reorganizácie
Reorganizácia je proces určený na oživenie firmy v ťažkostiach alebo v konkurze. Reorganizácia zahŕňa prehodnotenie aktív a pasív, ako aj uskutočnenie rozhovorov s veriteľmi s cieľom dohodnúť sa na udržiavaní splátok. Reorganizácia je pokus o predĺženie života spoločnosti, ktorá čelí bankrotu, prostredníctvom osobitných opatrení a reštrukturalizácie, aby sa minimalizovala možnosť opätovného výskytu minulých situácií. Reorganizácia vo všeobecnosti znamená zmenu v daňovej štruktúre spoločnosti.
Reorganizácia môže znamenať aj zmenu štruktúry alebo vlastníctva spoločnosti zlúčením alebo splynutím, akvizíciou spinoff, prevodom, rekapitalizáciou alebo zmenou identity alebo štruktúry riadenia. Takéto úsilie sa nazýva aj „reštrukturalizácia“.
Prelomenie reorganizácie
Prvý typ reorganizácie je pod dohľadom súdu a zameriava sa na reštrukturalizáciu financií spoločnosti po bankrote. Počas tejto doby je spoločnosť chránená pred pohľadávkami veriteľov. Keď konkurzný súd schváli plán reorganizácie, spoločnosť splatí veriteľom podľa svojich najlepších schopností a reštrukturalizuje svoje financie, operácie, správu a všetko, čo sa považuje za potrebné na jeho oživenie.
Zákon o bankrote v USA poskytuje verejným spoločnostiam možnosť reorganizácie namiesto likvidácie. Prostredníctvom bankrotu v kapitole 11 môžu firmy rokovať o svojich dlhoch so svojimi veriteľmi, aby sa pokúsili získať lepšie podmienky. Podnik pokračuje v činnosti a snaží sa splácať svoje dlhy. Považuje sa za drastický krok a proces je zložitý a nákladný. Firmy, ktoré nemajú nádej na reorganizáciu, musia prejsť bankrotom v kapitole 7, ktorý sa tiež nazýva „bankrot v likvidácii“.
Kto stráca počas reorganizácie?
Reorganizácia je zvyčajne zlá pre akcionárov a veriteľov, ktorí môžu stratiť významnú časť alebo celú svoju investíciu. Ak sa spoločnosť úspešne z reorganizácie vynorí, môže vydať nové akcie, ktoré vyradia predchádzajúcich akcionárov. Ak reorganizácia nebude úspešná, spoločnosť zlikviduje a odpredá zvyšné aktíva. Akcionári dostanú posledný riadok, aby dostali akékoľvek príjmy, a zvyčajne nedostanú nič, pokiaľ nezostanú peniaze po zaplatení veriteľov, hlavných veriteľov, akcionárov dlhopisov a prednostných akcionárov akcií.
Štrukturálna reorganizácia
Druhý typ reorganizácie bude pre akcionárov s väčšou pravdepodobnosťou dobrou správou v tom, že sa očakáva zlepšenie výkonnosti spoločnosti. Aby bola reorganizácia úspešná, musí zlepšiť rozhodovacie schopnosti a vykonávanie spoločnosti. Tento druh reorganizácie sa môže uskutočniť potom, čo spoločnosť získa nového generálneho riaditeľa.
V niektorých prípadoch je druhý typ reorganizácie predchodcom prvého typu. Ak je pokus spoločnosti o reorganizáciu prostredníctvom fúzie neúspešný, môže sa pokúsiť o reorganizáciu prostredníctvom bankrotu podľa kapitoly 11.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.