Ako zmeniť kariéru predajom svojich zručností

Od ukončenia vysokoškolského štúdia ste pravdepodobne získali množstvo nových zručností nad rámec toho, čo ste sa naučili na vysokej škole. Možno preto nebudete musieť ísť späť do školy, ak chcete alebo potrebujete zmeniť zamestnanie. V skutočnosti, ak hľadáte kariérny postup, môžete byť úspešnejší, ak sa viac pozriete na svoje zručnosti a naučíte sa ich predávať zamestnávateľom mimo vašej súčasnej kariéry a vzdelania.

Predajte svoje zručnosti, nie svoj titul

Identifikujte svoje kariérne ciele

Už viete, aký by mal byť váš ďalší postup v kariére? Ak áno, môžete prejsť k časti o vytvorení životopisu založeného na pokračovaní. Ak tak neurobíte, máte niekoľko možností.

Najprv si urobte zoznam toho, čo hľadáte v novej kariére. Napríklad uvažujete o zmene zamestnania, pretože už nechcete sedieť v kóji osem hodín denne? Potom by mal váš zoznam obsahovať niečo ako „musí byť preč od môjho stola najmenej štyri hodiny denne.“ Podobne možno budete chcieť mať prácu, ktorá nevyžaduje veľa nadčasov. Zvážte svoje preferencie pre požadované cestovanie alebo prácu na projektoch v tímoch alebo nezávisle. Možno nebudete mať všetko, čo chcete, ale brainstorming je skvelý začiatok.

Ďalej vykonajte prieskum pomocou opisov toho, čo hľadáte v kariére. Ignorujte úlohy, o ktorých viete, že sú mimo vášho záujmu. Napríklad, ak sa pri hľadaní objaví „krotiteľ leva“ - a mačka vášho priateľa vás robí nervóznym - mali by ste ho z akýchkoľvek ďalších úvah vylúčiť.

Na základe výsledkov zúžte svoj výskum na kariéry, ktoré zapadajú do novej kariéry najmenej pre päť z 10 vecí. Vyberte päť kariérnych možností pre budovanie životopisu založeného životopisu.

Univerzitné kariérne centrá vám môžu pomôcť s nasledujúcimi:

• Kariérne testy, ktoré vám pomôžu nájsť, čo by ste mohli robiť ďalej
• Umiestnenie práce
• Pokračovať v kontrole a pracovných seminároch

Staňte sa dobrovoľníkom a naučte sa nové zručnosti

Stále si nie ste istí, aký by mal byť váš ďalší krok, alebo potrebujete pomoc pri definovaní svojich kariérnych cieľov? Dobrovoľník pre charitatívne organizácie a / alebo zavolajte do kariérneho centra na svojej starej univerzite o pomoc. Nezabudnite si so sebou priniesť zoznam toho, čo hľadáte, na nové pracovné miesto.

Dobrovoľníkom v neziskových organizáciách je často pridelená rovnaká zodpovednosť, ako môžu zvládnuť, a navyše vedenie, pretože pracujú zadarmo. Dobrovoľníckou prácou by ste sa mohli naučiť vodcovské a školiace zručnosti a zároveň ukázať novým dobrovoľníkom laná alebo marketingové a predajné zručnosti a zároveň pomáhať propagovať nadchádzajúce charitatívne akcie. Dajte dobrovoľníckym koordinátorom vedieť, aké sú vaše zručnosti, aby mohli zadávať úlohy, ktoré vám pomôžu napredovať.

Vytvorte životopis založený na schopnostiach

1. Uveďte všetky pracovné miesta, ktoré ste v minulosti držali

Zapíšte najmenej päť úloh, ktoré ste vykonali v každej úlohe. Napríklad práca v tímoch pri vytváraní reklamných kampaní, pomoc zákazníkom pri hľadaní správnych produktov v rámci produktovej rady vašej spoločnosti, sprostredkovanie cestovných služieb pre priemyselné zvyklosti alebo vyjednávanie cien s dodávateľmi.

Potom v rámci každej úlohy napíšte, ako ste túto úlohu dokončili. Nielenže uvidíte jednoslovné zručnosti, ako napríklad „organizovanie“ a „riadenie“, ale nájdete aj rozšírené podrobnosti, ktoré potrebujete na pridanie špecifík do svojho životopisu. Nebudete skopírovať svoje pracovné ponuky do svojho životopisu, ale toto cvičenie bude základom pre tretí krok.

2. Prejdite si kariérne stránky, kde nájdete svoje zručnosti

Vyberte nové profesijné odbory, o ktoré máte záujem. Potom do vyhľadávania zadajte popisy svojich schopností jeden po druhom. Pomôže vám to určiť konkrétne tituly pozícií, ktoré by mohli pracovať so zručnosťami, ktoré máte. Vyberte päť pracovných ponúk, ktoré chcete zvážiť, a starostlivo si preštudujte úplný popis.

3. Prezentujte zručnosti, ktoré zodpovedajú opisom pozícií, ktoré si prajete

Vyberte dve zručnosti, ktoré vlastníte a ktoré zodpovedajú zadaným zoznamom pracovných miest. Vytvorte samostatné sekcie zručností pre svoj životopis pre každú pozíciu. Napríklad v životopise pre pozíciu na plánovanie udalostí by sa mohlo uviesť plánovanie cestovania a riešenie problémov ako zručnosti. Zručnosti, ktoré by ste mohli využiť na pozíciu manažéra merchandisingu, môžu zahŕňať organizáciu, vyjednávanie a / alebo analýzu trhu.

Po výbere dvoch svojich schopností na jedno pracovné miesto pridajte do každej zručnosti päť až 10 guliek so svojimi úspechmi v tejto oblasti. Guľky by mali byť podobné guľkám v druhom kroku, ale zoznamy vašich výsledkov budú podrobnejšie.

4. Naformátujte svoj životopis

• Hore zadajte svoje meno, adresu a kontaktné informácie.
• Zhrnutie - obmedzte svoje zhrnutie na niekoľko viet, ktoré určujú, čo chcete urobiť pre spoločnosť, a zručnosti, ktoré musíte ponúknuť na splnenie úlohy, s preukázanými výsledkami.
• Pod svoje zručnosti uveďte časť pre vzdelávanie. Chcete, aby vaše schopnosti vynikali viac ako len váš titul.
• Poskytnite svoje predchádzajúce skúsenosti. Uveďte všetky pracovné miesta po ukončení vysokoškolského štúdia, dátumy zamestnania a miesto, kde ste pracovali. Ak máte zdĺhavú kariérnu históriu, obmedzte svoju predchádzajúcu časť zamestnania na úroveň, v ktorej ste si vo svojom životopise rozvíjali zručnosti. Zahrnuté môžu byť aj dobrovoľnícke pozície.
• Ak je to možné, obmedzte celý svoj životopis na jednu stránku.

Spodný riadok

Väčšina ľudí zmení kariéru aspoň raz za život; niektoré z nich zmenia zamestnanie viackrát. Keby ste sa zakaždým vrátili do školy, vzali by ste si nový profesijný titul - doživotný študent. Namiesto toho využite svoje profesionálne zručnosti na katapultovanie do novej oblasti kariéry.