí sú vinní z nedostatočného financovania, platili vyššie poistné.
Zákon o ochrane dôchodkov z roku 2006 priniesol najvýznamnejšie zmeny v dôchodkových plánoch od zákona o dôchodkovom zabezpečení zamestnancov z roku 1974 (ERISA). Zákon sa zaoberal aj množstvom ďalších investičných nástrojov pre odchod do dôchodku; najmä tí zamestnanci, ktorí majú nárok na dávky 401 (k), dostali tiež niekoľko výhod vyplývajúcich zo zákona.
Zákon o ochrane dôchodkov a plány 401 (k)
Legislatíva vyžaduje, aby všetci zamestnanci boli automaticky ponúkaní do plánu 401 (k), keď im budú ponúknutí. Zákonodarcovia hľadali ustanovenie o automatickom zápise, aby pomohli tým, ktorí nemusia byť oboznámení s možnosťami odchodu do dôchodku, budovať svoje dôchodkové úspory. Okrem toho táto zmena povzbudila zamestnávateľov, aby svojich zamestnancov školili, ako investovať a pripraviť sa na dôchodok. Mnohí vnímali prechod zákona ako krok vpred v oblasti financovania správania. Výskumy behaviorálneho financovania ukazujú, že automatické prihlásenie a vzdelávanie investorov spôsobujú, že zamestnanci venujú viac pozornosti svojmu finančnému plánovaniu, ako keď sú sami ponechaní na navigáciu v procese.
Zákon nielen chránil dôchodkové plány, ale aj ustanovenia týkajúce sa bezpečného prístavu a automatického zápisu poskytovali spoločnostiam určité výhody. Napríklad spoločnosti stoja nižšie náklady na správu plánov automatického zápisu.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.