Oceňovacie vyšetrovanie

Čo je oceniteľné vyšetrovanie

Hodnotiace vyšetrovanie je analytický režim, ktorý sa zameriava na najlepšie, najdôležitejšie, najdôležitejšie a najefektívnejšie aspekty životných systémov a organizácií. Namiesto „riešenia problémov“ - zásadne negatívneho prístupu, ktorý si vyžaduje kritiku a nápravu - sa orientačné vyšetrovanie zameriava na odhalenie nevyužitého pozitívneho potenciálu systému, napríklad príležitostí, majetku, ducha a hodnoty. Tento objav potenciálu využíva energiu potrebnú na uľahčenie zmeny, ktorá má korene v objave, objavovaní a inováciách.

ROZDELENIE ĎALŠÍCH INFORMÁCIÍ

Model ocenenia bol vyvinutý na Katedre organizačného správania Univerzity Case Western na základe výskumu Davida Cooperridera a Suresha Srivastvu.

V roku 1990 Cooperrider a Diana Whitney definovali päť princípov ocenenia ako:

• konštruktivistický princíp (Organizácie sa budujú na základe diskurzu o interakciách účastníkov. Účelom prieskumu je vytvoriť nové príbehy, jazyk a nápady.)
• zásada simultánnosti (odpovede sú implicitné v položených otázkach.)
• poetický princíp (Príbeh o organizácii je vždy spoluautorom ľudí v rámci neho, prostredníctvom ich príbehov. Výber témy prieskumu teda môže zmeniť organizáciu.)
• princíp predvídania (Pochopenie toho, že naše konanie sa riadi našou víziou budúcnosti a vytvára pozitívny obraz o budúcnosti, aby formoval súčasné konanie.)
• pozitívny princíp (Pozitívne organizačné zmeny si vyžadujú pozitívne pocity, ako je nádej, inšpirácia a kamarátstvo, ako aj posilnenie sociálnych väzieb.)

Iniciatívy na organizačnej úrovni zamerané na využitie hodnotného zisťovania bežne používajú model 4-D cyklu ako prostriedok na vykonávanie zmien. Pozitívne jadro 4-D zahŕňa fázy objavovania, snu, dizajnu a osudu, ktoré sa zameriavajú skôr na to, čo funguje v organizácii, ako na to, čo môže byť rozbité.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Čo je to organizačné správanie (OB)? Organizačné správanie je štúdium spôsobu, akým ľudia interagujú v rámci skupín. Jeho princípy sa používajú pri pokusoch o efektívnejšie fungovanie podnikov. viac Je ekonómia skutočne demispozíciou? Ekonomika je odvetvie spoločenských vied zamerané na výrobu, distribúciu a spotrebu tovaru a služieb. viac Definícia hedžového fondu Hedge fond je agresívne spravované portfólio investícií, ktoré využíva pákové, dlhé, krátke a derivátové pozície. viac Pochopenie kritéria Kelly V teórii pravdepodobnosti a výbere portfólia vzorec Kellyho kritérium pomáha určiť optimálnu veľkosť stávok, aby sa maximalizovalo bohatstvo v priebehu času. viac Pochopenie štatistík populácie V štatistike je populácia celá skupina, z ktorej sa čerpá štatistická vzorka. Obyvateľstvo sa môže vzťahovať na celú skupinu ľudí, predmety, udalosti, návštevy nemocnice alebo merania. viac Faktorové investovanie: Čo potrebujete vedieť Faktorové investovanie je stratégia, pri ktorej sa cenné papiere vyberajú na základe atribútov spojených s vyššími výnosmi vrátane hybnosti, hodnoty a rastu. ďalšie partnerské odkazy