Výhľad na strop sociálneho zabezpečenia

Výška zárobkov pracovníkov, na ktoré sa vzťahujú dane zo sociálneho zabezpečenia, sa každý rok obmedzuje (nazýva sa maximálny zdaniteľný príjem). Federálna vláda výrazne zvýšila strop sociálneho zabezpečenia za rok 2019. Napríklad v roku 2018 bol maximálny príjem podliehajúci dani zo sociálneho zabezpečenia 128 400 dolárov. V roku 2019 sa strop zvýšil na 132 900 dolárov. Tento nárast predstavuje nárast o 2, 8% v porovnaní s predchádzajúcim rokom. V dôsledku zvýšenia stropu budú pracovníci s vysokými príjmami platiť budúci rok niekoľko stoviek daní zo sociálneho zabezpečenia. Vzhľadom na to, že sociálne zabezpečenie čelí výrazným nedostatkom, ktoré znemožnia vyplácanie budúcich dávok podľa sľubu bez výrazných zmien, zvýši sa v budúcom roku zvýšenie poistného na sociálne zabezpečenie? Tu je prehľad problémov.

Zvýšenie stropu sociálneho zabezpečenia na rok 2019

Nárast v nasledujúcom roku je vyšší ako obvykle, a to aj vzhľadom na to, že v minulom roku nedošlo k nárastu. Nasledujúca tabuľka ukazuje ročný nárast daňového stropu pre sociálne zabezpečenie za posledných 10 rokov.

Ročné zvýšenie maximálneho zdaniteľného príjmu sociálneho zabezpečenia, 2008 - 2019

Zdroj: Správa sociálneho zabezpečenia

Pracovník, ktorý v roku 2016 zarobil 127 200 dolárov, by zaplatil dane zo sociálneho zabezpečenia vo výške 6, 2% za 118 500 dolárov alebo 7 347 dolárov. Jeho zamestnávateľ by zaplatil ďalších 7 347 dolárov v daniach zo sociálneho zabezpečenia. Ak je tento jednotlivec samostatne zárobkovo činnou osobou, zodpovednosťou bola jeho časť.

Pracovník, ktorý v roku 2016 zarobil 127 200 dolárov, by zaplatil dane zo sociálneho zabezpečenia vo výške 6, 2% zo všetkých príjmov vo výške 127 200 USD alebo 7 886, 40 USD, čo predstavuje zvýšenie o 539, 40 USD. Zamestnávateľ (alebo jednotlivec, ak je samostatne zárobkovo činný) bude túto vyššiu sumu porovnávať.

Kľúčové jedlá

• V roku 2019 sa sociálny strop alebo výška ročného zárobku, z ktorého sa vypočítavajú platby sociálneho zabezpečenia, zvýšil na 132 900 dolárov.
• V trustových fondoch, z ktorých boli platby na sociálne zabezpečenie začiatkom roku 2018 držané 2, 9 bilióna dolárov, sa však predpokladá, že do roku 2035 dôjdu peniaze.
• Riešenie problému si bude vyžadovať vyššie dane zo sociálneho zabezpečenia, nižšie dávky a indexáciu veku odchodu do dôchodku podľa očakávanej dĺžky života.

Zatiaľ čo sa zdá, že daňové zaťaženie sociálneho zabezpečenia zasahuje samostatne zárobkovo činné osoby ťažšie ako zamestnanci, realitou je, že zamestnávatelia musia myslieť na svoj podiel na dani zo sociálneho zabezpečenia ako na súčasť zárobkov zamestnancov, čo buď zvyšuje ich mzdové náklady, alebo vyžaduje od nich, aby znížte sumu, ktorú vyplácajú v mzdách alebo mzdách.

Problém

Federálny program sociálneho zabezpečenia, ktorý vypláca dávky v starobe, zdravotné postihnutie a pozostalostné dávky, má vážne problémy. Tieto výhody sa vyplácajú z dvoch trustových fondov, z poručníckeho fondu pre poistenie v starobe a pozostalých (OASI) a z trustového fondu pre poistenie invalidity (DI). Kombinované trustové fondy držali na začiatku roku 2018 2, 9 bilióna dolárov, ale podľa súhrnu výročnej správy za rok 2019 Správnej rady pre sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie sa predpokladá, že do roku 2035 dôjdu peniaze. To je dosť skoro na to, aby ovplyvnilo milióny súčasných a budúcich dôchodcov.

Dávky sociálneho zabezpečenia sa vyplácajú z daní na sociálne zabezpečenie, ktoré sa vyberajú od súčasných pracovníkov, az úrokov, ktoré vyberajú z štátnych dlhopisov. Podľa predbežných predpokladov správcov sa predpokladá, že náklady na OAS a DI začnú v roku 2020 prekročiť celkový príjem a rezervy sa vyčerpajú v roku 2035. Po roku 2019 bude vláda musieť začať čerpať do trustových fondov, aby sa vyrovnal schodok medzi Príjmy zo sociálneho zabezpečenia a výhody, ktoré vypláca.

V roku 2035, keď sa predpokladá, že trustový fond vyčerpá peniaze, nebude dostatok finančných prostriedkov na zaplatenie počtu plánovaných dôchodcov pri súčasných sadzbách výhod. Veľký počet baby boomu vstupujúcich do dôchodku v kombinácii s menšími mladšími generáciami, ktoré pracujú a platia do sociálneho zabezpečenia, je hlavnou príčinou nedostatku.

Zatiaľ čo v roku 1975 podporovalo každého poberateľa dôchodku 3, 2 pracovníkov, v súčasnosti ich je iba 2, 8 a v roku 2040 ich môže byť len 2, 1. Inými slovami, v roku 2017 odhadoval Kongresový rozpočtový úrad, že predpokladaný nárast výdavkov na sociálne zabezpečenie nie je dramatický, ako sa dá očakávať: zo 4, 9% HDP v roku 2016 na 6, 3 pecent v roku 2046, podľa Kongresového rozpočtového úradu.

Cieľom návrhov na reformu sociálneho zabezpečenia je vyriešiť tento nedostatok. V skutočnosti je to zverenecký fond DI, ktorý čelí bezprostrednejšej kríze ako zverenecký fond OASI, ale keďže dôchodcovia sú oveľa väčšou skupinou ako osoby so zdravotným postihnutím, posledný menovaný dostal viac tlače. Bez reformy sociálneho zabezpečenia správna rada tvrdí, že očakávaný daňový príjem bude schopný od roku 2034 zaplatiť asi tri štvrtiny očakávaných dávok.

Spodný riadok

Zvýšenie stropu sociálneho zabezpečenia pomáha, ale nerieši hroziaci deficit sociálneho zabezpečenia. Podľa výpočtov Výboru pre zodpovedný federálny rozpočet, think-tanku, ktorý propaguje sociálne zabezpečenie a ďalšie federálne rozpočtové otázky, by sa v skutočnosti muselo úplne odstrániť daňové obmedzenie, aby sa uzavrelo významné percento medzery v sociálnom zabezpečení.

Ani toto drastické opatrenie by nebolo zďaleka úplné. Skutočné vyriešenie problému si bude vyžadovať kombináciu opatrení, ako sú vyššie dane zo sociálneho zabezpečenia, nižšie dávky (možno len pre prosperujúcich) a indexovanie veku odchodu do dôchodku podľa očakávanej dĺžky života.