Neakcelerujúca sa miera inflácie v nezamestnanosti (NAIRU)
Nezrýchľujúca sa miera inflácie (NAIRU) je špecifická úroveň nezamestnanosti, ktorá je zrejmá v ekonomike, ktorá nespôsobuje zvýšenie inflácie. Inými slovami, ak je nezamestnanosť na úrovni NAIRU, inflácia je konštantná. NAIRU často predstavuje rovnováhu medzi stavom hospodárstva a trhom práce.
Ako je NAIRU nakonfigurovaný?
Hoci neexistuje vzorec na výpočet úrovne NAIRU, Federálny rezervný systém používa štatistické modely a odhaduje, že úroveň NAIRU je niekde medzi 5% až 6% nezamestnanosťou. NAIRU hrá úlohu v cieľoch dvojitého mandátu Fedu, ktorým je dosiahnutie maximálnej zamestnanosti a cenovej stability.
Napríklad Fed sa zvyčajne snaží udržať mieru inflácie 2% ako strednodobú úroveň. Ak ceny v dôsledku silnej ekonomiky prídu príliš rýchlo a zdá sa, že inflačný cieľ Fedu bude prekročený o mieru inflácie, Fed sprísní menovú politiku spomaľujúcu ekonomiku a infláciu.
Čo vám NAIRU povie?
Podľa NAIRU, keď nezamestnanosť v priebehu niekoľkých rokov stúpa, inflácia by sa mala znížiť. Ak má hospodárstvo slabú výkonnosť, inflácia má tendenciu klesať alebo klesať, pretože podnikanie nemôže zvýšiť ceny kvôli nedostatku spotrebiteľského dopytu. Ak dopyt po produkte klesne, cena produktu klesá, pretože menej spotrebiteľov chce, aby produkt vyústil do zníženia cien podnikom na stimuláciu dopytu alebo nákupu záujmu o výrobok. NAIRU je miera nezamestnanosti, ku ktorej musí hospodárstvo stúpať skôr, ako ceny začnú klesať.
Naopak, ak nezamestnanosť klesne pod úroveň NAIRU (hospodárstvo sa darí dobre), inflácia by sa mala zvýšiť. Ak bude ekonomika dlhodobo fungovať dobre, spoločnosti môžu zvýšiť ceny tak, aby zodpovedali dopytu. Rastie aj dopyt po výrobkoch, ako sú bývanie, autá a spotrebný tovar, a tento dopyt spôsobuje inflačné tlaky.
NAIRU predstavuje najnižšiu mieru nezamestnanosti, ktorá môže existovať v ekonomike skôr, ako inflácia začne stúpať. Predstavte si NAIRU ako bod zvratu medzi nezamestnanosťou a stúpajúcimi alebo klesajúcimi cenami.
O čom je NAIRU
V roku 1958, novozélandský ekonóm William Phillips, napísal vo Veľkej Británii dokument s názvom „Vzťah medzi nezamestnanosťou a mierou mzdy za peniaze“. Vo svojej správe Phillips opísal predpokladaný nepriamy vzťah medzi úrovňou nezamestnanosti a mierou inflácie. Tento vzťah sa označoval ako Phillipsova krivka. Počas vážnej recesie v rokoch 1974 až 1975 však inflácia a miera nezamestnanosti dosiahli historickú úroveň a ľudia začali pochybovať o teoretickom základe Phillipsovej krivky.
Milton Friedman a ďalší kritici tvrdili, že makroekonomické politiky vlády boli poháňané cieľom nízkej nezamestnanosti, ktorý spôsobil zmenu očakávaní inflácie. To viedlo skôr k zrýchlenej inflácii ako k zníženiu nezamestnanosti. Potom sa dohodlo, že vládne hospodárske politiky by nemali byť ovplyvňované úrovňou nezamestnanosti pod kritickou úrovňou známou aj ako „prirodzená miera nezamestnanosti“.
NAIRU prvýkrát predstavili v roku 1975 ako neinflačná miera nezamestnanosti (NIRU) Franco Modigliani a Lucas Papademos. Ide o zlepšenie koncepcie „prirodzenej miery nezamestnanosti“ od Miltona Friedmana.
Korelácia medzi nezamestnanosťou a infláciou
Predpokladajme, že miera nezamestnanosti je 5% a miera inflácie 2%. Za predpokladu, že obe tieto hodnoty zostanú rovnaké po určité obdobie, potom možno povedať, že keď je nezamestnanosť nižšia ako 5%, je prirodzené, aby s ňou zodpovedala miera inflácie 2%. Kritici tvrdia, že je nepravdepodobné, že bude existovať statická miera nezamestnanosti, ktorá trvá dlho, pretože rôzne úrovne faktorov ovplyvňujúcich pracovnú silu a zamestnávateľov (napríklad prítomnosť odborov a monopolov) môžu túto rovnováhu rýchlo posunúť.
Vlastnosti teórie
Teória uvádza, že ak je skutočná miera nezamestnanosti na niekoľko rokov nižšia ako úroveň NAIRU, inflačné očakávania stúpajú, takže miera inflácie má tendenciu sa zvyšovať. Ak je skutočná miera nezamestnanosti vyššia ako úroveň NAIRU, inflačné očakávania klesajú, takže miera inflácie klesá. Ak je miera nezamestnanosti aj úroveň NAIRU rovnaká, miera inflácie zostáva konštantná.
Rozdiel medzi NAIRU a prirodzenou mierou nezamestnanosti
Prirodzená nezamestnanosť alebo prirodzená miera nezamestnanosti je minimálna miera nezamestnanosti vyplývajúca zo skutočných alebo dobrovoľných hospodárskych síl. Prirodzená nezamestnanosť odráža počet ľudí, ktorí sú nezamestnaní v dôsledku štruktúry pracovnej sily, ako sú tí, ktorí sú nahradení technológiou, alebo tí, ktorí nemajú osobitné zručnosti na získanie zamestnania.
Pojem plné zamestnanie je nesprávne pomenovanie, pretože vždy existujú pracovníci, ktorí hľadajú zamestnanie, vrátane absolventov vysokých škôl alebo tých, ktorí boli vysídlení na základe technologického pokroku. Inými slovami, v rámci hospodárstva vždy existuje určitý pohyb pracovných síl. Pohyb pracovnej sily a mimo nej, či už je dobrovoľný alebo nie, predstavuje prirodzenú nezamestnanosť.
NAIRU sa týka vzťahu medzi nezamestnanosťou a infláciou alebo rastúcimi cenami. NAIRU je špecifická úroveň nezamestnanosti, pri ktorej hospodárstvo nespôsobuje zvýšenie inflácie.
Obmedzenia používania úrovne NAIRU
NAIRU je štúdia historického vzťahu medzi nezamestnanosťou a infláciou a predstavuje špecifickú úroveň nezamestnanosti skôr, ako ceny stúpajú alebo klesajú. V skutočnom svete sa však môže zhoršiť historická korelácia medzi infláciou a nezamestnanosťou.
Okrem inflácie ovplyvňuje nezamestnanosť aj veľa faktorov. Napríklad pracovníci, ktorí nemajú zručnosti potrebné na získanie zamestnania, by pravdepodobne čelili nezamestnanosti, zatiaľ čo pracovníci, ktorí majú tieto zručnosti, budú pravdepodobne zamestnaní. Jednou z výziev je odhad úrovne NAIRU pre rôzne skupiny pracovníkov, ktorí majú rôzne zručnosti.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.