Trh práce
Trh práce je trh, na ktorom zamestnávatelia hľadajú zamestnancov a hľadajú prácu. Trh práce nie je fyzickým miestom, ani konceptom demonštrujúcim konkurenciu a súhru medzi rôznymi pracovnými silami. Je tiež známa ako trh práce.
Trh práce môže rásť alebo zmenšovať sa v závislosti od dopytu po pracovnej sile a dostupnej ponuky pracovníkov v rámci celého hospodárstva. Ďalšími faktormi, ktoré ovplyvňujú trh, sú potreby konkrétneho odvetvia, potreba určitej úrovne vzdelania alebo súboru zručností a požadované pracovné funkcie. Trh práce je významnou súčasťou každej ekonomiky a je priamo spojený s dopytom po tovare a službách.
Počet pracovných miest sa zverejňuje prvý piatok každého mesiaca.
Trh práce a miera nezamestnanosti
Trh práce tiež priamo súvisí s mierou nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je percento ľudí pracujúcich, ktorí v súčasnosti nie sú zamestnaní, ale aktívne si hľadajú zamestnanie. Čím vyššia je miera nezamestnanosti, tým väčšia je ponuka práce na celkovom trhu práce.
Keď zamestnávatelia majú väčší výber uchádzačov, z ktorých môžu vyberať, môžu byť vyberavejší alebo znižovať mzdy. Naopak, keď miera nezamestnanosti klesá, zamestnávatelia sú nútení viac súťažiť o dostupných pracovníkov. Konkurencia pre pracovníkov má za následok zvýšenie miezd. Mzdy určené trhom práce poskytujú cenné informácie pre ekonomických analytikov a pre tých, ktorí určujú verejnú politiku na základe zdravia celej ekonomiky.
24, 9%
Najvyššia miera nezamestnanosti v USA bola zaznamenaná v roku 1933.
V ťažkých ekonomických časoch má nezamestnanosť tendenciu stúpať, pretože zamestnávatelia môžu znížiť počet zamestnancov a vytvoriť menej nových pracovných miest, čo sťažuje ľuďom hľadajúcim si prácu. Vysoká miera nezamestnanosti môže predĺžiť hospodársku stagnáciu - trvalé obdobie malého až žiadneho rastu v ekonomike - a prispievať k sociálnym otrasom, čo vedie k strate príležitostí pre pohodlný život mnohých jednotlivcov.
Správa s názvom Aktuálny prieskum počtu obyvateľov môže merať stav trhu práce. Je to štatistický prieskum, ktorý každý mesiac vykonáva Úrad pre štatistiku práce USA. Štúdia obsahuje reprezentatívnu vzorku asi 60 000 domácností, aby sa pokúsila určiť mieru nezamestnanosti v konkrétnych regiónoch, zárobky opýtaných, hodiny, ktoré respondenti odpracovali, a mnoho ďalších demografických faktorov.
Kľúčové jedlá
- Zamestnávatelia hľadajú zamestnancov a hľadajú prácu na trhu práce.
- Trh práce rastie alebo zmenšuje na základe dopytu po pracovnej sile a počtu pracujúcich v ekonomike.
- Trh práce priamo súvisí s mierou nezamestnanosti - mierou percenta ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ale aktívne hľadajú prácu.
Príklad trhu práce
Podľa amerického ministerstva práce sa celková miera nezamestnanosti štatistických úradov práce v nepoľnohospodárskych mzdách zvýšila za január 2019 o 304 000 a miera nezamestnanosti (zaostávajúci ukazovateľ) vzrástla až na 4, 0%. Počas tohto obdobia došlo k nárastu pracovných miest v odvetviach, ako je voľný čas a pohostinstvo, stavebníctvo, zdravotníctvo a preprava a skladovanie.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.