Minimálna mzda: záleží na tom?

Medzinárodný úrad práce v Ženeve vo Švajčiarsku uvádza, že približne 90% krajín sveta má právne predpisy podporujúce minimálnu mzdu. Minimálna mzda v krajinách, ktoré sú v rámci najnižšej 20% mzdovej stupnice, je nižšia ako 2 doláre na deň alebo približne 57 dolárov mesačne. Minimálna mzda v krajinách, ktoré predstavujú najvyššiu 20% mzdovej stupnice, je približne 40 USD za deň alebo približne 1 185 USD za mesiac.

Napriek tomu, že platí jednu z najvyšších minimálnych miezd na svete, minimálna mzda je medzi politikmi v Spojených štátoch stále horúcim zemiakom. Posledná minimálna mzda, ktorá bola federálne zvýšená v Spojených štátoch, bola v roku 2009. Keďže minimálna mzda nie je indexovaná na infláciu, systematicky sa nezvyšuje úmerne k zmenám životných nákladov. (Viac informácií o inflácii nájdete v časti Všetko o inflácii, význame inflácie a HDP a o obmedzení účinkov inflácie .)

Argumenty v prospech

Tí, ktorí sú za zvýšenie minimálnej mzdy, tvrdia, že takéto zvýšenie zdvihne ľudí z chudoby, pomôže rodinám s nízkymi príjmami, aby skončili s rodinou a zmenšovali priepasť medzi bohatými a chudobnými. Tento posledný argument podčiarkujú prehnané platy generálnych riaditeľov a iných podnikových titanov, ktorí sú tiež tými istými ľuďmi, ktorí vo všeobecnosti argumentujú proti zvýšeniu minimálnej mzdy. Myšlienka nárastu má tiež silnú populistickú príťažlivosť, najmä v štáte, kde diskusie o sociálnej triede, keď sa vôbec konajú, sú takmer vždy orámované z hľadiska bohatých verzus chudobných. (Zistite viac o tejto bohatej / chudobnej priepasti v Losing The Middle Class .)

Argumenty proti

Na druhej strane diskusie je argument, že zvyšovanie minimálnej mzdy bolí malé podniky, znižuje ziskové marže, vedie k inflácii, povzbudzuje zamestnávateľov k znižovaniu počtu zamestnancov a zvyšuje náklady na tovar pre konečného spotrebiteľa. Je zaujímavé, že argumenty proti zvýšeniu sa zriedka zameriavajú na skutočnosť, že veľká časť štátov už nariadila mzdu, ktorá je vyššia ako federálna minimálna mzda.

Zvyšuje inflácia zvyšovanie minimálnej mzdy?

Podľa čísel

Z ekonomického hľadiska teória ponuky a dopytu naznačuje, že uloženie umelej hodnoty na mzdy, ktorá je vyššia ako hodnota, ktorá by sa diktovala v systéme voľného trhu, vytvára neefektívny trh a vedie k nezamestnanosti. K neefektívnosti dochádza, keď existuje väčší počet pracovníkov, ktorí chcú vyššie platené pracovné miesta, ako sú zamestnávatelia ochotní platiť vyššie mzdy. Kritici nesúhlasia.

Všetky strany sa všeobecne dohodli na tom, že počet osôb závislých od minimálnej mzdy v Spojených štátoch je menší ako 5%. Táto štatistika sa však väčšinou ignoruje v prospech citácií týkajúcich sa počtu ľudí, ktorí žijú v chudobe. Majte na pamäti, že zárobok presahujúci minimálnu mzdu nie je nevyhnutný, čo znamená, že človek nežije v chudobe. Podľa odhadov zo svetovej knihy faktov CIA žilo v roku 2010 približne 15, 1% obyvateľov USA v chudobe. To je 46 miliónov ľudí.

Aby som to uviedol do perspektívy, federálna úroveň chudoby pracujúceho dospelého je v roku 2016 podľa Ministerstva zdravotníctva a ľudských služieb Spojených štátov 11 880 dolárov. Pri 7, 25 dolárov za hodinu pracovníci s minimálnou mzdou zarábajú 15 080 dolárov ročne, čo je už vyššia ako federálne stanovená miera chudoby. Ak pracovník zaplatí sumu 15 dolárov, ročný príjem by sa počas 40 hodín týždenne pohyboval na 31 200 dolárov ročne. Z matematického a logického hľadiska zvýšenie minimálnej mzdy nikoho nevyvedie z chudoby, pretože predchádzajúca minimálna mzda už bola vyplatená viac, ako je oficiálna miera chudoby.

Zdá sa, že podľa týchto údajov by sa mal argument o minimálnej mzde odpočívať, ale iba kvôli nesprávnemu zameraniu sa na frázu „minimálna mzda“. Keď sa odvolávame na túto vetu, zdá sa, že veľa ľudí skutočne hľadá mzdu, ktorá je všeobecne definovaná ako suma potrebná na zvýšenie rodiny za mzdu jedného platiteľa mzdy.

Viazaním tohto čísla na mieru chudoby pre štvorčlennú rodinu sa bar posunie na 24 300 dolárov ročne. Ak sa pozrieme na argument z tohto hľadiska, navrhnutá zvýšená mzda na 15 USD poskytne živú mzdu.

Žiadne ľahké odpovede

Existuje riešenie problému minimálnej mzdy / životného minima? Na podporu oboch strán argumentu je možné zbierať štatistiku. Aj keď neexistujú jednoduché odpovede, dobrým prvým krokom je realistické vymedzenie diskusie. Uvedenie minimálnej mzdy ako mzdy určenej na podporu rodiny túto záležitosť zmätie. Rodiny potrebujú životnú mzdu, nie minimálnu mzdu. Práca v McDonald's alebo na miestnej čerpacej stanici nie je kariéra. Sú to pracovné miesta určené na pomoc vstupujúcim pracovníkom do zamestnania, nie na podporu finančných potrieb rodiny.

Pokiaľ ide o samotnú jadrovú otázku minimálnej mzdy, je nepravdepodobné, že by politický spor priniesol skutočné riešenie. Praktickejším riešením je pripojiť sa k pracovnej sile na spodnej hranici mzdovej stupnice, rozvíjať svoje zručnosti, získať vzdelanie a postúpiť po rebríku k lepšiemu platenému zamestnaniu, ako to robia členovia pracovnej sily po generácie.

Ak sa chcete dozvedieť viac o tejto téme, prečítajte si časť Ochrana zdroja príjmu a investovanie do seba s vysokoškolským vzdelaním .