Demografická dividenda
Demografická dividenda sa vzťahuje na rast ekonomiky, ktorý je výsledkom zmeny vekovej štruktúry obyvateľstva krajiny. Zmena vekovej štruktúry je zvyčajne spôsobená poklesom plodnosti a úmrtnosti.
Pochopenie demografickej dividendy
Zatiaľ čo väčšina krajín zaznamenala zlepšenie miery prežitia detí, miera pôrodnosti v mnohých z nich, najmä v menej rozvinutých krajinách, zostáva vysoká. Tieto krajiny preto len zriedka využívajú hospodársky úžitok známy ako demografická dividenda.
Demografické dividendy sú udalosti v krajine, ktorá má zrýchlený hospodársky rast, ktorý vyplýva z poklesu pôrodnosti a úmrtnosti. Krajina, ktorá má nízku pôrodnosť v spojení s nízkou mierou úmrtnosti, dostáva ekonomickú dividendu alebo má úžitok zo zvýšenia produktivity pracujúcej populácie. Keďže je zaregistrovaných menej pôrodov, počet mladých závislých narastá v pomere k pracujúcej populácii. S menším počtom ľudí na podporu a väčším počtom pracovných síl sa zdroje hospodárstva uvoľnia a investujú do iných oblastí s cieľom urýchliť hospodársky rozvoj krajiny a budúcu prosperitu jej obyvateľov.
Aby krajina získala demografickú dividendu, musí prejsť demografickým prechodom, v ktorom prechádza z poľnohospodárskej ekonomiky s prevažne vidieckym hospodárstvom s vysokou mierou plodnosti a úmrtnosti na mestskú priemyselnú spoločnosť charakterizovanú nízkou mierou plodnosti a úmrtnosti. V počiatočných fázach tohto prechodu miera pôrodnosti klesá, čo vedie k dočasnému nárastu pracovnej sily, ako je od nej závislá populácia. Aj keď sú všetky ostatné rovnaké, v tomto období rastie príjem na obyvateľa rýchlejšie. Tento ekonomický prínos je prvou dividendou získanou krajinou, ktorá prešla demografickým prechodom.
Pokles pôrodnosti a úmrtnosti zvyšuje produktivitu pracujúcej populácie, čo vedie k demografickej dividende.
Druhy demografickej dividendy
Prvé dividendové obdobie zvyčajne trvá dlho - zvyčajne päť a viac desaťročí. Nakoniec však znížená pôrodnosť znižuje rast pracovnej sily. Medzitým zlepšenia v medicíne a lepšie zdravotné postupy vedú k stále sa rozširujúcej staršej populácii, znižujú ďalší príjem a ukončujú demografickú dividendu. V tomto štádiu, keď sú všetky ostatné rovnaké podmienky, rastie príjem na obyvateľa spomaleným tempom a prvá demografická dividenda sa stáva zápornou.
Staršia pracujúca populácia, ktorá čelí dlhšiemu odchodu do dôchodku, má výraznú motiváciu k akumulácii majetku na podporu. Tieto aktíva sa zvyčajne investujú do domácich aj medzinárodných investičných nástrojov, čím sa zvyšuje národný dôchodok krajiny. Zvýšenie národného dôchodku sa označuje ako druhá dividenda, ktorá sa naďalej zarába na dobu neurčitú.
Výhody vyplývajúce z demografického prechodu nie sú automatické ani zaručené. Akákoľvek demografická dividenda závisí od toho, či vláda uplatňuje správne politiky v oblastiach ako vzdelávanie, zdravotníctvo, správa vecí verejných a hospodárstvo. Okrem toho výška demografickej dividendy, ktorú krajina získa, závisí od úrovne produktivity mladých dospelých, ktorá zase závisí od úrovne vzdelania, praxe zamestnávania v krajine, načasovania a frekvencie narodenia dieťaťa, ako aj od ekonomických politiky, ktoré uľahčujú prácu mladým rodičom. Výška dividend je tiež viazaná na produktivitu starších dospelých, ktorá závisí od daňových stimulov, programov v oblasti zdravia a dôchodkových a dôchodkových politík.
Existujú štyri hlavné oblasti, v ktorých môže krajina nájsť demografické dividendy:
- Úspory - počas demografického obdobia rastú osobné úspory a môžu sa použiť na stimuláciu hospodárstva.
- Ponuka práce - K pracovnej sile sa pridáva viac pracovníkov vrátane väčšieho počtu žien.
- Ľudský kapitál - rodičia s menším počtom narodených detí sú schopní na každé dieťa prideliť viac zdrojov, čo vedie k lepším vzdelávacím a zdravotným výsledkom.
- Hospodársky rast - HDP na obyvateľa sa zvyšuje v dôsledku zníženia miery závislosti.
Kľúčové jedlá
- Demografická dividenda je hospodársky rast spôsobený zmenou štruktúry obyvateľstva v krajine, ktorá je zvyčajne výsledkom poklesu pôrodnosti a úmrtnosti.
- Demografická dividenda prichádza so zvyšovaním produktivity pracujúcej populácie, čo zvyšuje príjem na obyvateľa.
- Prvé obdobie pre demografickú dividendu môže trvať 50 alebo viac rokov a druhé obdobie môže trvať neurčito, pretože starnúca populácia investuje do rôznych investičných nástrojov.
- Demografické dividendy možno nájsť s úsporami, ponukou pracovnej sily, ľudským kapitálom a hospodárskym rastom.