Práca z domu: Klady a zápory

Zobudíte sa o ôsmej ráno bez alarmu a slnkom prúdi slnko. Keď sa osprchujete, počúvate rádio a počúvate dopravnú špičku v nočnej moru: dobrá vec, nemusíte skočiť do auta, aby ste smerovali do kancelárie. V skutočnosti nemusíte chodiť do kancelárie vôbec. Na konci dňa máte určite dva termíny, ale to je o deväť hodín ďalej. V súčasnosti sa zdá byť dôležitejšia otázka: obilie a káva doma s novinami alebo bagel a sendvič z cappuccina z vašej obľúbenej miestnej kaviarne na ulici? Koniec koncov, správne raňajky a niektoré ranné relaxácie vás bezpochyby zamerajú skôr, ako sa začnete kopať do práce.

Znie to ako vaše typické ráno? Ak áno, žijete sen - sen pracovať z domu. Avšak pre mnohých zamestnancov, ktorí sú povinní pracovať v riadnych hodinách alebo robiť prácu, ktorá si vyžaduje prítomnosť na mieste - medzi inými učiteľmi, zamestnancami vlády, kvalifikovanými obchodníkmi a odborníkmi v zdravotníckom priemysle a pohostinstve - tento sen zostáva vzdialenou realitou.

Podľa Global Workplace Analytics, 80% zamestnancov zvažuje schopnosť telecommute perk na pracovisku. Pre týchto zamestnancov bude dobrou správou, že počet Američanov pracujúcich z domu neustále rastie. Úrad amerického sčítania ľudu uvádza, že v rokoch 1997 až 2010 vzrástol o 4, 2 milióna ľudí pracujúcich z domu. Väčšina domácich pracovníkov sú zamestnaní v súkromných spoločnostiach, pričom vládni zamestnanci predstavujú iba malé percento ľudí pracujúcich z domu.

Dúfate, že sa pripojíte k 2, 6% americkej pracovnej sily, ktorá teraz pracuje z domu? Ak áno, urobte nejaké hľadanie duší skôr, ako povedzte svojmu šéfovi, že si myslíte, že by ste boli produktívnejší so zmenou pohľadu, pokiaľ možno s výhľadom na niečo iné ako na kancelárske parkovisko. Pred tým, ako sa ponoríte, porozprávajte sa so spolupracovníkmi, priateľmi a ľuďmi vo vašom sieťovom kruhu, najmä s ľuďmi, ktorí pracujú v podobných odvetviach. Akým výzvam čelíte spomedzi vašich známych, ktorí pracovali z domu? Zlepšila sa rovnováha medzi pracovným a súkromným životom a celková kvalita života?

Na skok, ako začať proces, uvádzame niekoľko základných výhod a nevýhod práce doma.

Pros

Vaše hodiny a život sú flexibilnejšie. Chcete si každý rok vziať na mesiac hlavnú sezónu kajaku v Patagónii? Pri práci z domu by ste mohli byť schopní vyraziť z tohto druhu dobrodružstva, a to buď prostredníctvom väčšej práce po zvyšok roka, aby ste vyrovnali stratené hodiny (jednoduchšie, ak ste nezávislí alebo máte sezónnu firmu), alebo vzdialenou prácou. z dovolenky. Väčšina ľudí samozrejme oceňuje flexibilitu z viacerých prozaických dôvodov: starostlivosť o deti, starostlivosť o starších ľudí alebo jednoducho schopnosť byť doma, keď sa objaví inštalatér.

Ak prevádzkujete vlastný podnik, ušetríte režijné náklady. Ak nebudú mať napríklad podniky, ktoré môžu byť prevádzkované online, napríklad tehla a malty, môže to ušetriť obrovské režijné náklady. Nevýhodou? Stratíte pešiu premávku, ktorá je dôležitá pre maloobchodné operácie.

V závislosti od vášho pracovného štýlu môžete byť produktívnejší. Ste introvertom, ktorý považuje sociálne interakcie za vyčerpávajúcejší ako dávanie energie? Potom by ste mohli prosperovať v pracovnom prostredí bez ďalších kolegov. Ak sa cítite viac sústredení v tichom prostredí s niekoľkými rozptýleniami, práca z domu vám môže dať príležitosť byť vaším najproduktívnejším.

Vaša dochádzka je nula. Medzi možnými poľutovaniami na smrteľnom lôžku je pravdepodobne bezpečné povedať, že si nebudete priať, aby ste strávili viac času v dopravnej špičke. V skutočnosti by viac ako dve tretiny pracovníkov zmenili zamestnanie len preto, aby zmiernili bremeno ich dochádzania.

Zápory

Samotná práca môže byť izolujúca. Ak ste introvert - alebo ste mali výplň banálnych kancelárskych rozhovorov, ktoré sa točili okolo počasia, kam ísť na obed alebo poslednú epizódu True Detective - možno práve izolácia je presne to, po čom túžite. Napriek tomu aj tí, ktorí sa vyhýbajú kamarátskej práci na pracovisku (nehovoriac o medziľudskej dráme, kancelárskej politike a zle odporúčaných románoch) v prospech toho, aby sa zúčastnili sólo, sa môžu ocitnúť pozerať sa na svoju obrazovku počítača s nevysvetliteľným pocitom vzrušenia. A nezneužívajte, ako môže osobná spolupráca, ako aj sociálne väzby vytvorené na pracovisku viesť k budúcim príležitostiam vrátane väčšej pravdepodobnosti povýšenia. Aj keď príznaky izolácie môžu byť zložitejšie na rozpoznanie, syndróm vyhorenia na pracovisku sa môže vyskytnúť, keď ste doma sami so zlatým retrieverom pri nohách.

V závislosti od vášho pracovného štýlu môžete byť menej produktívni. Ste extrovert, ktorý sa darí spolupráci s ostatnými na projektoch? Získate energiu a inšpiráciu z druhu improvizácie, ktorá sa vyskytuje počas prestávok, obedov a konverzácií na ceste k parkovisku? Ak je to tak, osamelý charakter práce z domu môže skôr odvádzať energiu, ako rozširovať vašu energiu.

Práca z domu môže byť rušivá. Máte spolubývajúcich, ktorí tiež pracujú z domu alebo pracujú v noci a počas dňa sú doma? Ste rodič, ktorý robí to, čo by mohlo byť najnáročnejšou formou multitaskingu na svete - starostlivosť o dieťa alebo batoľa, zatiaľ čo sa snažíte sústrediť prácu s počítačom niekoľko hodín? Dokonca aj tí, ktorí sa viac sústredia vo svojej domácej kancelárii, nájdu také rozptýlenie náročné na svoju produktivitu.

Spodný riadok

V štúdii vedenej Stanfordskou univerzitou v spolupráci s Ctripom, Čínska najväčšia cestovná agentúra, domáci pracovníci, sa ukázala byť produktívnejšou, šťastnejšou a menej pravdepodobné, že prestane pracovať. Otočná strana? Tí, ktorí pracovali z domu, mali polovičnú pravdepodobnosť povýšenia ako kolegovia v kancelárii. Boli osamelí: 50% z nich požiadalo o návrat do kancelárie.