Cyklická nezamestnanosť
Cyklická nezamestnanosť je zložkou celkovej nezamestnanosti, ktorá je výsledkom hospodárskeho a hospodárskeho poklesu. Nezamestnanosť stúpa počas recesií a počas ekonomickej expanzie klesá. Zmiernenie cyklickej nezamestnanosti počas recesií je hlavnou motiváciou štúdia ekonómie a cieľom rôznych politických nástrojov, ktoré vlády používajú na stimulovanie hospodárstva.
Kľúčové jedlá
- Cyklická nezamestnanosť je príspevok hospodárskej recesie alebo expanzívnych podmienok k celkovej miere nezamestnanosti.
- Cyklická nezamestnanosť stúpa počas recesií a pádov počas hospodárskej expanzie a je hlavným zameraním hospodárskej politiky.
- Cyklická nezamestnanosť je jedným z mnohých faktorov, ktoré prispievajú k celkovej nezamestnanosti, vrátane sezónnych, štrukturálnych, frikčných a inštitucionálnych faktorov.
Cyklická nezamestnanosť
Pochopenie cyklickej nezamestnanosti
Cyklická nezamestnanosť súvisí s nepravidelnými rastmi a poklesmi alebo cyklickými trendmi rastu a výroby meranými hrubým domácim produktom (HDP), ku ktorým dochádza v rámci hospodárskeho cyklu. Väčšina hospodárskych cyklov sa nakoniec zvráti, pričom pokles sa nakoniec opäť posunie k rastu, po ktorom nasleduje ďalší pokles.
Ekonómovia opisujú cyklickú nezamestnanosť ako výsledok toho, že podniky nemajú dostatočný dopyt po pracovnej sile, aby zamestnávali všetkých tých, ktorí hľadajú prácu v tomto okamihu v rámci hospodárskeho cyklu. Ak poklesne dopyt po produktoch a službách, môže dôjsť k zodpovedajúcemu zníženiu výroby ponuky, aby sa kompenzovala. Keďže sa úroveň dodávok znižuje, od menších zamestnancov sa vyžaduje, aby spĺňali nižší štandard objemu výroby. Tí pracovníci, ktorí už nepotrebujú, budú prepustení spoločnosťou, čo bude mať za následok ich nezamestnanosť
Keď ekonomická produkcia klesne, hospodársky cyklus je nízky a cyklická nezamestnanosť stúpa. Naopak, keď sú hospodárske cykly na vrchole, cyklická nezamestnanosť bude mať tendenciu byť nízka, pretože existuje vysoký dopyt po pracovnej sile.
Príklad príčiny cyklickej nezamestnanosti
Počas finančnej krízy v roku 2008 praskla bublina na bývaní a začala sa veľká recesia. Keďže stále viac a viac dlžníkov nesplnilo dlhové záväzky týkajúce sa ich domovov a požiadavky na nové pôžičky sa sprísnili, dopyt po novej výstavbe sa znížil. Keďže celkový počet nezamestnaných lezcov a viac dlžníkov nedokázali udržiavať platby vo svojich domovoch, boli vylúčené ďalšie nehnuteľnosti, čo ešte viac znížilo dopyt po výstavbe. V dôsledku toho sa približne dva milióny pracovníkov v oblasti stavebníctva stali nezamestnanými. Tento nárast nezamestnanosti bol cyklický.
Keď sa hospodárstvo v nasledujúcich rokoch zotavilo, finančný sektor sa vrátil k ziskovosti a začal poskytovať viac pôžičiek. Ľudia začali kupovať domy znova a prestavovali, čo spôsobilo, že ceny nehnuteľností opäť stúpali. Stavebné práce sa vrátili, aby uspokojili tento obnovený dopyt v sektore bývania a cyklická nezamestnanosť klesla.
Triedy nezamestnanosti
Cyklická nezamestnanosť je jednou z hlavných tried nezamestnanosti uznávaných ekonómami. Medzi ďalšie typy patrí štrukturálna, frikčná a inštitucionálna nezamestnanosť. Štrukturálna nezamestnanosť nie je spôsobená prílivmi a tokmi hospodárskeho cyklu, ale skôr zásadnými posunmi v zložení hospodárstva - napríklad stratami pracovných miest v sektore buggy-bičom, keď sa automobily dostali do popredia.
Je to nesúlad medzi ponukou a dopytom po určitých zručnostiach na trhu práce. Frikčná nezamestnanosť je krátkodobá nezamestnanosť spôsobená skutočným procesom odchodu z jedného zamestnania do druhého, vrátane času potrebného na nájdenie nového zamestnania. Inštitucionálna nezamestnanosť pozostáva zo zložky nezamestnanosti, ktorú možno pripísať inštitucionálnym usporiadaniam, ako sú zákony o minimálnej mzde, diskriminačné praktiky prijímania do zamestnania alebo vysoká miera odborového zväzu.
Vo väčšine prípadov existuje niekoľko typov nezamestnanosti súčasne. S výnimkou cyklickej nezamestnanosti sa ďalšie triedy môžu vyskytovať aj na najvyšších úrovniach podnikateľských cyklov, keď sa predpokladá, že ekonomika je v plnom rozsahu alebo takmer blízko.
Cyklický verzus sezónny
Kým cyklická nezamestnanosť sa pripisuje hospodárskemu cyklu hospodárstva, sezónna nezamestnanosť sa objavuje, keď sa požiadavky menia z jednej sezóny na nasledujúcu. Do tejto kategórie môžu patriť všetci pracovníci, ktorých pracovné miesta závisia od konkrétneho obdobia. Napríklad učiteľov možno považovať za sezónnych na základe skutočnosti, že väčšina škôl v USA prestáva alebo obmedzuje činnosť počas leta, ako aj stavebných robotníkov žijúcich v oblastiach, kde je výstavba počas zimných mesiacov náročná. Niektoré maloobchody zamestnávajú sezónnych pracovníkov počas zimnej dovolenkovej sezóny, aby lepšie zvládli zvýšenie predaja, ale prepúšťajú týchto pracovníkov počas zmeny dopytu po dovolenke. Oficiálne štatistiky nezamestnanosti sa často upravia alebo vyhladia tak, aby zodpovedali sezónnej nezamestnanosti (nazývanej sezónne očistená nezamestnanosť).
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.