SBO-401 (k)
SBO-401 (k) je odložený, štátom zaregistrovaný dôchodkový sporiaci program, ktorý je špeciálne navrhnutý pre majiteľov malých podnikov (SBO). Oprávnenými účastníkmi pre SBO-401 (k) sú podniky, ktoré zamestnávajú vlastníkov a ich manželov. Podnik nesmie mať žiadnych iných oprávnených zamestnancov. Tiež známy ako nezávislý 401 (k).
01:57Úvod do 401 (K)
SNÍMANIE SBO-401 (k)
SBO-401 (k) poskytuje samostatne zárobkovo činným majiteľom malých podnikov možnosť zúčastniť sa na dôchodkovom sporení s odloženým daňovým odložením. Tieto typy sporiacich plánov môžu byť riadené samostatne alebo profesionálne.
Podobne ako v prípade štandardných programov 401 (k) sú príspevky na doháňanie povolené pre tých 50 a viac rokov, ktoré majú SBO-401 (k) s - až 6 000 USD v rokoch 2018 a 2019. Príspevky do plánu ako zamestnávateľ sú tiež daňou -dostupné, čo môže pomôcť ušetriť jedinému majiteľovi veľké množstvo daní.
SBO-401 (k) ponúka veľa rovnakých funkcií ako Keoghov plán alebo SEP IRA, ale nezávislé 401 (k) môže byť lacnejšie na založenie a údržbu a pôžičky sú často povolené proti nezávislému 401 (k). Hlavnou nevýhodou nezávislosti 401 (k) je skutočnosť, že nie je možné najať externých zamestnancov alebo zatvoriť okno uplatniteľnosti.
SBO-401 (k) Verzie
Existujú dve verzie individuálneho plánu 401 (k): tradičná verzia a Rothova verzia. Pri tradičnej verzii sa vaše peniaze odložené z daní zdaňujú iba vtedy, keď sú vybrané. Verzia Roth zahŕňa odkladanie peňazí po zdanení a umožnenie rastu bez daní a bez daní z výberov. Finančné kalkulačky môžete použiť na určenie najlepšej možnosti medzi dvoma verziami individuálneho plánu 401 (k). Je tiež možné zvoliť si obidva plány a rozdeliť ich.
Suma, ktorú môžete prispieť v rámci týchto plánov, je príťažlivá. „Vrcholom samostatne zárobkovo činných osôb 401 (k) je schopnosť prispieť k plánu dvoma spôsobmi, “ poznamenáva investičný gigant Fidelity. Takto fungujú tieto dve cesty prispievania:
- Ako zamestnanec: Od roku 2019 môžete odložiť plat až do výšky 19 000 dolárov (25 000 dolárov, ak máte 50 a viac rokov). V roku 2018 sú údaje 18 500 USD a 24 500 USD).
- Ako zamestnávateľ: Okrem svojho ročného príspevku zamestnanca môžete do svojho SBO 401 (k) prispieť až 25% z vašej kompenzácie.
Upozorňujeme, že maximálny ročný príspevok z oboch zdrojov je 56 000 dolárov na rok 2019 (62 000 dolárov s príspevkom na dobitie); za rok 2018 to bude 55 000 dolárov (61 000 dolárov).
Okrem toho poznamenáva Fidelity: „Ak vaše podnikanie nie je začlenené, vo všeobecnosti si môžete odpočítať príspevky pre seba z vášho osobného príjmu. Ak je vaše podnikanie začlenené, môžete tieto príspevky počítať ako obchodné náklady.“ Ďalšie informácie nájdete v podrobnom opise týchto plánov z IRS.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.