Sociálne zodpovedné investície na posilnenie rodovej rovnosti

Fondy sociálne zodpovedného investovania (SRI) môžu mať rôzne mandáty. Často sa usilujú investovať do spoločností, ktoré podnikajú environmentálne zodpovedným spôsobom a ktoré venujú pozornosť čestným praktikám dodávateľského reťazca. Iní však hovoria, že neinvestujú do spoločností, ktoré sa zaoberajú predajom tabaku, zbraní alebo hazardných hier. Menej známe je, že mnohé z týchto fondov SRI si tiež založili svoje podnikanie, aby investovali do spoločností, ktoré sa usilujú o posilnenie postavenia žien na pracovisku. Nižšie je uvedený zoznam niekoľkých, ktorí to robia.

Calvert Investments

Calvert Investments je už dlho zástancom rozmanitosti a propagácie žien na celom svete. V roku 2004 v partnerstve s Spojeným národným rozvojovým fondom pre ženy (UNIFEM) vytvorila Calvertove princípy žien (CWP), ktoré definovali globálny kódex správania spoločností pri posilňovaní postavenia žien a ich investovaní do žien.

V roku 2010 sa tieto princípy použili ako základ zásad OSN pre posilnenie postavenia žien. Fond bol tiež nápomocný pri vývoji modelového charterového jazyka pre rozmanitosť na palube a odporučil spoločnostiam, aby sa pri vytváraní nezávislej a inkluzívnej rady dodržiavali.

Calvert urobil v tejto oblasti veľa pokroku v roku 2010, keď podal 14 uznesení o ženách a rozmanitosti na pracovisku. Výsledkom bolo, že osem spoločností odvtedy zmenilo kritériá výberu správnej rady tak, aby zahŕňali rasovú a rodovú rozmanitosť. Calvert sa zasadzuje za posilnenie postavenia žien aktívnym hlasovaním o svojich zástupcoch, iniciovaním uznesení akcionárov a vedením diskusií s vedením spoločnosti.

Sociálne investície Domini

Domini Social Investments, LLC. usiluje sa investovať do spoločností, ktoré sa angažujú v rozmanitosti pracovísk. To znamená, že pri hodnotení spoločnosti očakávajú výrazné zastúpenie žien a menšín na pozíciách na úrovni riadenia vrátane vrcholových riadiacich pracovníkov.

Jeho fondy sa tiež usilujú investovať do spoločností, ktoré poskytujú otvorené pracovné prostredie pre menšiny a pre homosexuálov a lesbičky. Okrem toho hľadá spoločnosti, ktoré ponúkajú školenie o sexuálnom obťažovaní a programy, ktoré podporujú rešpektovanie rozmanitosti.

V tomto duchu Domini dbá na to, aby sa vyhýbali spoločnostiam, ktoré majú v minulosti alebo zaznamenávajú kontroverzie súvisiace s nedostatkom rozmanitosti, sexuálnym obťažovaním alebo diskrimináciou. V pokynoch pre hlasovanie Domini sa uvádza, že bude hlasovať proti správnym radám, ktoré nezahŕňajú ženy ani ľudí farby.

Neuberger Berman

Neuberger Berman's NB Social Responsive Fund (NBSRX) sa usiluje investovať do spoločností, ktoré majú prednosť v boji proti rozmanitosti na pracovisku. Na tento účel fond hľadá korporácie, ktoré sa zameriavajú na propagáciu žien a menšín na vyšších pozíciách, ako aj na ich umiestňovanie do ich správnych rád. Fond má tiež rád spoločnosti, ktoré ponúkajú programy odbornej prípravy v oblasti rozmanitosti a ktoré sprístupňujú podporné skupiny. Snaží sa nakupovať akcie spoločností, ktoré nakupujú tovar a služby od firiem vlastnených ženami a menšinami.

Tento fond okrem toho hľadá spoločnosti, ktoré podnikli rozsiahle a inovatívne kroky smerom k prijímaniu a vzdelávaniu žien a menšín a ktoré majú povesť propagácie rozmanitosti na pracovisku. Fond NB sa tiež vyhýba investíciám do spoločností, ktoré boli nedávno vychované alebo pomenované v súdnych konaniach týkajúcich sa diskriminácie z dôvodu pohlavia, rasy, zdravotného postihnutia alebo sexuálnej orientácie. 734, 21 milióna dolárov NBSRX sa medziročne vrátilo o 6, 63%.

Parnassus Investments

Parnassus Investments sa zameriava na nájdenie tých spoločností, ktoré propagujú rozmanitosť na pracovisku a ktoré si kladú za prioritu zastúpenie žien a menšín na všetkých úrovniach podnikového rebríčka, najmä na výkonnej úrovni.

Manažéri fondov sa hlasujú za uznesenia, ktorých cieľom je zlepšiť zastúpenie žien a etnických menšín v pracovnej sile a zvýšiť rozmanitosť a rovnakú odmenu za rovnakú prácu. Najstaršia ponuka firmy, Parnassusov fond (PARNX) v hodnote 851 miliónov dolárov, bola založená v roku 1984 a medziročne sa vrátila o 5, 07%.

Pax World Investments

Spoločnosť Pax World Investments už roky posilňuje postavenie žien a rozmanitosť prostredníctvom investovania a je zástancom šírenia dôkazov o tom, že rodová rozmanitosť má pozitívne finančné dôsledky. Jeho svetový globálny fond pre rovnosť žien v spoločnosti Pax sa zameriava na investície do spoločností, ktoré pokračujú v presadzovaní rodovej rovnosti a posilnenia postavenia žien.

Manažéri fondov Pax vždy dbajú na to, aby hlasovali pre zástupcov proxy, vydávali uznesenia akcionárov a zapájali sa do podnikových dialógov zameraných na vydávanie firemnej rozmanitosti a posilnenie postavenia žien. Vlajková loď spoločnosti Pax, ktorá začala svoju činnosť v roku 1971 a má v súčasnosti 1, 62 miliardy dolárov, je Pax World Individual Investor (PAXWX) a medziročne sa vrátila 3, 8%.

Podielové fondy Praxis

Pred investíciou do podielových fondov Praxis sa uistite, že preskúmajú základné spoločenské hodnoty a problémy spoločnosti týkajúce sa posilnenia postavenia žien. Manažéri fondov vykonávajú akcie akcionárov proti praktikám moderného otroctva, ako je obchodovanie so ženami alebo dievčatami.

V roku 2010 sa spoločnosť Praxis zapojila do dialógu s akcionármi s hotelovou spoločnosťou Wyndham Worldwide Corp. (WYN), aby sa zasadila o zavedenie lepších školení a postupov, ktoré by pomohli zabrániť obchodovaniu s ľuďmi v hoteloch spoločnosti. Praxis sa tiež zúčastnil rozhovorov s akcionármi so spoločnosťou Delta Air Lines, Inc. (DAL), čo viedlo k podpísaniu kódexu správania v oblasti cestovného ruchu, iniciatívy navrhnutej spoločnosťou ECPAT International, celosvetovej siete zameranej na ochranu detí pred komerčným sexuálnym zneužívaním.

Kódex sa snaží chrániť ženy a dievčatá pred sexuálnym vykorisťovaním v cestovnom ruchu a priemysle cestovného ruchu. Vlajková loď Praxisu, sprostredkovateľský príjem A (MIAAX), bola založená v roku 1999 a medziročne vrátila 1, 13%.

Walden Asset Management

Spoločnosť Walden Asset Management sa snaží investovať do spoločností, ktoré ponúkajú živé programy a politiky v oblasti rovnakých pracovných príležitostí a ktoré ukazujú rôzne manažérske tímy a predstavenstvo. Ponúka rôzne akciové, dlhové a vyvážené fondy, ktoré sa zameriavajú na investovanie do spoločností, ktoré ponúkajú nadpriemerné politiky zamestnanosti s balíkom výhod a oddanosťou rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom.

Vyhýba sa spoločnostiam, ktoré vykazujú históriu diskriminácie. Okrem toho Walden venuje čas aktívnym iniciatívam zapojenia akcionárov a obhajuje inkluzívne politiky nediskriminácie.

Spodný riadok

Ak hľadáte investície do spoločností, ktoré podporujú rodovú rovnosť a rozmanitosť, vytvorenie otvorených pracovísk pre menšiny a homosexuálov a lesbičky, podporu podnikania v menšinových vlastníctve a nesúhlas s moderným otroctvom, existuje veľa fondov SRI, z ktorých si môžete vybrať.