Man-Year

Osobný rok alebo osoba za rok je jednotka merania množstva práce vykonanej jednotlivcom počas celého roka, vyjadrená počtom hodín. Muž-rok berie počet hodín odpracovaných jednotlivcom počas týždňa a vynásobí ho 52.

Členenie mužského roku

Vypočítaný človeko rok sa môže pre rôzne priemyselné odvetvia alebo organizácie líšiť v závislosti od priemerného počtu hodín odpracovaných každý týždeň, počtu odpracovaných týždňov za týždeň a prípadných odpočtov za oficiálne sviatky. Americká poštová služba vypočítava priamočiary rok za rok: 40 hodín týždenne x 52 týždňov alebo 2 080 hodín. Úrad pre správu a rozpočet (OMB) výkonnej pobočky stanovuje 1 776 hodín ako jeden rok za rok, čo umožňuje dovolenku.

Výpočet mužského roku

Existujú dva hlavné dôvody, prečo organizácia môže vypočítať mužský rok platný pre svojich zamestnancov. Pre jednu z nich môže táto organizácia použiť mužský rok spolu s údajmi o predaji alebo nákladoch ako metriku výkonnosti. Napríklad spoločnosť môže vypočítať tržby za metriku za jeden rok a porovnať ju s hodnotami z predchádzajúcich rokov. Druhým dôvodom, pre ktorý by spoločnosť vypočítala tento mužský rok, by boli rozpočtové dôvody. Dva príklady pre tento prípad: Po prvé, spoločnosť môže vypočítať celkový počet pracovných rokov pre rôzne kancelárie, ktoré prevádzkuje, a prideľovať rozpočty podľa veľkosti kancelárie. Po druhé, na vykonanie porovnania nákladov pre konkrétne zamestnanie alebo úlohu môže organizácia alebo firma odhadnúť požadovaný počet pracovných hodín a vydeliť ho počtom rokov na určenie počtu potrebných pracovných miest na plný úväzok (FTE). Dodávatelia, ktorí sa uchádzajú o prácu, predložia svoje odhady FTE a tieto odhady sa budú brať do úvahy pri zadávaní zákazky.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Cost-Based Costing (ABC) Activity-Based Costing (ABC) je systém, ktorý znáša náklady na režijné činnosti a priraďuje tieto náklady k produktom. viac Bid Bond Bid bond je dlh zabezpečený uchádzačom o stavebné práce alebo podobný typ výberového konania založeného na ponukách, s cieľom poskytnúť majiteľovi projektu záruku, že uchádzač prevezme úlohu, ak je vybraná. viac kontraktov Cost-Plus: Čo potrebujete vedieť Zmluva typu cost-plus je dohoda o náhrade nákladov spoločnosti plus špecifická výška zisku, zvyčajne vyjadrená ako percento z celkovej ceny zmluvy. viac Porozumenie ziskovým strediskám Ziskové stredisko je pobočka alebo divízia spoločnosti, ktorá priamo zvyšuje ziskovosť spoločnosti. Preto sa považuje za samostatnú činnosť, pričom príjmy sa účtujú samostatne a súvaha. viac Goldbricker Goldbricker je osoba, ktorá dostáva zaplatené za prácu, ktorá sa v skutočnosti nevykonala, napriek vzhľadu práce. viac Definícia podzamestnanosti Pod pojmom „nezamestnanosť“ sa rozumie miera zamestnanosti a využitia pracovnej sily v ekonomike, ktorá sa zameriava na to, do akej miery sa pracovná sila využíva. ďalšie partnerské odkazy