Daň zo mzdy
Daň zo mzdy je daň, ktorú zamestnávateľ zráža zo mzdy zamestnanca a platí za vládu v mene zamestnancov. Daň zo mzdy je založená na mzde alebo plate zamestnanca.
Vo väčšine krajín, vrátane Spojených štátov, federálne úrady a niektoré štátne vlády vyberajú určitú formu dane zo mzdy. Tri základné riadkové položky odpočítané z výplaty v Spojených štátoch sú dane zo sociálneho zabezpečenia, zdravotné poistenie a dane z príjmu. Odpočítané dane zo mzdy budú pravdepodobne rozpísané na výplatnú pásku zamestnanca. V podrobnom zozname sa zvyčajne uvádza, koľko zrážky boli zaplatené za federálne, štátne a komunálne dane, ako aj za platby Medicare a sociálneho zabezpečenia.
Kľúčové jedlá
- Daň zo mzdy vyberajú zamestnávatelia zo mzdy každého zamestnanca a platí sa vláde.
- Samostatne zárobkovo činné osoby platia štátnu daň zo samostatnej zárobkovej činnosti, ktorá plní podobnú funkciu.
- Dane zo mzdy sa používajú pre konkrétne programy; dane z príjmu idú do vládneho všeobecného fondu. Napríklad dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare idú do osobitných trustových fondov.
Prečo vyberať dane zo mzdy?
Vlády používajú príjmy z daní zo mzdy na financovanie konkrétnych programov, ako sú sociálne zabezpečenie, zdravotná starostlivosť, kompenzácia v nezamestnanosti a kompenzácie pracovníkov. Miestne samosprávy niekedy vyberajú malú daň zo mzdy, aby udržiavali a zlepšovali miestnu infraštruktúru a programy vrátane prvých respondentov, údržby ciest a parkov a rekreácie.
Zamestnávateľ je vo všeobecnosti zodpovedný za financovanie poistenia v nezamestnanosti. V prípade kvalifikácie má bývalý zamestnanec prístup k týmto fondom po ukončení zamestnania. Sadzba poistenia v nezamestnanosti, ktorú bude zamestnávateľ platiť, sa líši v závislosti od odvetvia, štátu a federálnych poplatkov. Existujú však aj niektoré štáty, ktoré požadujú, aby zamestnanec prispieval na poistenie v nezamestnanosti a invalidite.
Od roku 2019 je daň zo sociálneho zabezpečenia, ktorú dlhujú zamestnanci, 6, 2% zo mzdy až do výšky 132 900 dolárov a daň zo zdravotného poistenia Medicare je 1, 45% zo všetkých miezd. Ak jednotlivá mzda presiahne 200 000 dolárov alebo manželské páry podajúce spolu viac ako 250 000 dolárov, dodatočná zrážka dane vo výške 0, 9% sa vzťahuje len na zamestnanca.
Federálne dane zo mzdy pokrývajú príspevky na sociálne zabezpečenie a príspevky do systému Medicare, ktoré tvoria daň z federálneho zákona o príspevkoch do poistenia (FICA). Základným predpokladom sociálneho zabezpečenia a Medicare je to, že do nich budete platiť počas práce. Neskôr, po odchode do dôchodku alebo za určitých zdravotných okolností, môžete mať nárok na výber z týchto prostriedkov.
Dane zo samostatnej zárobkovej činnosti
Samostatne zárobkovo činné osoby - vrátane dodávateľov, nezávislých spisovateľov, hudobníkov a majiteľov malých podnikov - tiež platia svoju verziu daní zo mzdy. Títo jednotlivci nemajú zamestnávateľov, ktorí v ich mene odvádzajú dane zo mzdy. Výsledkom je, že musia platiť dane zo mzdy a musia pokrývať časti zamestnanca aj zamestnávateľa. Tieto dane sa nazývajú dane zo samostatnej zárobkovej činnosti, ale fungujú ako dane zo mzdy.
Od roku 2019 musia samostatne zárobkovo činné osoby platiť 12, 4% svojich príjmov z príspevkov na sociálne zabezpečenie a 2, 9% v platbách v Medicare, a to celkom 15, 3% z prvých 132 900 dolárov čistého príjmu. Surface 0, 9% Medicare sa vzťahuje aj na zárobky zo samostatnej zárobkovej činnosti presahujúce 200 000 dolárov.
Dane zo mzdy vs. dane z príjmu
Dane zo mzdy sú osobitné dane používané pre konkrétne programy a líšia sa od daní z príjmu, ktoré sa vkladajú do všeobecného fondu vlády. Zatiaľ čo každý platí rovnú daň zo mzdy, dane z príjmu sú progresívne a sadzby sa líšia v závislosti od zárobkov. Zamestnávatelia nezhodujú dane z príjmu. Federálna daň z príjmu sa platí do štátnej pokladnice USA. Štátna daň z príjmu, ak je uplatniteľná, ide do štátnej pokladnice.
Kam smeruje daň zo mzdy na sociálne zabezpečenie?
Finančné prostriedky zaplatené za dane zo sociálneho zabezpečenia sa rozdeľujú do dvoch trustových fondov: zverenecký fond pre starobné poistenie a pozostalostné poistenie (OASI), ktorý vypláca penzijné a pozostalostné dávky, a trustový fond poistenia pre prípad invalidity pre invalidné dávky. Tieto trustové fondy spravujú minister financií, minister práce, minister zdravotníctva a ľudských služieb, komisár pre sociálne zabezpečenie a dvaja verejní správcovia.
14. augusta 1935 prezident Franklin D. Roosevelt podpísal zákon o sociálnom zabezpečení. Jeho pocity týkajúce sa poskytovania záchrannej siete pre zdravotne postihnuté osoby a dôchodcov boli s americkou verejnosťou zdieľané, keď povedal: „Mladí ľudia sa začali čudovať, čo bude ich, keď dospejú.“
V pôvodnej koncepcii programu boli osoby s vysokými mzdami oslobodené od platenia do a od poberania dávok z fondu sociálneho zabezpečenia. V Kongrese sa však výnimka pre vysoké zárobky zrušila. The House Ways and Means Committee ju nahradil stropom 3 000 dolárov. Historici nenašli žiadne dôkazy, ktoré by podporovali dôvod, prečo výbor zvolil hornú hranicu zárobku nad výnimkou, ale existuje už od prijatia zákona o sociálnom zabezpečení. Od roku 1982 sa zárobková hranica zvýšila rovnakým tempom ako mzdy.
Obmedzenie miezd podliehajúcich dani zo sociálneho zabezpečenia je predmetom kontroverzie. Väčšina pracovníkov platí daň za každý dolár svojho príjmu. Pracovníci prevažne zarábajú menej ako je základný limit mzdy. Najvyšší príjemcovia platia daň iba za časť svojho príjmu. Navrhovatelia zrušenia stropu tvrdia, že by to malo za následok značné množstvo príjmov, ktoré by mohli pomôcť pokryť nedostatok Sociálne zabezpečenie bude čoskoro čeliť. Oponenti tvrdia, že by to malo za následok jedno z najväčších zvýšení daní všetkých čias.
Kam ide daň zo mzdy Medicare?
Peniaze zaplatené za dane Medicare sa tiež využívajú v dvoch trustových fondoch: Trustový fond nemocenského poistenia a Trustový fond doplnkového zdravotného poistenia. Trustový fond nemocenského poistenia platí za časť A Medicare a súvisiace administratívne poplatky. Časť A pomáha pri pokrytí nemocničnej a kvalifikovanej ošetrovateľskej ústavnej starostlivosti. V niektorých prípadoch to môže zahŕňať aj starostlivosť získanú doma.
Trustový fond doplnkového zdravotného poistenia pomáha pri platení za časti B a D Medicare a ďalšie náklady na správu programu Medicare. Časť B pokrýva výdavky, ako sú laboratórne testy a skríningy, ambulantná starostlivosť, röntgenové lúče, ambulancia a mnoho ďalších položiek. Časť D pomáha pri predpisovaní liekov.
V závislosti od situácie môže byť jednotlivec zapísaný v programe Medicare v čase použitia povinný uhradiť časť svojich lekárskych poplatkov, ako aj poplatky založené na príjme spoločnosti Medicare. Medicaid je tiež čiastočne financovaný z odpočtov miezd.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.