Ktoré finančné kariéry platia najviac?

Prelomením všetkých nezmyslov o náročnej a odmeňovanej práci existuje len jeden dôvod, prečo ľudia pracujú vo finančnom priemysle - kvôli nadpriemernej mzde. Ako zdôraznil nedávny graf The New York Times, pracovníci v odvetví cenných papierov v New Yorku vytvárajú viac ako päťnásobok priemeru súkromného sektora, a to je podstatná motivácia prinajmenšom.
Aké sú teda najvyššie platené kariéry vo financiách?

Po prvé, poďme získať definície priamo Nie je ťažké vytvoriť veľmi širokú definíciu „kariéry vo financovaní“. Nakoniec by ste mohli tvrdiť, že práca vo funkcii finančného riaditeľa alebo vo finančnom oddelení hlavnej korporácie Fortune 500 je kariéra v oblasti financií. Podobne výučba finančnej teórie alebo teórie ekonómie na univerzite by sa tiež mohla považovať za kariéru vo financiách.

Nehovorím o týchto pozíciách v tomto článku. Je skutočne pravda, že byť CFO veľkej korporácie môže byť celkom lukratívne - čo s platbami, možnosťami financovania a mnohými miliónmi dolárov a často priamym spojením s pozíciou generálneho riaditeľa. Podobne platí, že akademická obec platí lepšie, ako si mnohí ľudia uvedomujú. Profesori na vysokých školách zarábajú šesťmiestne platy a ťažia z výhod konzultácií alebo práce na čiastočný úväzok, ktoré čiastočne dostávajú vďaka menovitej hodnote univerzity, na ktorej vyučujú.,

Namiesto toho sa tento článok zameriava na pracovné miesta v bankovníctve a priemysle cenných papierov.

Bankovníctvo - nie také náročné, ale nie lukratívne Existuje dôvod, že MBA, ktoré sa majú čoskoro raziť, sa väčšinou hromadia okolo stolov firiem z Wall Street na veľtrhoch práce, a nie v komerčných bankách. Zatiaľ čo generálni riaditelia, finanční riaditelia a výkonní viceprezidenti veľkých bánk, ako sú US Bancorp (NYSE: USB) a Wells Fargo (NYSE: WFC), sú skutočne šikovne kompenzovaní, trvá príliš dlho, kým sa niekto dostane do týchto pozícií a nie je ich veľa. z nich.

Namiesto toho veľké množstvo dostupných pracovných miest v komerčnom / retailovom bankovníctve prebieha podľa línie vedúceho pobočky alebo úverového referenta. Podľa PayScale, manažéri pobočiek bánk, dosahujú priemerný plat (vrátane bonusov, zdieľania zisku a podobne) približne 51 000 dolárov ročne, pričom rozpätie sa predlžuje až na 77 000 dolárov. Na porovnanie, úveroví dôstojníci môžu zarobiť viac (80 000 dolárov alebo viac), ale spodná hranica stupnice je nižšia, pretože mnoho úverových dôstojníkov začína s miernejšími platbami.

Aj keď tieto platobné balíčky neznejú dobre v porovnaní so šesť- a sedemmiestnymi výplatami pracovníkov Wall Street, malá perspektíva je v poriadku. Celkovo sa stať manažérom pobočky banky alebo manažérom pôžičky nevyžaduje titul MBA (hoci predpokladom je štvorročný titul). Rovnako tak sú pravidelné hodiny, cestovanie je minimálne a každodenný tlak je oveľa menej intenzívny. Pokiaľ ide o dosiahnuteľnosť, tieto pracovné miesta majú dobré skóre.

Wall Street - Pracovníci Back Street Wall Street sa vo všeobecnosti dajú rozdeliť do troch skupín - tí, ktorí do veľkej miery pracujú v zákulisí, aby udržali operáciu v prevádzke (vrátane pracovníkov zodpovedných za dodržiavanie predpisov, odborníkov v oblasti IT, manažérov a podobne), tých, ktorí aktívne poskytujú finančné služby na provízia a tí, ktorí sú vyplácaní viac zo štruktúry mzdy plus bonusu.

Nerobte chybu, zadné kancelárie Wall Street neplatia rovnako ako obchodovanie, analyzovanie alebo správu peňazí. Pracovníci zodpovední za dodržiavanie predpisov a IT manažéri môžu ľahko dosiahnuť kdekoľvek od 70 000 dolárov až po nízkych šesť čísel, opäť často bez najlepších letov MBA, ale toto sú úlohy, ktoré si vyžadujú roky skúseností. Hodiny vo všeobecnosti nie sú také dobré ako v súkromnom sektore mimo Wall Street a tlak môže byť intenzívny (škoda zlých odborníkov v oblasti IT, ak dôjde k poklesu kľúčového obchodného systému).

Wall Street - Zarábatelia provízií Pokiaľ ide o odborníkov na Wall Street platených za províziu, rozsah možných kompenzácií je skutočne obrovský. V mnohých prípadoch existujú prvky nálady, ktoré náboroví manažéri / manažéri najímania ponúknu kandidátom - potenciál zárobkov je obmedzený iba schopnosťou a ochotou pracovať.

Najväčšou skupinou zarábajúcich provízií na Wall Street sú obchodníci s cennými papiermi. Dobrý sprostredkovateľ s kvalitným zoznamom kontaktov v solídnej firme môže ľahko zarobiť viac ako 100 000 dolárov ročne (a niekedy až milióny dolárov) v práci, kde sprostredkovateľ rozhodne o hodinách, v ktorých bude pracovať. Okrem toho sú vstupné kritériá dosť základné - od maklérov sa vo všeobecnosti očakáva, že ukončili štvorročnú vysokú školu (a musia zložiť licenčné skúšky), ale toto je určite práca, v ktorej je váš výkon na pracovisku nesmierne dôležitý ako je váš životopis a nie je často príliš ťažké nájsť miesto, ktoré dá nováčikovi šancu.

Ale je tu háčik. Aj keď sprostredkovanie často pomôže novým maklérom tým, že im poskytne štartovacie účty a zoznamy kontaktov a najskôr im zaplatí plat, tento plat sa odpočíta od provízií a neexistujú žiadne záruky úspechu. Zatiaľ čo tí makléri, ktorí dokážu kombinovať vynikajúce marketingové zručnosti a solídne finančné poradenstvo, môžu zarobiť impozantné sumy, makléri, ktorí nedokážu urobiť obidve (ani jedno), sa môžu ocitnúť mimo práce za mesiac alebo dva, alebo dokonca nútení vyplatiť „plat“ „že sprostredkovanie im postúpilo, ak nezískali dostatok provízií.

Wall Street - bonusová brigáda Salary Plus Zatiaľ čo dobrý sprostredkovateľ môže zarobiť impozantné množstvo peňazí, väčšina najväčších zárobkov na Wall Street pochádza z radov analytikov, obchodných zástupcov, obchodníkov a manažérov fondov. V tejto kategórii sú tí, ktorí zarábajú najviac, ktorí môžu priniesť domov milióny (alebo dokonca miliardy) v najteplejších rokoch dobrých rokov.

Spoločnou témou týchto pracovných miest je to, že ročné bonusy tvoria veľkú (ak nie veliteľnú) časť celkovej ročnej kompenzácie. Ročný plat vo výške 50 000 až 100 000 dolárov (alebo viac) predstavuje mzdy za hladovanie, ale bonusy analytikov na strane predaja, obchodných zástupcov a obchodníkov môžu ísť do siedmich čísel. Podobne aj manažéri na strane nákupu (najmä tí, ktorí prevádzkujú hedžové fondy) môžu zarobiť milióny bonusov spojených s výkonnosťou a milióny ďalších v „prenášanom záujme“ vo fonde.

Pokiaľ ide o to, mladí analytici na strane predaja často zarábajú medzi 50 000 a 100 000 USD (a viac vo väčších firmách), zatiaľ čo vedúci analytici si bežne berú domov 200 000 a viac dolárov. Analytici na strane nákupu spravidla vykazujú celkovú hodnotu menšiu, ale majú tendenciu mať medziročnú menšiu variabilitu. Obchodníci a obchodní zástupcovia môžu urobiť viac - bližšie k 200 000 dolárov - ale ich základné platy sú často menšie, môžu vidieť významnú ročnú variabilitu a sú medzi prvými zamestnancami, ktorých prepustia, keď sa časy zhoršia alebo výkon nie je v poriadku.

Zrátané podčiarknuté Zatiaľ čo pracovníci Wall Street môžu skutočne vziať domov masívne platené balíčky, neexistujú žiadne obedy zadarmo. Najčastejšie platení pracovníci na Wall Street sa často museli preukázať vstupom na (a prostredníctvom) špičkovými univerzitami a programami MBA a potom preukázaním svojej absurdnej práce v náročných podmienkach. A čo viac, dnešným hrdinom je zajtra nula - tukové platy (a samotné pracovné miesta) môžu zmiznúť okamžite, ak je výkon na budúci rok slabý. Okrem toho existuje len niekoľko miest na svete, kde môžu títo pracovníci pracovať a žiť, očakáva sa, že sa obliekajú určitým spôsobom a náklady na hranie hry môžu byť vysoké z finančného aj osobného hľadiska.