Metóda priradenia

Čo je to metóda priradenia?

Metóda priradenia je spôsob alokácie organizačných zdrojov, v ktorých je každý zdroj priradený k určitej úlohe. Zdroj by mohol byť peňažný, personálny alebo technologický.

Pochopenie metódy priradenia

Metóda priradenia sa používa na určenie toho, aké zdroje sú priradené tomu oddeleniu, stroju alebo centru prevádzky vo výrobnom procese. Cieľom je prideliť zdroje takým spôsobom, aby sa zvýšila efektívnosť výroby, náklady na kontrolu a maximalizovali zisky.

Metóda priradenia má rôzne aplikácie na maximalizáciu zdrojov, vrátane:

• Pridelenie správneho počtu zamestnancov na stroj alebo úlohu
• Pridelenie stroja alebo výrobného závodu a počet úloh, ktoré daný stroj alebo továreň dokáže vyrobiť
• Priradenie viacerých predajcov na dané územie alebo územia
• Priradenie nových počítačov, notebookov a iných drahých high-tech zariadení k oblastiam, ktoré ich najviac potrebujú, zatiaľ čo oddelenia s nižšou prioritou dostanú staršie modely

Spoločnosti môžu robiť rozhodnutia o rozpočte pomocou metódy prideľovania, pretože môžu pomôcť určiť množstvo kapitálu alebo peňazí potrebných pre každú oblasť spoločnosti. Prideľovanie peňazí alebo zdrojov je možné vykonať analýzou doterajšej výkonnosti zamestnanca, projektu alebo oddelenia s cieľom určiť najúčinnejší prístup.

Cieľom je bez ohľadu na pridelený zdroj alebo úlohu, ktorá sa má vykonať, cieľom je prideliť zdroje na maximalizáciu zisku, ktorý je výsledkom úlohy alebo projektu.

Príklad spôsobu priradenia

Banka prideľuje svoje obchodné sily na rozvoj hypotekárnych úverov. Banka má viac ako 50 pobočiek v New Yorku, ale iba desať v Chicagu. Každá pobočka má personál, ktorý slúži na privádzanie nových klientov.

Manažment banky sa rozhodne vykonať analýzu pomocou metódy priradenia, aby určil, kam majú byť novoprijatí predajcovia pridelení. Vzhľadom na doterajšie výsledky v oblasti Chicaga banka vyprodukovala menej nových klientov ako v New Yorku. Menej nových klientov je výsledkom malej prítomnosti na trhu v Chicagu.

Výsledkom je, že sa manažment rozhodne prideliť nových zamestnancov do regiónu New York, kde má väčší podiel na trhu, aby maximalizoval rast nových klientov av konečnom dôsledku aj príjmy.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Definícia nákladového účtovníctva Nákladové účtovníctvo je forma manažérskeho účtovníctva, ktorej cieľom je zachytiť celkové výrobné náklady spoločnosti vyhodnotením jej variabilných a fixných nákladov. viac Výkonnostný rozpočet Výkonnostný rozpočet odráža vstup zdrojov a výstup služieb pre každé oddelenie organizácie. viac Ako môže predpísaná analýza pomôcť firmám Predpísaná analytika využíva strojové učenie, aby pomohla podnikom rozhodnúť sa o postupe na základe predpovedí počítačového programu. viac Ako funguje tieňovanie Tienenie je neformálny spôsob, ako sa naučiť, aké to je vykonávať určitú prácu na pracovisku sledovaním („tieňovaním“) zamestnanca. viac Ins ins a outs insourcingu Insourcing je pridelenie projektu osobe alebo oddeleniu v rámci spoločnosti, a nie tretej strane. Je to opak outsourcingu. viac Definícia efektívnosti je definovaná ako úroveň výkonu, ktorá využíva najnižšie množstvo vstupov na vytvorenie najväčšieho množstva výstupov. ďalšie partnerské odkazy