Desať najčastejších dôvodov pre prácu v spoločnosti Google

Spoločnosť Google (GOOG) sa prihlásila na prvé miesto na zozname 50 najlepších miest na prácu v Glassdoor, ako aj na každoročnom zozname časopisu Fortune o 100 najlepších spoločnostiach, pre ktoré v priebehu rokov pracuje viackrát. Je to čiastočne preto, že spoločnosť Google ponúka niektoré z najlepších výhod pre zamestnancov, príležitosti na kariérny rast, prácu, ktorá pozitívne ovplyvňuje ľudskú rasu, a inovatívnu kultúru.

20%

Časť času, ktorý spoločnosť Google dúfa, že zamestnanci strávia hľadaním inovatívnych nápadov, pre ktoré sú nadšení.

Spoločnosť Google má všetko, čo by zamestnanec od trhovej kapitalizácie očakával od jednej z najväčších spoločností v USA: Bicykle a elektrické autá dostanú zamestnancov na stretnutia, herné centrá, ekologické záhrady a ekologické vybavenie. Spoločnosť Google chce uľahčiť život svojich zamestnancov a neustále hľadá spôsoby, ako zlepšiť zdravie, pohodu a morálku svojich zamestnancov spoločnosti Google.

1. Spoločnosť Google ponúka lekárom, zdravotné sestry, lekárske služby a zdravotnú starostlivosť na mieste, aby udržala svojich zamestnancov šťastných a zdravých. Zamestnanci spoločnosti Google môžu cestovať bez obáv; Zamestnanci sú krytí cestovným poistením a núdzovou pomocou pri osobných dovolenkách a dovolenkách.
2. Spoločnosť Google ponúka aj niektoré z najlepších platených rodičovských dovoleniek pre nových rodičov. Ak je otec primárnym opatrovateľom, jeho zamestnanci platili dovolenku až 18 týždňov. Matky majú stále nárok na 22 týždňov materskej dovolenky. Spoločnosť Google sa tak veľmi zaujíma o nových rodičov, že ponúka rodičom individuálne konzultácie, aby zistili, aké sú ich plány na starostlivosť o deti, 500 dolárov na trávenie času pripájania detí a štyri strediská starostlivosti o deti v jednom zo svojich kampusov.
3. Spoločnosť Google dokonca ponúka dávky smrti rodinám zosnulých zamestnancov. Ak zamestnanec spoločnosti Google zomrel, jeho domáci partner alebo manžel / manželka dostáva každý rok po dobu 10 rokov šek na 50% platu zamestnanca. Pozostalí manželia okrem toho vidia, že okamžite získajú všetky opcie na akcie zosnulého zosnulého. Deti zosnulého zamestnanca dostávajú od spoločnosti Google 1 000 dolárov mesačne, až kým nedosiahnu vek 19 rokov alebo 23 rokov, ak sú študentmi denného štúdia.
4. Spoločnosť Google ponúka aj program Globálne vzdelávacie dovolenky, ktorý zamestnancom umožňuje čerpať dovolenku za účelom ďalšieho vzdelávania. Celé toto vzdelanie pokrýva spoločnosť Google.
5. Keďže spoločnosť Google je jednou z najznámejších technologických spoločností na svete, ponúka zamestnancom lepšie vyhliadky na prácu, ak sa rozhodnú opustiť komplex Google. Ponúka tiež rast v rámci spoločnosti, či už ide o stredné riadenie alebo o príležitosti na vyššiu úroveň riadenia.
6. Práca v spoločnosti Google poskytuje zamestnancom pocit prispievania k celosvetovej populácii. Zamestnanci spoločnosti Google pozitívne ovplyvňujú spoločnosť pomocou aplikácií a technológií, na ktorých pracujú. Tieto technológie by určite prospeli ľudskej rase; napríklad vozidlá s vlastným riadením by mohli umožniť svojim cestujúcim, aby pri dochádzaní do práce dobehli. Jeho nehodovosť je záhadná, len s hrsťou nehôd vo vzdialenosti 1, 7 milióna míľ, z ktorých mnohé boli spôsobené ľudskou chybou. Spoločnosť Google vyvíja novú nositeľnú technológiu - kontaktné šošovky s technológiou, ktorá dokáže prečítať hladinu glukózy v krvi používateľa, čo je veľmi výhodné pre diabetikov.
7. Google hľadá iba tie najlepšie a najjasnejšie mysle a zamestnanci sú vždy vystavení iným úžasným zamestnancom a inteligentným mysliteľom. Byť okolo iných inteligentných mysliteľov umožňuje tvorivé pracovné prostredie, spoluprácu a rušivé inovácie.
8. Spoločnosť Google ponúka svojim zamestnancom jednu z najinovatívnejších kultúr pracovného prostredia. Spoločnosť Google sa tak veľmi zaujíma o inovácie, že stanovila deväť zásad inovácie. Jeden z princípov povzbudzuje zamestnancov spoločnosti Google, aby trávili 20% svojho času skúmaním inovatívnych nápadov, pre ktoré sú nadšení. Z tohto princípu vznikli produkty a aplikácie, ako sú Správy Google, Google Alerts a Google Maps Street View.
9. Na pomoc s morálkou môžu zamestnanci priniesť svojich domácich miláčikov do práce. Niektorí zamestnanci spoločnosti Google popisujú, že schopnosť priviesť svojich domácich miláčikov do práce udržuje ich hladinu energie a prináša radosť iným zamestnancom.

Hoci v spoločnosti Google existujú vysoko inteligentní zamestnanci, neexistuje žiadna vedecká veda, ktorá by do spoločnosti Google ponúkla jedno z najlepších pracovných prostredí. Google jednoducho zaobchádza s ľuďmi s rešpektom a podporuje kreatívne a inovatívne snahy svojich zamestnancov.