Intrapreneur
Vnútri podnik je zamestnanec, ktorého úlohou je rozvíjať inovatívny nápad alebo projekt v rámci spoločnosti. Vnútroštátny podnik nemusí čeliť nadmerným rizikám ani využívať nadmerné výhody podnikateľa. Vnútroštátny podnik má však prístup k zdrojom a schopnostiam zavedenej spoločnosti.
Kľúčové jedlá
- Vnútri spoločnosti pracuje v spoločnosti na vývoji inovatívneho nápadu alebo projektu, ktorý zlepší budúcnosť spoločnosti.
- Vnútroštátny podnik má vo všeobecnosti autonómiu pri práci na projekte, ktorý môže mať značný vplyv na spoločnosť.
- V priebehu času sa môže vnútropodnik zmeniť na podnikateľa.
Ako funguje podnikateľ
Interpreti sú zamestnanci spoločnosti, ktorí sú určení na prácu na zvláštnom nápade alebo projekte. Dostali čas a slobodu na rozvoj projektu, ako by podnikal.
Nepracujú však samostatne. Interpreti majú k dispozícii zdroje a schopnosti firmy.
Iniciátori a podnikatelia majú rôzne ciele. Podnikateľ počíta s vytvorením spoločnosti od základov. Vnútri podnik má širšiu víziu pre zavedenú spoločnosť. Táto vízia môže zahŕňať radikálne zmeny v tradíciách, procesoch alebo výrobkoch spoločnosti. Vnútroštátny podnik má zvyčajne priamo uplatniteľné zručnosti a skúsenosti na to, aby sa dostal do zamestnania.
Podnikateľ zakladá spoločnosť ako prostriedok poskytovania tovaru alebo služieb. Vnútroštátny podnik sa snaží vylepšiť existujúcu spoločnosť.
Výhody podnikateľov
Podnikateľ zakladá spoločnosť ako prostriedok poskytovania tovaru alebo služieb. Vnútri podnikateľ skúma politiky, technológie alebo aplikácie, ktoré pomôžu zlepšiť výkonnosť existujúcej spoločnosti. Keď sa v rámci vnútropodnikového rozvoja rozvíjajú zručnosti potrebné na rozpoznanie a riešenie dôležitých problémov, nevyhnutne sa z neho môže stať podnikateľ.
Vnútroštátny podnik môže očakávať, že mu bude poskytnutá sloboda a autonómia potrebná na takýto projekt. Bežné výstupy sa spravidla nevyžadujú. Očakáva sa, že vnútropodnik bude analyzovať a porozumieť trendom potrebným na plánovanie budúcnosti spoločnosti. Interpreti syntetizujú svoje zistenia a predkladajú návrhy na to, aby zostali pred svojimi konkurentmi.
Intraprinéri sa časom stávajú výkonnými vodcami spoločnosti. Posúvajú podnikanie vpred a vystupujú na vrchol s hlbokým porozumením podnikania na všetkých úrovniach.
Keď vnútropodnikatelia pracujú na riešení problémov, podporujú rast ďalších talentovaných vnútropodnikov a integrujú ďalšie nové nápady pre dobro celej spoločnosti.
Príklad podnikateľa
Za necelý rok v pozícii vedúceho oddelenia globálneho produktového manažmentu spoločnosti eBay si Healey Cypher uvedomil, že spoločnosti pri veľkej obchodnej príležitosti chýbala.
V tom čase eBay ponúkala svojim klientom iba služby elektronického obchodu. Napriek nárastu internetového maloobchodného predaja sa väčšina nákupov zákazníkov stále uskutočňuje do 15 km od domu spotrebiteľa. Mnoho predajcov eBay spoločnosti Cypher povedalo, že chcú tiež fyzickú prítomnosť v maloobchode.
Po porade s generálnym riaditeľom eBay (CEO), Cypher zhromaždil tím technikov, aby vyvinuli nástroje, ktoré by sa mohli použiť na vytvorenie prítomnosti eBay vo fyzických obchodoch. Inžinieri vytvorili interaktívne priečelie, ktoré Toys'R'Us nakoniec nainštalovali. Počas nasledujúcich dvoch rokov inžinieri urobili to isté pre TOMS, Sony a Rebecca Minkoff.
Úspech Cypheru sa stal novou divíziou eBay, ktorá dáva pracovníkom autonómiu pri riešení problémov a napredovaní spoločnosti vpred. Cypher sa stal vedúcim oddelenia eBay v oblasti retailových inovácií. Teraz je generálnym riaditeľom spoločnosti ZIVELO, ktorá navrhuje a vyrába kiosky a digitálne značenie.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.