Kto má nárok na dávky z Kanadského dôchodkového plánu?

Takmer všetci jednotlivci, ktorí pracujú v Kanade, sú oprávnení prispievať na Kanadský dôchodkový plán alebo CPP a poberať výhody. CPP je odložené dôchodkové vozidlo, ktoré bolo zavedené od roku 1965, keď bolo uvedené na trh ako doplnok k starobnej bezpečnosti. Štandardné dávky sú vyhradené pre tých, ktorí dosiahli plný vek odchodu do dôchodku 65 rokov, hoci existujú ustanovenia pre ľudí vo veku od 60 do 65 rokov, pre osoby s chronickým postihnutím a pre pozostalostné dávky pre tých, ktorí niekoho stratili skôr, ako dosiahli dôchodkový vek.

Výhody CPP sa neposielajú nikomu, dokonca ani oprávneným osobám, kým nie je vyplnená a predložená žiadosť o ich získanie. Ak je žiadosť zamietnutá, možno sa odvolať na Kanadskej odvolacej komisii pre dôchodky. Ľudia žijúci v Kanade, ktorí bývajú v Quebecu, však nemajú nárok na dávky CPP, pretože sa provincia Quebec rozhodla program zrušiť. Namiesto toho Quebec ponúka penzijný plán v Quebecu.

Príspevky na dôchodkové požitky CPP sú povinné, a to aj pre samostatne zárobkovo činné osoby. Výška dávok, ktoré máte nárok na odchod do dôchodku, sa líši v závislosti od toho, koľko ste do systému počas svojho pracovného života zaplatili. Keďže sadzba príspevku ako percento z príjmu je pevná, tí, ktorí zarábajú viac peňazí, majú nárok na vyššie mesačné výhody z CPP. CPP poskytuje mesačné dávky aj nezaopatreným deťom prispievateľov so zdravotným postihnutím alebo zosnulých. Aby dieťa mohlo mať nárok na dávky pre deti, musí byť mladšie ako 18 rokov alebo mladšie ako 25 rokov, zatiaľ čo je zapísané na plný úväzok v uznávanej vzdelávacej inštitúcii.