4 spôsoby outsourcingu poškodenia priemyslu
Outsourcing ľudského kapitálu do krajín v rozvojovom svete predstavuje opatrenie na úsporu nákladov, ktoré využíva stále viac spoločností v Spojených štátoch. Odhaduje sa, že počet pracovných miest zadaných mimo pobrežia do roku 2015 by mohol byť až 3, 3 milióna. Aj keď táto prax zachovala kapitál pre mnohé národné a medzinárodné spoločnosti, z dlhodobého hľadiska by to mohlo poškodiť americký priemysel ako celok. Odliv pracovných miest, vedomostí a inovácií môže nakoniec poskytnúť iným krajinám technologickú rolu voči Spojeným štátom a ďalej oslabiť americké hospodárstvo. Toto sú štyri hlavné hrozby pre priemysel v USA spôsobené outsourcingom.
Vyššia polotrvalá nezamestnanosť
Pracovné miesta, ktoré sa pohybujú na otvorenom mori, sa často nevracajú. Nižšie mzdy a prevádzkové náklady, plus jednoduchšie administratívne požiadavky v krajinách ako India a Rusko, robia operácie v týchto krajinách lacnejšie a ľahšie.
Bez vytvárania nových pracovných miest v Amerike stúpa nezamestnanosť a vyššia miera základnej nezamestnanosti sa stáva normou. Môže to trvať desaťročia, kým sa rozvojové krajiny dostanú na svoje miesto nasýtenia a mzdy sa zvýšia vyššie. Medzitým je viac amerických pracovníkov bez práce a má len málo vyhliadok na zamestnanie.
Strata duševného kapitálu
Na začiatku malo byť cieľom outsourcingového hnutia presunúť nízkokvalifikované pracovné miesta a udržať si vysokokvalifikované pracovné miesta ako dôležitý prínos pre rozvoj hospodárstva krajiny. Keďže však rozvíjajúce sa ekonomiky tvrdo pracujú na vybudovaní vlastného intelektuálneho kapitálu, americké spoločnosti čoraz viac uzatvárajú zmluvy s účtovníkmi, inžiniermi a odborníkmi v oblasti IT za oveľa nižšie náklady, ako by ich stálo v USA.
Tento „únik mozgov“ má dlhodobý vplyv na americký priemysel. Akonáhle sa zručnosti do značnej miery presunú mimo pobrežia, je ťažké znovu získať. Napríklad, ak väčšina vydavateľov zadáva prácu s čínskymi firmami v oblasti dizajnu a rozloženia kníh, v priebehu času bude mať v USA menej dizajnérov, ktorí majú túto zručnosť. Znamená to tiež, že je menej študentov remesiel z dôvodu nedostatku príležitostí.
Strata výrobnej kapacity
Keď sa priemysel presúva mimo pobrežia, nielen že stratíme vedomosti, ale aj výrobnú kapacitu. Napríklad USA boli kedysi lídrom vo výrobe solárnych článkov, ale väčšina amerických spoločností zaoberajúcich sa solárnou technológiou zriadila nové závody v krajinách, ktoré ponúkajú významné stimuly, napríklad v Nemecku. Výrobná kapacita je preč a ak by USA niekedy chceli repatriovať tieto priemyselné odvetvia, trvalo by roky, kým by sa znovu vyvinuli výrobné zariadenia a technici vlakov.
Spoliehanie sa na zahraničné vzťahy Ďalším rizikom, ktorému externé spoločnosti čelia, je potenciál zmien vo vzťahoch s inými krajinami. Napríklad, ak by sa USA mali zapojiť do obchodnej vojny s Čínou, čínska vláda môže uvaliť clo na zahraničné spoločnosti pôsobiace v rámci jej hraníc alebo na tovar prekračujúci hranicu. V roku 1996 zákon Helms-Burton Act znemožnil americkým spoločnostiam obchodovať na Kube a na Kube, čo nútilo mnohé spoločnosti úplne prepracovať svoje operácie mimo krajiny.
Investori na medzinárodných trhoch môžu utrpieť straty aj vo svojich portfóliách, ak sa vzťahy medzi dvoma krajinami rozpadnú alebo ak sa zahraničná krajina dostane do ekonomického nátlaku, čo má negatívny vplyv na činnosť spoločností pôsobiacich v tomto regióne.
Zrátané a podčiarknuté Krátkodobý zisk, ktorý získajú spoločnosti, ktoré zadávajú operácie mimo pobrežia, je zatienený dlhodobým poškodením americkej ekonomiky. Strata pracovných miest a odborných znalostí časom sťaží inováciu v USA a zároveň vybuduje mozgovú dôveru iných krajín.