Hlavná » obchodné » Front Office

Front Office

obchodné : Front Office
Čo je front office?

Front office predstavuje zákaznícku funkciu firmy, napríklad expertov na zákaznícky servis, obchod a priemysel, ktorí poskytujú poradenské služby. Funkcie front office generujú väčšinu výnosov pre firmu. Mnoho firiem je možné rozdeliť do troch častí: front office vykonávajúce funkcie predaja a služieb zákazníkom, stredná kancelária, ktorá riadi riziká a podnikovú stratégiu, a back office, ktoré poskytujú analytické, technické a administratívne podporné služby.

Počiatky front office

Termín „front office“ sa pôvodne objavil v oblasti presadzovania práva začiatkom 20. storočia. Zločinci v podsvetí spoločnosti nazvali hlavný policajný úrad alebo hlavný detektívny úrad ako front office, pretože to bolo najvyššie postavené zariadenie na presadzovanie práva v miestnej oblasti. Do 30. rokov 20. storočia sa front office zmenilo tak, aby zahŕňalo najkritickejších zamestnancov spoločnosti, ako sú manažéri a vedúci pracovníci.

Kľúčové jedlá

  • Front office sa zvyčajne skladá zo zamestnancov orientovaných na zákazníka, ako sú pracovníci predaja a servisu.
  • Pretože front office má najpriamejší kontakt s klientmi, je zodpovedný za generovanie väčšiny výnosov.
  • Front office sa opiera o back office o podporu vo forme ľudských zdrojov, internetových technológií a účtovných a sekretárskych funkcií.

Zamestnanci front office

Zamestnanci front office majú najpriamejší kontakt s klientmi. V mnohých prostrediach sú front office recepčné a predajné priestory. V oblasti finančných služieb sú týmito zamestnancami odborníci, ktorí generujú príjmy poskytovaním služieb, ako je správa majetku. V závislosti od typu služby, ktorú spoločnosť poskytuje, môžu byť pracovníci front office niektorí z najnižších platených zamestnancov, ako sú recepční.

Finančné služby Zamestnanci stredného a back office

Činnosť front office podporuje stredná kancelária a pracovník back office. Pracovníci stredného úradu by zabezpečili, aby spoločnosť zostala solventná a dodržiavala predpisy a etické obchodné praktiky. V prípade firmy poskytujúcej finančné služby môžu tieto oddelenia zahŕňať podnikovú stratégiu, súlad a finančnú kontrolu.

Back office zahŕňa administratívnych asistentov, zamestnancov v oblasti ľudských zdrojov a účtovníkov. Pre back office je tiež rozhodujúce oddelenie IT a technológie. V spoločnosti poskytujúcej finančné služby hrá technológia vo forme prediktívnej analýzy a algoritmov ústrednú úlohu.

Príklad z reálneho sveta

Pozícia front office ako Certified Financial Planner CFP ® je vynikajúcou voľbou pre tých, ktorí sú priťahovaní maklérstvom komodít, obchodovaním alebo podnikovým investičným bankovníctvom. SRP ® je jednou z najrýchlejšie rastúcich pozícií vo finančných službách. CFP® spolupracuje s klientmi na podpore správy majetku, ako je plánovanie výdavkov na školné, odchod do dôchodku a plnenie dlhodobých finančných cieľov. Požiadavky na určenie CFP® zahŕňajú bakalársky titul z akreditovanej univerzity alebo vysokej školy, absolvovanie vzdelávacieho programu zaregistrovaného Radou CFP a zloženie skúšky CFP®. Uchádzači by tiež mali zhromaždiť tri roky praxe v oblasti finančného plánovania na plný úväzok, napríklad prostredníctvom učňovskej prípravy.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Porozumenie back office Back office je časť spoločnosti, ktorá sa skladá z administratívnych a podporných pracovníkov a ktoré nie sú orientované na klientov. Medzi funkcie back-office patria zúčtovania, zúčtovania, údržba záznamov, dodržiavanie predpisov, účtovníctvo a IT služby. viac Ako fungujú pobočky Pobočka je miesto podnikania, iné ako je hlavná kancelária, kde sa podnikanie vykonáva. Vedúci pobočky je zodpovedný za prenos výkonu kancelárie do hlavnej kancelárie. viac Prečo záleží na stredných kanceláriách Stredná kancelária v spoločnosti poskytujúcej finančné služby zabezpečuje, že čoraz zložitejšie finančné transakcie sa vykonávajú správne a udržiava hladký chod technológie. viac Prečo spoločnosti využívajú outsourcing Outsourcing je prax, ktorú rôzne spoločnosti používajú na zníženie nákladov tým, že prevádzajú časť práce na externých dodávateľov, a nie ju interne dokončujú. viac Čo by ste mali vedieť o ľudských zdrojoch (HR) Ľudské zdroje je oddelenie spoločnosti poverené hľadaním, skríningom, náborom a školením uchádzačov o zamestnanie, ako aj spravovaním výhod. viac Vrcholový manažment Definícia Vedúci pracovníci a iní vedúci predstavitelia - spoločne známi ako vrcholový manažment - majú v spoločnosti hlavnú rozhodovaciu právomoc. ďalšie partnerské odkazy
Odporúčaná
Zanechajte Svoj Komentár