Kompenzácia výhod
Kompenzácia požitkov je zníženie sumy výplaty požitkov, ktoré dostal účastník v dôchodkovom pláne a ktoré môže vyústiť do dlhovania peňazí účastníkovi.
BREAKING DOWN Kompenzácia výhod
Účelom kompenzácie požitkov je úprava dôchodkových požitkov, ktoré účastník programu dostáva, vzhľadom na príspevky po lehote splatnosti, ktoré mal účastník zaplatiť v minulosti. V zásade sú príspevky po lehote splatnosti, ktoré účastník dlhuje, odpočítané od ich dôchodku, aby sa zabezpečilo, že budú vyplatené do programu. Tento typ kompenzácie sa môže vyskytnúť aj vtedy, ak účastník poberá dôchodkové dávky z iných zdrojov, ako je plán. Americký zákon o sociálnom zabezpečení ustanovuje zadržanie až 10 percent výhod účastníka programu na kompenzáciu finančných prostriedkov dlžných z programu.
Výhody dôchodkového plánu
Typ dávok vyplácaných z dôchodkového plánu je založený na možnostiach rozdelenia dostupných v rámci plánu a na voľbách účastníkov a ich príjemcov.
Programy so stanovenými príspevkami: 401 tis., Podiel na zisku a iné programy so stanovenými príspevkami vo všeobecnosti vyplácajú dôchodkové požitky v paušálnej sume alebo v splátkach.
Plány so stanovenými požitkami: Bežný spôsob rozdelenia je anuita vyplácaná počas života zamestnanca alebo spoločných životov zamestnanca a jeho manžela / manželky, pokiaľ sa nerozhodnú inak.
Paušálna platba: Program môže uskutočniť paušálnu distribúciu celej vzniknutej nezískanej výhody účastníka alebo príjemcu bez súhlasu, ak je výhoda 5 000 dolárov alebo menej. Ak je výhoda vyššia ako 5 000 dolárov, môže sa jednorazová distribúcia uskutočniť iba s písomným súhlasom účastníka a manžela / manželky.
Splátky: Tieto platby sa uskutočňujú v pravidelných intervaloch po dobu určitú, napríklad päť alebo desať rokov, alebo v určenej sume, napríklad 2 000 dolárov mesačne, aby sa pokračovalo až do vyčerpania účtu.
Platby anuity: Tieto platby sa vykonávajú z programu so stanovenými požitkami alebo na základe zmluvy zakúpenej v rámci programu so stanovenými príspevkami. Platby sa uskutočňujú v pravidelných intervaloch po dobu dlhšiu ako jeden rok, v závislosti od typu anuity.
Manželské anuity: Ak je účastník ženatý / vydatá pred prvým dňom obdobia, za ktoré sa vyplácajú dávky ako anuita, musí program vyplácať dávky vo forme kvalifikovanej spoločnej a pozostalostnej anuity QJSA. Ak účastník zomrie pred manželom / manželkou, plán vypláca manželovi životnú rentu. Účastník sa môže so súhlasom manžela / manželky vzdať QJSA a zvoliť inú platobnú možnosť. V prípade vydatého, oprávneného účastníka, ktorý zomrie pred dátumom začatia anuity, musí program vyplácať pozostalému manželovi pozostalú z predčasných dôchodkov QPSA. Účastník sa môže so súhlasom manžela / manželky vzdať QPSA a zvoliť si alternatívnu formu distribúcie poskytovanú podľa podmienok plánu. Nesezdaní účastníci musia poberať jednorazovú rentu, pokiaľ sa jej nebude vzdať.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.