nezávislý pracovník

Čo je nezávislý pracovník

Nezávislý pracovník je jednotlivec, ktorý zarába peniaze na základe zamestnania alebo úlohy, zvyčajne na krátkodobú prácu. Nezávislý pracovník nie je zamestnancom firmy, a preto môže mať slobodu vykonávať rôzne pracovné miesta súčasne rôznymi jednotlivcami alebo firmami, pokiaľ nie je zmluvne určené, že budú pracovať výlučne do ukončenia konkrétneho projektu.

Na voľnej nohe sa zvyčajne považujú za nezávislých pracovníkov a môžu vykonávať prácu na plný úväzok na plný úväzok alebo ako vedľajšie zamestnanie s cieľom doplniť niektoré ďalšie zamestnania na plný úväzok, čo to umožňuje čas. Na voľnej nohe ako nezávislí dodávatelia zvyčajne požadujú podpísané zmluvy na prácu, ktorá sa má vykonať, a dohodnú sa na vopred stanovenom poplatku na základe času a úsilia potrebného na dokončenie úlohy. Týmto poplatkom môže byť paušálny poplatok alebo poplatok za hodinu, za deň, za projekt alebo iné podobné opatrenie.

01:37

podnikateľ

OSVEDČENIE NA OSVEDČENÍ

Nezávislý pracovník má tendenciu pracovať v kreatívnom, kvalifikovanom alebo servisnom sektore, ako sú: film, umenie, dizajn, strih, copywriting, korektúry, médiá, marketing, hudba, herectvo, žurnalistika, strih a výroba videa, ilustrácie, cestovný ruch, poradenstvo, vývoj webových stránok, počítačové programovanie, plánovanie udalostí, fotografia, preklad jazyka, doučovanie, catering a mnoho ďalších. Príkladom slobodného povolania by bol nezávislý novinár, ktorý podáva správy o príbehoch „vo všeobecnosti“ a potom svoj príbeh predáva dražiteľovi s najvyššou ponukou. Ďalším príkladom je webový dizajnér alebo vývojár aplikácií, ktorý pracuje pre klienta jednorazovo a potom prechádza k inému klientovi.

Služba Internal Revenue Service (IRS) klasifikuje nezávislých živnostníkov ako samostatne zárobkovo činné osoby. Samostatne zárobkovo činný pracovník na rozdiel od zamestnanca spoločnosti nemá dane vyberané spoločnosťou, s ktorou obchoduje. Platenie daní z príjmu je preto výhradnou zodpovednosťou nezávislého pracovníka. Nezávislý pracovník okrem dane z príjmu podlieha aj dani zo samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú ukladá IRS. Daň zo samostatnej zárobkovej činnosti sa vzťahuje na živnostníka, ktorý v danom daňovom roku zarobil najmenej 400 dolárov. Daň zo samostatnej zárobkovej činnosti má dve zložky, a to daň zo sociálneho zabezpečenia a daň zo zdravotného poistenia.

Keďže IRS považuje osoby na voľnej nohe za vlastníkov podnikov, musia na slobodnom povolaní platiť daň zo samostatnej zárobkovej činnosti ako zamestnávateľ aj zamestnanec. Napríklad daň zo sociálneho zabezpečenia sa vymeriava vo výške 6, 2% pre zamestnávateľa a 6, 2% pre zamestnanca. Nezávislý pracovník, napríklad nezávislý pracovník, by bol zdanený 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, pretože sa považuje za zamestnávateľa aj za zamestnanca. Daň zo sociálneho zabezpečenia sa uplatňuje iba na prvých zarobených 127 200 dolárov. Sadzba dane Medicare, ktorá je 1, 45% pre oba subjekty, je 2, 9% pre samostatne zárobkovo činné osoby. Celková miera samostatnej zárobkovej činnosti, ktorú musí nezávislý pracovník platiť, je 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (od roku 2017).

Na voľnej nohe môžu mať nárok na určité daňové odpočty, ktoré majitelia firiem môžu požadovať za svoje obchodné výdavky. Podľa IRS musia byť tieto výdavky bežné a potrebné na fungovanie podniku. To znamená, že na voľnej nohe by nebolo možné uplatniť nárok na odpočítanie výdavkov, ktoré by za bežných okolností uskutočnil bez podnikania. Medzi príklady odpočtov, ktoré možno uplatniť, patria zrážky z domácej kancelárie, ako sú nájomné a poplatky, náklady na cestovanie za prácou, náklady na pobavenie klienta, náklady na kurzy alebo osvedčenia, ktoré sa priamo týkajú podnikateľskej profesie, atď.

V USA nezávislí odborníci nedostávajú formuláre W-2 na účely dane z príjmu a namiesto toho podajú 1099 misie. daňový formulár, ktorý zvyčajne neobsahuje žiadne zrážky daní. Nezávislý pracovník, ktorý počas daného daňového roka poskytoval služby viacerým klientom, dostane od každého z týchto klientov 1099 rôznych formulárov.

Medzi výhody na voľnej nohe patrí sloboda pracovať z domu, flexibilita pracovného harmonogramu a lepšia rovnováha medzi pracovným a súkromným životom. Práca na voľnej nohe môže byť prínosom pre prepustených pracovníkov, čím sa znižuje výskyt celkovej nezamestnanosti v hospodárstve.

Medzi nevýhody patrí neistota týkajúca sa budúceho príjmu, stabilita zamestnania a súlad s novým zamestnaním. Chýbajú aj typické dávky pre zamestnávateľov, ako sú napríklad plány poistenia a odchodu do dôchodku, a zvyčajne nižšie sadzby za hodinu v porovnaní so zamestnancami, ktorí poberajú mzdy.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Definícia Zákona o príspevkoch samostatne zárobkovo činných osôb (SECA) Daň zo zákona o samostatne zárobkovo činných príspevkoch (SECA) je forma daní, ktorú musia samostatne zárobkovo činní podnikatelia platiť zo svojich čistých príjmov zo samostatnej zárobkovej činnosti. viac Daň zo sociálneho zabezpečenia Táto daň vyberaná od zamestnávateľov a zamestnancov, financuje sociálne zabezpečenie a vyberá sa vo forme dane zo mzdy alebo dane zo samostatnej zárobkovej činnosti. viac Čo je daň zo mzdy? Daň zo mzdy je daňovým zamestnávateľom zrazeným zo mzdy zamestnanca a vyplácanou v mene ich zamestnancov. Viac informácií o daniach zo mzdy nájdete tu. viac Ako pracujú zamestnanci v domácnosti Zamestnanec v domácnosti je jednotlivec, ktorý je platený za poskytovanie služieb zamestnávateľovi v mieste bydliska osoby. viac Nezávislý dodávateľ Nezávislý dodávateľ je osoba alebo subjekt zapojený do dohody o vykonaní práce s iným subjektom ako nezamestnaný. viac Daň zo samostatnej zárobkovej činnosti Daň zo samostatnej zárobkovej činnosti je uvalená daň, ktorú musí majiteľ malej firmy zaplatiť federálnej vláde, aby financovala Medicare a sociálne zabezpečenie. ďalšie partnerské odkazy