Zákon o ochrane pracovných miest pre malé podniky z roku 1996
DEFINÍCIA zákona o ochrane pracovných miest pre malé podniky z roku 1996Zákon o ochrane pracovných miest pre malé podniky z roku 1996 je súčasťou americkej legislatívy, ktorá zvýšila požiadavky na minimálnu mzdu, zjednodušené pravidlá pre dôchodky a upravené dane pre malé podniky. Zákon tiež upravil predpisy spoločnosti S Corporation, pravidlá týkajúce sa ustanovení o bezpečnom prístave a pravidlá upravujúce zamestnávanie pracovníkov. Ďalej zjednodušila správu a údržbu programov so stanovenými príspevkami vo výške 401 (k) s cieľom prinútiť viac zamestnávateľov, aby svojim zamestnancom poskytovali tento typ dôchodkového plánu.
Zákon je jedným z niekoľkých takých zákonov, ktoré schválil Kongres a ktoré podpísal prezident v rokoch predchádzajúcich a odvtedy zameraných na pomoc konkurencieschopným zamestnávateľom malých podnikov v porovnaní s väčšími firmami.
BREAKING DOWN Zákon o ochrane pracovných miest pre malé podniky z roku 1996
Zákon o ochrane pracovných miest pre malé podniky z roku 1996 je dôležitým právnym predpisom, ktorý uľahčuje malým podnikom v Spojených štátoch prácu a vytváranie pracovných miest. Zákon okrem zvýšenia minimálnej mzdy výrazne rozšíril aj počet korporácií, ktoré by mohli využiť voľby spoločnosti S Corporation, vrátane možnosti niektorých bánk a firiem poskytujúcich finančné služby stať sa takýmto typom spoločnosti. Pre malé podniky bolo tiež oveľa jednoduchšie ponúkať 401 (k) dôchodkové účty, čo im umožnilo konkurovať väčším spoločnostiam s cieľom prilákať zamestnancov pomocou balíkov výhod.
Zákon má niekoľko častí. V prvej časti sa mení a dopĺňa zákon o vnútorných príjmoch (IRC) s cieľom zvýšiť sumu, ktorú môže malý podnik vynaložiť na daňové účely, na 25 000 dolárov. Druhá znížila daňový úver na pracovnú príležitosť zo 40 na 35 percent a rozširuje a robí ďalšie úpravy tohto úveru vrátane opätovného definovania členov cieľových skupín. Tretia časť zvyšuje počet akcionárov spoločnosti S povolený v spoločnosti z 35 na 75, čo umožňuje väčším firmám stať sa takýmto typom subjektu. Táto časť tiež umožňuje finančným inštitúciám držať bezpečný prístavný dlh a umožňuje určitým organizáciám oslobodeným od dane stať sa akcionármi spoločnosti. Nasledujúca časť sa zaoberá zjednodušením dôchodkov, vrátane článkov týkajúcich sa individuálnych dôchodkových účtov 401 (k) a schopnosti zamestnávateľov priraďovať dôchodkové príspevky zamestnancov. Niekoľko ďalších podkapitol sa zaoberá zahraničným vlastníctvom malých podnikov a dodržiavaním zahraničných daní.
Zákon tiež upravil požiadavky na minimálnu mzdu a zvýšil ju z 4, 25 dolárov na hodinu v tom čase na 5, 15 dolárov na hodinu (federálna minimálna mzda v USA sa od tých rokov ďalej zvyšovala) a pre pracovníkov robil štedrejšie náhrady za prácu nadčas.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.