Aké sú kľúčové body dobrej politiky sociálnej zodpovednosti podnikov?

Dobrá politika sociálnej zodpovednosti podnikov musí obsahovať jasné ciele a priniesť merateľné výsledky v spoločnosti. Na dosiahnutie tohto cieľa musí politika odrážať to, čo je podnikanie a čo robí. Posilňuje to obchodný účel firmy a jej základné kompetencie. Politika sociálnej zodpovednosti podnikov by mala mať jasnú stratégiu zmeny komunity. Nemalo by si vyžadovať jednorazové podujatie, ale úsilie, ktoré postupne transformuje spoločnosť prostredníctvom pozitívneho vplyvu firmy.

Politika by sa mala zamerať na identifikáciu niekoľkých potrieb, ktoré môže spoločnosť primerane riešiť. Väčšina spoločností, ktoré sa snažia riešiť viaceré spoločenské výzvy, nedosahuje významný pokrok pri riešení sociálnych problémov.

Všetky zúčastnené strany by mali dobre rozvíjať a chápať politiku sociálnej zodpovednosti podnikov. Zamestnanci, akcionári a zákazníci musia pochopiť, čo firma plánuje urobiť a aký je očakávaný výsledok. Keď spoločnosť komunikuje svoje ciele, takéto programy môžu získať podporu od zamestnancov aj od členov komunity, čím sa zvyšujú šance na úspech. Každá skupina zainteresovaných strán by preto mala dostať podrobné informácie o politike.

Dobrá politika spoločenskej zodpovednosti podnikov určuje kvalifikovaných partnerov pre navrhovaný program. Je nevyhnutné spolupracovať s odborníkmi v konkrétnej sociálnej oblasti, s ktorou sa firma zaoberá. To dáva iniciatíve výhodu odborných znalostí a podporuje dôveryhodnosť politiky.

Táto politika by mala poskytovať nástroje na meranie úspechu každého programu, ktorý iniciuje. Okrem toho by mal stanoviť časové limity, podľa ktorých sa majú dosiahnuť určité medzníky programu. To umožňuje lepšie rozdelenie kapitálu na podporu cieľov politiky a presné správy o pokroku.