Wellness program
Zamestnávateľský prístup k zlepšovaniu zdravia zamestnancov, wellness programy zahŕňajú aktivity, ako sú cvičenia sponzorované spoločnosťou, súťaže na chudnutie, vzdelávacie semináre, programy na odvykanie od tabaku a skríning zdravotného stavu, ktoré majú pomôcť zamestnancom lepšie jesť, schudnúť a zlepšiť celkovú fyzickú zdatnosť zdravie. Wellness programy často zahŕňajú finančné stimuly pre zamestnancov, napríklad nižšie poistné na zdravotné poistenie alebo darčekové karty.
BREAKING DOWN Wellness program
Okrem zlepšenia produktivity zamestnancov a zníženia počtu dní práceneschopnosti a dovolenky, ktoré všetky znižujú prevádzkové náklady, môžu wellness programy znížiť náklady na zdravotné poistenie organizácie. Zamestnanci môžu tiež profitovať z wellness programov prostredníctvom nižšieho poistného na zdravotné poistenie, zníženia výdavkov na lekárske ošetrenie a zvýšeného pocitu pohody.
Firemné wellness programy ponúkajú celý rad naplánovaných programov, ako sú semináre na zvládanie stresu, ktoré sa zaoberajú všetkým, od spánku po rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, až po finančné zdravie; kurzy varenia; zdravé výmeny receptov a výzvy v oblasti zdatnosti. Medzi ďalšie súčasti efektívneho firemného wellness programu môžu patriť zdravé predajné automaty a ponuky jedál. Zdravé a príťažlivé jedlo sa môže tiež podávať na stretnutiach a zahrnuté do jedál nadčas poskytnutých spoločnosťou.
Je tiež dôležité, aby firemné wellness programy propagovali všímavosť hluku na pracovisku a pravidelné a vhodné prestávky. Mnoho spoločností tiež ponúka interné tréningové priestory alebo značené turistické chodníky v areáli spoločnosti na podporu fyzickej aktivity. Iní zavádzajú zásady zákazu fajčenia alebo politiky vyžadujúce použitie bezpečnostných pásov v služobných vozidlách.
Okrem toho môžu organizácie vytvárať prepojenia na wellness s ich wellness programom a inými výhodami pre spoločnosť, ako sú programy na pomoc zamestnancom (EAP), ktoré pomáhajú zamestnancom získať podporu, keď sa nachádzajú v ťažkej emočnej alebo fyzickej situácii, ktorá ovplyvňuje ich zdravie a ich prácu. EAP spájajú zamestnancov s poradcami, ktorí im môžu dôverne radiť v záležitostiach od emocionálnej núdze po zložitú lekársku diagnostiku, po problémy s osobným alebo pracovným vzťahom až po životné udalosti, ako je manželstvo alebo rodičovstvo.
Zdravotné prehliadky sú kontroverznou súčasťou mnohých firemných wellness programov. Niektorí ľudia tvrdia, že sledovanie hladiny cholesterolu, index telesnej hmotnosti a ďalšie údaje vedú k de facto diskriminácii a vyššiemu finančnému zaťaženiu pracovníkov s podpriemerným zdravotným stavom.
Príklad firemného wellness programu
Jeden firemný wellness program, ktorý vytvorila spoločnosť Indiana Draper, Inc. - výrobca vybavenia telocvične, odtieňov okien a premietacích plôch - predstavil 10-týždňovú výzvu na chudnutie s názvom „Vyložte svoju bacuľku“. Pozostávala z 12 tímov so šiestimi zamestnancami, každý súťaží o týždenné darčekové karty s potravinami a veľkú výhru pre celkového víťaza.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.