Deka s poctivosťou
Všeobecná pocta je poctivá vernosť, ktorá chráni zamestnávateľov pred stratami v dôsledku nečestného konania zamestnancov. Je tiež známa ako komerčná paušálna väzba.
Členenie deka poctivého dlhopisu
Peňažné poctivosti a iné vernostné dlhopisy sú typmi poistenia. Zahrnuté skutky môžu zahŕňať krádež, spreneveru, falšovanie a zničenie majetku. Zahrnuté môžu byť aj falšované šeky, falšovaná mena, podvodné obchodovanie a poškodenie majetku. Straty z týchto konaní sú kryté, aj keď nie je možné zistiť zodpovedných zamestnancov. Proces nákupu vernostných dlhopisov pomáha zamestnávateľom odfiltrovať tých, ktorí pravdepodobne spáchajú trestné činy, pretože komerčne nakupované vernostné dlhopisy nepokrývajú zamestnancov s akoukoľvek nečestnou históriou. Niektoré podniky, ako sú sprostredkovatelia, prevádzkovatelia hotovosti, kuriérske služby, kuriérske služby, poskytovatelia domácej starostlivosti, domovy s opatrovateľskou službou alebo iné služby v domácnosti, tiež získavajú tieto dlhopisy na zabezpečenie svojich klientov. Majiteľ podniku, ktorý kupuje dlhopis, môže byť zahrnutý do krytia.
Čestné putá
Organizácia alebo odborník vydáva čestný dlhopis, aby zaistil čestnosť a integritu emitenta dlhopisu a jeho zamestnancov. Známy je tiež ako vernostný dlhopis, obligácia nečestnosti zamestnancov alebo obligácia obchodných služieb. Takéto dlhopisy chránia podnik pred protiprávnym konaním jeho zamestnancov, klientov podniku pred krádežou jeho zamestnancami alebo oboma. Tieto dlhopisy nemajú nič spoločné s investovaním, ale skôr sa týkajú obchodných operácií a fungujú ako poistenie. Pre zamestnancov pracujúcich na mieste so zákazníkmi poskytujú poctivé dlhopisy zamestnávateľovi krytie podvodných alebo nečestných činov zamestnancov. Napríklad takáto dlhopis by odškodnil zamestnávateľa upratovacej služby za krádež zamestnanca od zákazníka. Výťažok by sa mohol použiť na úhradu výdavkov zákazníkovi.
Iné typy, ako napríklad dôchodkové alebo vernostné dlhopisy ERISA, sú prispôsobené konkrétnym zamestnancom v organizácii, napríklad tým, ktorí spravujú dôchodkové plány. Vernostné dlhopisy ERISA sa podľa zákona požadujú na pokrytie najmenej 10 percent majetku, ak má podnik definovaný dôchodkový plán so stanovenými požitkami. Maximálna požadovaná dlhopis je 500 000 dolárov alebo 1 milión dolárov, ak je v pláne držba cenných papierov zamestnávateľa. V dlhopise nie je povolená odpočítateľná položka a musí to byť v mene programu alebo trustu, nie zamestnávateľ alebo dlhopis musí uvádzať, že program alebo plány sú kryté a že všeobecný odpočítateľný dlhopis sa nevzťahuje na požiadavky ERISA. Puto chráni pred nečestnosťou tých, ktorí sa zaoberajú dôchodkovým plánom spoločnosti.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.