Hlavná » obchodné » Denná sadzba

Denná sadzba

obchodné : Denná sadzba
Čo je denná sadzba?

Denná sadzba je fakturačná cena za služby jednotlivca za jeden deň. Niekedy sa to nazýva denné trvanie.

Niektoré nákupné organizácie uprednostňujú ceny služieb namiesto hodinovej sadzby za služby.

Pochopenie dennej sadzby

Denné sadzby sú bežné v odvetviach, v ktorých sú pracovníci zamestnávaní na základe jednotlivých projektov alebo na sezónne práce, napríklad v ropnom a plynárenskom priemysle a stavebníctve.

Lore Law, právnická firma, ktorá sa špecializuje na zastupovanie pracovníkov pri nadčasových mzdách a právnych nárokoch, naznačuje, že denná sadzba je bežná pre pracovníkov klasifikovaných ako poľných špecialistov, terénnych operátorov, inšpektorov potrubí, technikov s najvyšším pohonom, supervízorov služieb, terénnych koordinátorov, nástrojových tlačidiel, čerpacie stanice, prevádzkovatelia prenájmu, blatní inžinieri, inžinieri v teréne a vodári nákladných automobilov

Denné sadzby sa stávajú bežnými aj u profesionálov pracujúcich na voľnej nohe, ktorí pracujú na voľnej nohe alebo príležitostne, a nie ako bežní zamestnanci.

Kľúčové jedlá

  • Denná sadzba alebo denná sadzba je paušálny poplatok účtovaný za jeden deň práce jednotlivca.
  • Denné sadzby sú bežné v odvetviach, ktoré zamestnávajú pracovníkov podľa jednotlivých projektov alebo sezón.
  • Denné sadzby sa stali bežnými aj u konzultantov, ktorí pracujú na voľnej nohe.

Zamestnanci, ktorí sú zamestnaní na dennej báze, vo všeobecnosti nezískavajú výhody od spoločnosti, ktorej prácu vykonávajú, hoci niektorí dostávajú výhody od dodávateľa tretej strany, ktorý je ich skutočným zamestnávateľom.

Osobitné úvahy

Denná sadzba je zvyčajne založená na osemhodinovom pracovnom dni.

Pracovník, ktorý je platený dennou sadzbou, má zo zákona nárok na polovičný čas za prácu nad 40 hodín týždenne.

V USA je spoločnosť platiaca dennú sadzbu povinná platiť nadčas, ak jednotlivec pracuje viac ako 40 hodín týždenne. Americké ministerstvo práce zakročilo proti ropným a plynárenským a stavebným spoločnostiam, ktoré najímali pracovníkov za denné sadzby, ale požadovali od nich prácu nadčas bez ďalších platov.

Zamestnanec, ktorý pracuje za dennú sadzbu, má nárok na nadčasovú sadzbu jeden a pol násobok hodinovej sadzby na základe skutočného počtu odpracovaných hodín.

Nastavenie dennej sadzby

MMO Freelance, webová agentúra na vyhľadávanie spoločností pre externých konzultantov, navrhuje, aby pracovníci, ktorí účtujú dennú sadzbu, vychádzali zo sadzby, ktorú platili pri svojich posledných zamestnaniach na plný úväzok. Od tohto bodu sa odporúča pripočítať k nákladom, ktoré jednotlivec zaplatí za dávky, ktoré sú zvyčajne k dispozícii zamestnancom, ako napríklad zdravotné poistenie a príspevky vo výške 401 (k). Stránka odhaduje, že to môže pridať k dennej sadzbe 50 až 150%.

Dodávateľ dennej sadzby môže navyše účtovať príplatok za prácu, ktorá vyžaduje vysoko špecializované zručnosti. Takíto dodávatelia majú často najmenej dvojdňové sadzby, jedno pre špecializované práce a druhé, nižšie, sadzby pre bežnejšiu prácu.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Čo je robotnícky robotník? Pracovník v móde je zvyčajne robotnícka osoba historicky definovaná hodinovými mzdami a manuálnou prácou. viac Zamestnanec, ktorý nie je oslobodený od dane Zamestnanec, ktorý nie je oslobodený od dane, je zamestnanec, ktorý spĺňa podmienky na získanie minimálnej mzdy a nadčasov podľa federálneho zákona o pracovných normách (FLSA). viac Subdodávateľské zmluvy: Čo by ste mali vedieť Subdodávateľské zmluvy sú prax, pri ktorej sa časť povinností a úloh vyplývajúcich zo zmluvy prideľuje inej strane známej ako subdodávateľ. viac Definícia slobodnej ekonomiky Slobodná ekonomika sa točí okolo najímania samostatne zárobkovo činných osôb, aby vykonávali konkrétne práce za dohodnutú platbu. viac Samostatná zárobková činnosť poskytuje flexibilitu a slobodu so zodpovednosťou Samostatne zárobkovo činná osoba vykonáva prácu alebo uzatvára zmluvy za príjem. Títo „nezávislí dodávatelia“ nemajú zamestnávateľa, ktorý poskytuje zaručený plat alebo plat, ale majú väčšiu flexibilitu spolu so zodpovednosťou vyberania vlastných daní a zaplatenia všetkých výdavkov na zdravotnú starostlivosť. viac Čo je zákon o spravodlivých pracovných normách? Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) je americký zákon, ktorého cieľom je chrániť pracovníkov pred určitými nekalými praktikami odmeňovania alebo pracovnými predpismi. ďalšie partnerské odkazy
Odporúčaná
Zanechajte Svoj Komentár