Najvyššie výkonné riaditeľky žien

Často sa hovorí, že sklenený strop vo firemných zasadacích miestnostiach je stále nedotknutý. Avšak tie ženy, ktoré to dokážu získať, získajú obdiv a často aj kontrolu, ktorá sa zdá byť neprimeraná k ich malému počtu. Ale tiež sa započítavajú do obrovských balíkov náhrad. Nedávna štúdia odmeňovania výkonných pracovníkov Equilar 100 ukazuje, že výkonné riaditeľky žien si v priemere vezmú domov podstatne viac ako ich mužskí kolegovia. V roku 2016 bola celková odmena pre generálne riaditeľky žien v priemere 23, 1 milióna dolárov, čo je o 44% viac ako 16 miliónov dolárov pre priemerného generálneho riaditeľa.

Podľa Catalyst.org, neziskovej organizácie presadzujúcej rodovú rovnosť, je v súčasnosti v čele spoločností v S&P 500 v súčasnosti 29 riadiacich žien. Zoznam uvedený nižšie bol vytvorený pomocou veľkosti spoločností, ktoré riadia trhovou kapitalizáciou. ako aj ich kompenzácie. Údaje o odškodňovaní z roku 2015 vychádzajú z Newyorskej časo-ekvilárnej štúdie z roku 2016.

1. Safra A. Catz

CEO, Oracle (ORCL)

Bývalý Oracle CFO Catz bol vymenovaný za jedného z dvoch generálnych riaditeľov spoločnosti v roku 2014 po tom, ako Lawrence Ellison odstúpil z funkcie, aby prevzal úlohu výkonného predsedu a technologického riaditeľa. Technický gigant v hodnote 175 miliárd dolárov pod jej vedením sledoval agresívnu akvizičnú stratégiu a za posledných päť rokov uzavrel viac ako 85 obchodov.

(Prečítajte si tiež: Generálny riaditeľ spoločnosti Oracle, ktorý sa stretne s Donaldom Trumpom.)

Ako najvyššia výkonná riaditeľka žien Catz v roku 2016 zarobila 40 miliónov dolárov, čo je takmer 23% oproti 53 miliónom dolárov, ktoré urobila v predchádzajúcom roku. Viac ako 27 miliónov dolárov jej kompenzácie v roku 2015 pochádzalo z ocenení akcií, zatiaľ čo viac ako 24 miliónov dolárov bolo možné pripísať akciovým opciám. Získala základnú mzdu 950 000 dolárov, minulý rok však nezískala žiadny bonus v hotovosti.

Catz tiež vyučuje na postgraduálnej obchodnej škole v Stanforde. Zaradí sa na 10. miesto v zozname najmocnejších žien z roku 2016 Fortune Najsilnejšie ženy.

2. Mary Barra

Generálny riaditeľ, General Motors (GM)

Podľa časopisu Fortune bola najsilnejšou ženou v podnikaní. Barra je prvou generálnou riaditeľkou spoločnosti General Motors a do značnej miery prvou najväčšou automobilovou spoločnosťou v USA. Je tiež tretím najväčším individuálnym akcionárom spoločnosti.

(Prečítajte si tiež: Top 4 akcionári spoločnosti General Motors)

V januári 2014 vkĺzla na miesto vodiča v spoločnosti GM, keď prevzala od Daniela Akersona, ktorý sa stal zásluhou toho, aby sa spoločnosť stala ziskovou po tom, čo v roku 2011 podala ochranu pred bankrotom podľa kapitoly 11. V minulom roku sa stala jednou z troch žien, ktoré si našli miesto na Trumpovom strategickom a politickom fóre.

Ak prevádzkujete spoločnosť vo výške 56 miliárd dolárov, dostanete za ňu aj zaplatené. Odmena spoločnosti Barra v roku 2015 bola 28, 6 milióna dolárov vrátane základného platu 1, 75 milióna dolárov a bonusu niečo vyše 3 milióny dolárov. Dostala tiež opcie v hodnote 11 miliónov dolárov a ceny akcií nad 12 miliónov dolárov spolu s výhodami v hodnote pol milióna dolárov.

3. Indra Nooyi

CEO, Pepsi Co. (PEP)

Nooyi bola jednou z prvých generálnych riaditeľov žien, ktorá viedla významnú globálnu spoločnosť. Strávila viac ako desať rokov v hlavnej pozícii v spoločnosti Pepsi Co. Odkedy sa v októbri 2006 ujala funkcie generálneho riaditeľa, cena akcií sa zvýšila o 73%.

Predtým, ako nastúpila do rohovej kancelárie, bola veteránom spoločnosti a pracovala vo viacerých funkciách, vrátane finančného riaditeľa. Podľa spoločnosti Nooyi sa spoločnosť zmenila na to, že sa v prvom rade stala spoločnosťou sódou na potravinársky a nápojový konglomerát s výrobkami ako Frito-Lays a Mountain Dew, a diverzifikovala sa do zdravších možností, ako je Naked Juice. V minulom roku spoločnosť oznámila, že menej ako 25% jej svetového predaja pochádza zo sódy.

(Prečítajte si tiež: Ako generálny riaditeľ spoločnosti PepsiCo transformoval spoločnosť)

Vedenie spoločnosti v hodnote 156 miliárd dolárov má svoje výhody. V roku 2016 Nooyi zaznamenala viac ako 25 miliónov dolárov, čo je nárast o 13% oproti predchádzajúcemu roku. V roku 2015 bol bonus vo výške 13 miliónov dolárov najväčšou časťou jej balíka, po ktorom nasledovala cena akcií za 6, 25 milióna dolárov. Dostala tiež 1, 6 milióna dolárov na plat a viac ako 370 000 dolárov na výhody.

Aj keď je v súčasnosti členom fóra generálneho riaditeľa prezidenta Trumpa, v minulosti nemlátila svoje slová, aby ho kritizovala za jeho pripomienky k ženám. „Zabudnite na značku Pepsi. Ako sa opovažuješ takto hovoriť o ženách? Ak to nebudeme v zárodku, bude to v spoločnosti smrteľná sila, “povedala minulý rok.

Safra A. Catz sa ujal funkcie generálneho riaditeľa spoločnosti Oracle 19. septembra 2014. Generálny riaditeľ spoločnosti GM Mary Barra nastúpil do funkcie 15. januára 2014. Generálny riaditeľ spoločnosti PepsiCo Indra Nooyi sa začal 1. októbra 2006. 2013. Virginia Rometty začala ako výkonná riaditeľka spoločnosti IBM 1. januára 2012.

4. Marillyn Hewson

Generálny riaditeľ, Lockheed Martin (LMT)

Hewson je od roku 2013 v čele spoločnosti Lockheed Martin (NYSE: LMT) v hodnote 78 miliárd dolárov. Čo je ešte pôsobivejšie, je to, že cena akcií spoločnosti sa od nástupu do úradu zvýšila o neuveriteľných 196%.

V novembri 2015 viedla spoločnosť Lockheed v akvizícii spoločnosti Sikorsky v hodnote 9 miliárd dolárov. A vyplatilo sa to aj jej, aj keď jej kompenzácia zaznamenala v minulom roku mierny pokles. V roku 2016 vybrala mzdu a bonus takmer 19 miliónov dolárov, čo je o 4% menej ako v predchádzajúcom roku. V roku 2015 dostala opciu takmer 9 miliónov dolárov spolu s približne pol miliónom dolárov za výhody.

(Prečítajte si tiež: 5 vecí, ktoré chce Lockheed Martin vedieť)

Minulý rok sa Lockheed dostal pod paľbu od Donalda Trumpa, ktorý tweetoval, že trysky vyrábané spoločnosťou F-35 sú príliš drahé. Spoločnosť okamžite ponúkla, že zníži náklady a ponúkne úspory prichádzajúcemu prezidentovi.

5. Virginia Rometty

Generálny riaditeľ, International Business Machines (IBM)

Do spoločnosti IBM nastúpila v roku 1981 ao 31 rokov neskôr bola Rometty vymenovaná za jej generálneho riaditeľa. S viac ako 13 228 akciami je Rometty tiež jedným z najväčších individuálnych akcionárov spoločnosti s hodnotou 170 miliárd dolárov.

Jej doterajšie funkčné obdobie však bolo nič iné ako hladké. Napriek odhadom analytikov v 4. štvrťroku 2016 výnosy spoločnosti poklesli a pokračovali v trende, ktorý v súčasnosti pretrváva už 19 štvrťrokov. Rometty však oznámila, že spoločnosť plánuje v priebehu nasledujúcich štyroch rokov najať 25 000 ľudí.

(Prečítajte si tiež: Kto riadi tím riadenia IBM?)

Rometty viedol úsilie IBM v oblasti inovácií tým, že sa pustil do cloud computingu, blockchainu, analýzy údajov a dokonca aj umelej inteligencie prostredníctvom technológie Watson.

Ďalšou generálnou riaditeľkou v poradenskom fóre spoločnosti Trump, Rometty, sa často dostala pod paľbu kvôli jej extravagantnej kompenzácii. V roku 2016 si vzala domov 32 miliónov dolárov, čo je o 63% viac ako v predchádzajúcom roku. Jej odmena za rok 2015 zahŕňala ocenenia na akciách 12, 9 milióna dolárov, 1, 5 milióna dolárov na plat a bonus 4, 5 milióna dolárov.