Top 4 najkonkurencieschopnejšie finančné kariéry

Mnoho zamestnávateľov má problémy s nájdením silných kandidátov na prácu uvoľnenú odchodom do dôchodku. Pracovné miesta si v priemere vyžadujú viac ako sedemročné skúsenosti a niektorí zamestnávatelia nemôžu pochopiť, že nahradia zamestnanca, ktorý môže mať viac ako 20 rokov praxe v odbore, s niekým, kto má iba päť. Ak vaše finančné kariérne ciele zahŕňajú veľkú výplatu a prestíž práce pre významnú firmu Wall Street, musíte sa naučiť, ako splniť očakávania zamestnávateľov.

Pozície, ktoré niektorí finanční sprostredkovatelia identifikovali ako najťažšie a najkonkurencieschopnejšie na obsadenie, zahŕňajú kontrolórov (vrátane kontrolórov hedžových fondov), daňových manažérov, účtovníkov fondov a vyšších účtovníkov a analytikov oceňovania. Pozrime sa na zodpovednosti každej z týchto pozícií, ako aj na to, čo zamestnávatelia hľadajú v potenciálnych kandidátoch na tieto úlohy.

1. Ovládače

úloha
Kontrolóri udržujú finančné plánovanie spoločnosti, financovanie dlhu a správu rozpočtu. Stanovujú finančné pravidlá vrátane výberu účtovných metód a zabezpečenia dodržiavania všeobecne uznávaných účtovných zásad (GAAP). Kontrolóri pracujú pre banky, spoločnosti a vlády. Motivujú svoje tímy čas od času a zabezpečujú, aby v stanovených časových úsekoch produkovali kvalitnú prácu.

vzdelanie
Vzdelanie kontrolóra vyžaduje titul Master of Business Administration (MBA) so zameraním na financie alebo účtovníctvo. Vyžaduje si tiež označenie Certified Public Accountant (CPA). Okrem toho väčšina zamestnávateľov, ako sú kandidáti na kontrolóra, má päť až desaťročné skúsenosti s finančnými alebo účtovnými pozíciami na vyššej úrovni.

skúsenosť
Jedným špecializovaným typom kontrolóra je kontrolór hedžového fondu. Podľa niektorých náborových pracovníkov je ťažké dosiahnuť túto pozíciu, pretože si vyžaduje osem až desaťročné skúsenosti s prácou s väčšími finančnými prostriedkami. Uchádzač o zamestnanie musí mať navyše expozíciu pracujúcu v nespokojnom dlhu.

2. Daňoví manažéri

úloha
Daňoví manažéri dohliadajú na podávanie správ a plánovanie daní. Zabezpečujú, aby boli daňové priznania úplné a presné, aby sa znížili daňové povinnosti organizácie. Daňoví manažéri musia tiež zabezpečiť, aby ich spoločnosti dodržiavali federálne, štátne, miestne a medzinárodné daňové zákony.

vzdelanie
Pozícia vedúceho daňového manažéra si vyžaduje aj určenie CPA a MBA so zameraním na účtovníctvo alebo dane.

skúsenosť
Väčšina zamestnávateľov uprednostňuje najmenej päťročné skúsenosti, ale vyššie pozície zvyčajne vyžadujú sedem rokov v teréne so skúsenosťami vo verejnom a firemnom prostredí. John Gramer, generálny riaditeľ skupiny Mergis v New Yorku, zistil, že daňoví manažéri sa ťažko prijímajú do zamestnania, pretože niektorí sú proti zmenám nepriazniví. Kľúčom k úspechu je špecializácia v tejto oblasti.

3. Účtovníci fondov a vyšších účtovníkov

úloha
Účtovníci skúmajú finančné trendy, operácie a náklady. Analyzujú finančné správy, aby pozorne sledovali stav aktív, pasív, ziskov a strát organizácie, dlžné dane a finančné činnosti.

vzdelanie
Manažéri hľadajú ľudí, ktorí majú minimálne dva až päťročné pracovné skúsenosti s účtovníctvom a najlepšie CPA, ale väčšina ľudí nespĺňa tieto kvalifikácie, hovorí Mark Sterling, hovorca spoločnosti Manpower.

skúsenosť
Medzi najkonkurencieschopnejšie pozície v účtovníctve patria účtovní manažéri, vedúci účtovníci a správcovia účtovných fondov fondov súkromného kapitálu podľa náborových pracovníkov. Niektorí zamestnávatelia požadujú, aby manažéri účtovníkov fondov mali tri až päťročné skúsenosti so súkromnými kapitálovými spoločnosťami, investičnými bankami a hedžovými fondmi, vysvetľuje John Gramer, generálny riaditeľ spoločnosti Mergis Group NYC. Okrem toho hovorí, že väčšina z týchto účtovníkov pochádza z verejného účtovníctva.

4. Analytici oceňovania

úloha
Analytici podnikového oceňovania určujú hodnotu obchodného podniku alebo majetkový podiel (napríklad pri kúpe alebo predaji podniku). Analytik musí mať dobré znalosti o účtovníctve, daniach, ekonomike a financiách.

vzdelanie
Analytici musia mať CPA, aby sa stali certifikovanými.

skúsenosť
Kvalifikácie na túto pozíciu zahŕňajú silné matematické pozadie, hovorí Gramer. Radí žiadateľom, aby čakali na dlhodobé príležitosti na rast.

Tipy na pristátie

Kompetencia špecifická pre danú úlohu patrí medzi zoznamy povinných finančnıch zamestnávateľov. Verte tomu alebo nie, silné vzdelanie nie je ich hlavným zameraním. Zamestnávatelia si želajú dostatočné a konkrétne skúsenosti v reálnom svete. Hľadajú tiež kandidátov, ktorí ovládli „mäkké zručnosti“, napríklad schopnosť dobre komunikovať a prekladať žargón priemyslu.

Za tieto pozície na vysokej úrovni majú spoločnosti peniaze na výplatu miezd od stotisíc po milióny dolárov. V prípade takého veľkého množstva peňazí musia opatrne posudzovať kandidátov na talent a zručnosti. Postupujte podľa nasledujúcich troch tipov:

1. Sieť - Uchádzači o zamestnanie môžu mať ťažkosti s nájdením otvorov pre niektoré z týchto vyšších pozícií, ktoré sa nemusia nevyhnutne inzerovať v novinách. Najlepší spôsob, ako ich nájsť, je prostredníctvom siete. Zamestnávatelia radia pri účasti na podujatiach súvisiacich s priemyslom, pri pripájaní sa k priemyselným organizáciám a prihlasovaní na stránky sociálnych sietí.
   
2. Získajte pokročilé vzdelanie a profesionálne oprávnenie - Veľa pracovných miest vyžaduje CPA alebo inú priemyselne uznávanú akreditáciu. Nezabudnite tiež, že vaše vzdelanie nekončí, keď získate titul - je dôležité, aby ste držali krok so zmenami a technologickým pokrokom v tomto odvetví.
   
3. Rozvíjať „mäkké zručnosti“ - tieto pozície si vyžadujú vodcovské schopnosti a silné komunikačné zručnosti. Precvičujte sa teraz zapojením sa do miestnych dobrovoľníckych organizácií a preberaním úloh, ktoré vám umožňujú viesť a pracovať v tímovom prostredí. Pripojte sa k diskusnému klubu alebo sa zúčastnite hodiny a hľadajte príležitosti na rozvíjanie a zdokonaľovanie svojich rečových a prezentačných schopností.

Spodný riadok

Strategické myslenie, vynikajúce komunikačné schopnosti a zručnosti špecifické pre dané odvetvie vám v konečnom dôsledku pomôžu nielen získať vytúženú pozíciu, ale tiež uspieť, akonáhle bude vaša práca.