Produktivita práce
Produktivita práce meria hodinovú produkciu hospodárstva krajiny. Konkrétne je to graf množstva reálneho hrubého domáceho produktu (HDP) vyprodukovaného za hodinu práce. Rast produktivity práce závisí od troch hlavných faktorov: úspory a investície do fyzického kapitálu, nových technológií a ľudského kapitálu.
Kľúčové jedlá
- Produktivita práce meria produkciu za hodinu práce.
- Produktivitu práce vo veľkej miere podporujú investície do kapitálu, technologický pokrok a rozvoj ľudského kapitálu.
- Podnikanie a vláda môžu zvýšiť produktivitu práce pracovníkov priamym investovaním alebo vytváraním stimulov na zvyšovanie technológie a ľudského alebo fyzického kapitálu.
produktivita
Pochopenie produktivity práce
Produktivita práce, známa aj ako produktivita pracovnej sily, je definovaná ako skutočná ekonomická produkcia za hodinu práce. Rast produktivity práce sa meria zmenou ekonomickej produkcie na pracovnú hodinu v definovanom období. Produktivita práce by sa nemala zamieňať s produktivitou zamestnancov, ktorá je mierou výstupu jednotlivého pracovníka.
Ako vypočítať produktivitu práce
Na výpočet produktivity práce v krajine by ste vydelili celkovú produkciu celkovým počtom pracovných hodín.
Napríklad predpokladajme, že skutočný HDP ekonomiky je 10 biliónov dolárov a celkový počet pracovných hodín v krajine je 300 miliárd. Produktivita práce by bola 10 biliónov dolárov vydelená 300 miliardami, čo predstavuje približne 33 dolárov za pracovnú hodinu. Ak sa reálny HDP tej istej ekonomiky v budúcom roku zvýši na 20 biliónov dolárov a jeho pracovné hodiny sa zvýšia na 350 miliárd, rast produktivity práce v ekonomike bude 72 percent.
Číslo rastu je odvodené vydelením nového reálneho HDP vo výške 57 dolárov predchádzajúcim reálnym HDP vo výške 33 dolárov. Rast tohto počtu pracovných síl možno niekedy interpretovať ako zlepšenú životnú úroveň v krajine za predpokladu, že drží krok s podielom pracovnej sily na celkovom príjme.
Dôležitosť merania produktivity práce
Produktivita práce je priamo spojená so zlepšenou životnou úrovňou vo forme vyššej spotreby. S rastúcou produktivitou práce v ekonomike produkuje viac tovaru a služieb za rovnaké množstvo relatívnej práce. Toto zvýšenie výroby umožňuje spotrebovať viac tovaru a služieb za stále primeranejšiu cenu.
Rast produktivity práce priamo súvisí s kolísaním fyzického kapitálu, nových technológií a ľudského kapitálu. Ak produktivita práce rastie, dá sa zvyčajne sledovať v jednej z týchto troch oblastí. Fyzický kapitál je nástroj, vybavenie a vybavenie, ktoré majú pracovníci k dispozícii na výrobu tovaru. Nové technológie sú nové metódy kombinovania vstupov, aby sa dosiahol vyšší výkon, napríklad montážne linky alebo automatizácia. Ľudský kapitál predstavuje zvýšenie vzdelania a špecializácie pracovnej sily. Meranie produktivity práce poskytuje odhad kombinovaných účinkov týchto základných trendov.
Produktivita práce môže tiež naznačovať krátkodobé a cyklické zmeny v ekonomike, možno aj obrat. Ak sa výkon zvyšuje, zatiaľ čo pracovný čas zostáva statický, signalizuje to, že pracovná sila sa stala produktívnejšou. Okrem troch vyššie uvedených tradičných faktorov sa to prejavuje aj počas hospodárskych recesií, keď pracovníci zvyšujú svoje pracovné úsilie, keď stúpa nezamestnanosť a hrozí prepustenie, aby sa zabránilo strate zamestnania.
Zásady zvyšovania produktivity práce
Existuje mnoho spôsobov, ako môžu vlády a spoločnosti zvýšiť produktivitu práce.
- Investície do fyzického kapitálu : Zvýšenie investícií do kapitálového tovaru vrátane infraštruktúry zo strany vlád a súkromného sektora môže pomôcť produktivite a zároveň znížiť náklady na podnikanie.
- Kvalita vzdelávania a odbornej prípravy : Ponúka príležitosti pre pracovníkov, aby si zlepšili svoje zručnosti, a ponúka vzdelávanie a odbornú prípravu za prijateľné náklady, čím sa zvyšuje produktivita spoločnosti a hospodárstva.
- Technologický pokrok : Vývoj nových technológií vrátane tvrdých technológií, ako je napríklad počítačová technika alebo robotika, a mäkkých technológií, ako sú nové režimy organizácie podnikania alebo pro-free trhové reformy vo vládnej politike, môže zvýšiť produktivitu pracovníkov.