dohadzovač
Zamestnávateľ je slangový termín pre tvorcu trhu na londýnskej burze cenných papierov pred októbrom 1986. Jobbers, tiež nazývaný „stockjobbers“, konali ako tvorcovia trhu. Držali akcie vo svojich vlastných knihách a vytvárali likviditu trhu nákupom a predajom cenných papierov a porovnávaním nákupných a predajných pokynov investorov prostredníctvom svojich maklérov, ktorým nebolo dovolené robiť trhy. Pojem „zamestnanec“ sa používa aj na označenie veľkoobchodu alebo sprostredkovateľa v maloobchode.
Vysvetlenie úloh
O činnostiach zamestnávateľov je známe málo, pretože viedli málo záznamov, ale začiatkom 19. storočia mali v Londýne stovky firiem, ktoré zamestnávali prácu. Počet zamestnancov sa v priebehu 20. storočia dramaticky znížil, až kým v októbri 1986 neprestali existovať. Tento mesiac nastal „veľký tresk“, hlavný posun v operáciách londýnskej burzy. Londýnsky finančný sektor bol zrazu deregulovaný, pevné provízie boli nahradené dohodnutými províziami a bolo zavedené elektronické obchodovanie.
Tento systém uchádzačov o zamestnanie sa v priebehu 19. storočia vyvinul do rozpoznateľne modernej formy, keďže sa rozšíril rozsah druhov cenných papierov. Najmenej polovica členov londýnskej burzy cenných papierov sa začala špecializovať na vytvorenie nepretržitého trhu s jedným z popredných typov týchto cenných papierov. Rozlišovanie medzi týmito tvorcami trhu alebo sprostredkovateľmi práce a sprostredkovateľmi, ktorí s nimi jednali v mene verejnosti, bolo jednoznačné, ale v zásade sa zakladalo na zvykoch a tradíciách až do roku 1909, keď bola v Londýne formálne zakomponovaná jedna kapacita. Burzové pravidlá. Do roku 1914 už existovalo vyše 600 firiem zamestnaných spolu s mnohými operáciami zamestnávania osôb.
Tieto čísla sa neustále znižovali, keď inštitucionálny investor nahradil súkromného a rozsah požadovaného kapitálu na zamestnanie sa dramaticky zvýšil. V predvečer „Veľkého tresku“ bolo na londýnskej burze cenných papierov iba päť veľkých spoločností zamestnajúcich sa v zamestnaní, hoci tento číselný pokles nemusel nevyhnutne znamenať pokles obchodovateľnosti, ktorý poskytuje systém.
História zamestnávateľov
Zamestnávatelia zanechali len málo záznamov o svojich záležitostiach. Novinári ani iní pozorovatelia si neponechali veľa podrobností o ich práci. História bánk, obchodníkov s cennými papiermi a ďalšie obavy boli a budú základom každého historického záznamu týkajúceho sa uchádzačov o zamestnanie. Centrum metropolitnej histórie zostavilo archív rozhovorov s bývalými zamestnávateľmi, ktorý slúži ako trvalý záznam o poslednom polstoročí osobitnej časti finančného života Londýna.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.