Príručka The Ultimate Working From Home

Pracovná sila z domu z domova sa rýchlo rozširuje, pričom čoraz viac ľudí bozkáva obávanú dochádzku na rozlúčku na pracovisku. Vďaka neustále sa vyvíjajúcim technológiám, ako sú Skype, Facetime, Slack, autentifikačné aplikácie a cloud computing - nehovoriac o dobrých textových správach a e-mailoch -, už nemusíte byť fyzicky v kancelárii, aby ste boli produktívnym členom tímu. V skutočnosti sa z domácej kancelárie dá robiť veľa práce rovnako efektívne, ak nie viac.

Rovnako príťažlivé, ako je práca na diaľku, pre zamestnancov, nebol by to taký silný trend, keby zamestnávatelia neuznávali výhody aj z ich strany. Spoločnosti, ktoré implementovali virtuálne pracoviská, oceňujú úspory nákladov na kancelárske zariadenia (odhaduje Telework Coalition až 10 000 dolárov na zamestnanca ročne). Často tiež zažívajú vyššiu produktivitu zamestnancov, menej zmeškaných pracovných dní z dôvodu choroby alebo problémov s dochádzaním a oveľa väčší výber potenciálnych pracovníkov, z ktorých si môžu vybrať. Aj v prípade prírodnej katastrofy alebo katastrofy spôsobenej ľudskou činnosťou má distribuovaná pracovná sila lepšiu pozíciu na to, aby udržala operácie v prevádzke, aj keď niektorá zo skupín prechádza do režimu offline. Prieskum London Business School a Deloitte v roku 2014 v skutočnosti ukázal, že odborníci v oblasti obchodu očakávajú, že do roku 2020 bude polovica pracovnej sily pracovať z domova ako virtuálni pracovníci.

Kde sú pracovné miesta z domu

Dobrou správou je, že pracovné miesta doma sa už neobmedzujú len na oblečenie na viacerých úrovniach (MLM), ako sú Amway alebo Avon. Vylepšená technológia a potreba znížiť náklady a / alebo udržiavať nízke režijné náklady povzbudili podniky všetkých veľkostí a rôznych oblastí, aby vytvorili viac pracovných príležitostí z domu.

FlexJobs, stránka zameraná na hľadanie zamestnania, ktorá vyhlasuje legitimitu za svoje legitímne telegramové / čiastočné / externé práce, vykonáva pravidelné prieskumy o tom, kde rastie flexibilná práca. Tu sú niektoré z najlepších polí, ktoré sme identifikovali za posledné dva roky.

Zdravotnícke a lekárske služby

V sektore zdravotníctva patria medzi vedúce spoločnosti so zamestnaním v domácnosti zdravotnícke giganty Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel a UnitedHealth Group. Medzi tituly pracovných miest, ktoré sa snažili obsadiť, patrili počítačové alebo telefónne úlohy, ako je napríklad manažér účtu, poistno-matematický poradca, manažér obchodno-spravodajských služieb, manažér prípadov, lekár, lekár, vzdelávanie pacientov alebo obhajcovia prípadu, riaditeľ integrity príjmov a obchodný zástupca. Medzi ďalšie nedávne vzdialené pozície patrí manažér klinickej starostlivosti a registrovaný manažér prípadu sestry.

vzdelanie

Niektoré z prekvapivejších príležitostí, ktoré FlexJob našiel, sú v oblastiach, o ktorých sa zvyčajne predpokladá, že si vyžadujú osobný kontakt - napríklad vzdelávanie. Rast spoločností poskytujúcich online vzdelávanie, ako sú InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan a Tutor.com, viedol k väčšiemu počtu ponúk na externých a externých pozíciách, ako je autor učebných osnov, rodič mentor, inštruktor SAT, učiteľ prírodovedných predmetov, koordinátor študentských služieb a tútor., Služby čínskej online vzdelávacej firmy VIPKID ponúkajú americkým vzdelávacím zážitkom pre mladých čínskych študentov a poskytujú flexibilný a vzdialený pracovný rozvrh pre ich pedagogickú pracovnú silu.

S tým súvisia aj príležitosti pre tých, ktorí plynule hovoria rôznymi jazykmi. Spoločnosti ako Appen, ktoré vyhodnocujú a koordinujú komunikáciu pre zahraničných klientov, alebo Asurion, ktorý ponúka viacjazyčnú zákaznícku podporu Pokiaľ ide o plány poistenia výrobkov elektronických spoločností, je zrejmé, že je potrebné, aby ľudia slúžili ako tlmočníci a prekladatelia.

vláda

Vládne agentúry nie sú inštitúciami, ktoré okamžite spájate s inovatívnymi alebo nekonvenčnými personálnymi politikami. Organizácie na miestnej, štátnej a národnej úrovni však stále viac prijímajú flexibilné pracovné možnosti. Najmä federálna vláda bola v posledných rokoch majstrom v oblasti telekomunikácií a v skutočnosti vedie súkromný sektor, pokiaľ ide o prijímanie telekomunikačných politík a povzbudzovanie zamestnancov k práci z domu (v skutočnosti takmer každý tretí federálny zamestnanec tak robí v niektorých krajinách). bod v priebehu roka.) Patria sem agentúry ako ministerstvo poľnohospodárstva, ministerstvo vnútra a ministerstvo dopravy s názvami pracovných miest, ako sú referent zahraničných vecí, bezpečnostný špecialista, ekonomický asistent a plánovač pohotovostných služieb.

Technológia a inžinierstvo

Menej prekvapujúcimi kategóriami, ktoré sú priaznivé pre prácu doma, sú technológia, ktorá je známa progresívnym prístupom k virtuálnym kanceláriám, a strojárstvo, ktoré sa často robí na základe jednotlivých projektov. Niektorí zamestnávatelia, ako napríklad IBM, First Data, Infor, Red Hat a SAP, ponúkajú zoznamy pracovných pozícií v oblasti predaja špičkových technológií (predaj je jednou z pôvodných profesií na dobu určitú). Medzi ďalšie pracovné miesta, ktoré sa spoločnosti zaoberajúce sa tech nológiou často snažia obsadiť, patria pozície, ako je projektový manažér, web designer, vývojár softvéru, technik energetických systémov alebo technický spisovateľ.

Firmy vhodné pre prácu z domu

Tisíce legitímnych spoločností, dokonca aj niektoré z tých, ktoré sú kótované na rebríčku Fortune 500, ponúkajú širokú škálu telekomunikačných pracovných miest, od pozícií, ktoré si vyžadujú pokročilé tituly a skúsenosti až po koncerty základnej úrovne.

Nasledujúcich desať korporácií predstavuje skvelé miesto, kde začať pri hľadaní práce v domácnosti, ktorá skutočne platí účty.

Amazon.com Inc.

Amazon.com Inc. (AMZN) zamestnáva viac ako 500 000 pracovníkov na celom svete, z ktorých mnohí hlásia prácu z ich domácich kancelárií. Iba malé percento zamestnancov Amazon.com pracuje v štáte Washington, kde má spoločnosť sídlo. Keď sú zamestnanci rozmiestnení všade, nemusia sa tí, ktorí nepracujú v domácej kancelárii, cítiť vynechaní. Otváranie pracovných miest na domovskej stránke Amazon.com spúšťa škálu úloh zo zákazníckych pozícií až po úlohy globálneho manažéra účtov.

Dell Inc.

Spoločnosť Dell so sídlom v Austine v Texase ponúka pracovné úlohy doma aj flexibilné úlohy, ktoré zahŕňajú kancelársky čas aj prácu na diaľku. Spoločnosť je známa sortimentom ďalších výhod pre zamestnancov, napríklad komprimovaných pracovných týždňov. Spoločnosť Dell ponúka pracovné príležitosti doma v mnohých oblastiach, ktoré si vyžadujú rôzne úrovne vzdelania a skúseností, od vonkajšieho predaja po technickú podporu až po marketingový manažment.

Humana Inc.

Zdravotná poisťovňa Humana (HUM) zamestnáva 50 000 ľudí na mieste aj doma. Posledne menované robia všetko od riadenia predaja, ktoré si vyžaduje zručnosti veľkých ľudí, ale nemá ťažké a rýchle vzdelávacie požiadavky, až po fyzickú terapiu, ktorá si vyžaduje ďalšie roky postgraduálnych kurzov.

Aetna Inc.

Zdravotnícka spoločnosť Aetna Inc. (AET) umožňuje zamestnancom pracovať z domu po tom, čo boli v spoločnosti jeden rok. Medzi telekomunikačné pozície patria zástupcovia služieb zákazníkom, supervízori a dokonca aj sestry v prvej línii. Zamestnanci, ktorí pracujú z domu, majú prístup k rozsiahlym technológiám, ktoré im pomáhajú udržiavať zapojenie sa do dianí v spoločnosti a udržiavajú komunikáciu so spoluhráčmi.

American Express Co.

American Express (AXP) ponúka prácu na plný úväzok, čiastočný úväzok, dočasný pracovný pomer a prácu na dobu určitú. Pozície pokrývajú široké spektrum príležitostí a zahŕňajú riadenie rozvoja podnikania (pracovné miesto, ktoré zvyčajne vyžaduje MBA a / alebo roky skúseností), ako aj pracovné miesta zástupcu virtuálnej starostlivosti o zákazníkov na čiastočný úväzok. American Express podporuje silnú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a osobný rast svojich zamestnancov.

Kaplan

Kaplan je doučovacia spoločnosť, ktorá pomáha študentom pripraviť sa na štandardizované testy potrebné na prijatie na vysokú školu alebo na postgraduálnu školu. Jeho najobľúbenejšie miesto na diaľku je pozícia tútora. Práca si vyžaduje málo alebo vôbec žiadny úradný čas, ale môže zahŕňať cestovanie za stretnutím so študentmi. Lektori v Kaplane zarábajú 20 dolárov za hodinu alebo viac a môžu pracovať od menej ako 10 hodín týždenne do 40 hodín týždenne, v závislosti od dostupnosti a dopytu po službách. Aby bol kandidát prijatý ako lektor Kaplan, musí preukázať silný výkon pri jednom alebo viacerých štandardizovaných testoch, ako sú SAT alebo GRE.

Salesforce.com Inc.

Spoločnosť Salesforce.com (CRM) bola predtým časopisom Fortune pomenovaná ako 100 najvýznamnejšia spoločnosť pre prácu a Forbes ako jedna z najinovatívnejších spoločností na svete. Mnoho z viac ako 25 000 členov tímu pracuje z domu. Otváranie pracovných miest v telekomunikáciách si zvyčajne vyžaduje niekoľko rokov predchádzajúcich skúseností. Najlepšia stávka kandidáta na základnej úrovni na prácu z domu pre Salesforce je vykonávať predajnú prácu, napríklad vedúci obchodného účtu v teréne.

Automatické spracovanie údajov

Automatické spracovanie údajov (ADP) poskytuje outsourcing a mzdové riešenia pre podniky na celom svete. Väčšina pracovných ponúk v práci doma je v oblasti predaja a služieb zákazníkom, čo znamená, že uchádzači na základnej úrovni majú šancu byť prijatí. Iní sú v oblasti vývoja softvéru a aplikácií, ktoré platia viac, ale vyžadujú špeciálne technologické zručnosti.

IBM

Spoločnosť International Business Machines (IBM) ponúka prácu na diaľku v USA aj na medzinárodnej úrovni. Okrem toho spoločnosť zamestnáva značný počet nezávislých pracovníkov, od chemikov, cez vývojárov softvéru až po výskumných pracovníkov, ktorí pracujú na základe zmluvy a dostávajú za prácu plat. Mnoho z týchto pracovníkov má tiež flexibilitu pri práci doma. Výhodou týchto nezávislých pracovných miest je to, že mnohé z nich vyžadujú skôr jedinečnú zručnosť, ako konkrétny stupeň vzdelania alebo pracovné zázemie.

Xerox Corp.

Spoločnosť Xerox (XRX) ponúka pracovné príležitosti doma a ponúka flexibilné plánovanie pre mnohých svojich zamestnancov na mieste. Medzi dostupné práce na diaľku patrí nábor vedúcich pracovníkov, čo si vyžaduje bakalárske štúdium a skúsenosti s predajom; pozície na polovičný úväzok call centra, ktoré nevyžadujú žiadne vzdelanie alebo základné znalosti; a projektový manažment, ktorý vyžaduje niekoľko rokov súvisiacich skúseností.

Najlepšie typy pracovných úloh z domu

Nie všetky pracovné miesta doma sú určené pre firemných zamestnancov. Mnoho ľudí pracuje pre firmy ako nezávislí podnikatelia, ktorí sa rozhodnú založiť vlastné podniky - a ako už bolo uvedené v niekoľkých príkladoch vyššie, spoločnosti sa stále viac obracajú na týchto nezávislých dodávateľov, aby obsadili rôzne pozície. Práca z domu ponúka tiež príležitosť tým, ktorí majú čas a organizačné schopnosti spravovať dve alebo tri pracovné miesta naraz. Nie je neobvyklé, že podnikateľské typy nakoniec premenia nezávislú pracovnú príležitosť z domu na malú firmu, a to aj v rozsahu, v akom zamestnávajú ostatných.

Tu sú niektoré z najbežnejších možností práce z domu. Niektoré sú viac na nekvalifikovanej / vstupnej úrovni, zatiaľ čo iné vyžadujú špecializované školenie a odborné znalosti.

Virtuálny asistent

Virtuálneho asistenta považujte za externého sekretára. Tradičný sekretár prichádza s mnohými nákladmi pre spoločnosť, a ak je spoločnosť malá, nemusí potrebovať pracovníka na plný úväzok. Virtuálni asistenti pracujú z domu, často komunikujú s šéfom prostredníctvom rozhovoru, Facetime, Slack alebo inej služby v reálnom čase. Môžu robiť väčšinu z toho, čo robí tradičný administratívny pomocník - reagujú na e-maily, vytvárajú obchodné dokumenty, volajú klientov, plánujú schôdzky, manipulujú so sociálnymi médiami, vedú účtovníctvo a vkladajú údaje - ale s nižšími nákladmi. Medzi kľúčové talenty pre túto prácu patrí dobré komunikačné schopnosti a niektoré kancelárske skúsenosti.

Prekladatelia

Medzinárodné spoločnosti potrebujú prekladateľov stále. Môžu prekladať súbory a dokumenty alebo prepisovať a prekladať konverzácie a konferenčné hovory. Dopyt po ľuďoch, ktorí hovoria nezvyčajnými jazykmi, je ešte väčší a tieto pracovné miesta doma sú bohaté.

Call Center / Zástupcovia zákazníckeho servisu

Mnoho spoločností, veľkých i malých, zadáva prácu so zákazníckymi službami zadávateľovi domácich agentov a keďže zákazníci môžu mať problémy s komunikáciou s agentmi, ktorí hovoria anglicky ako druhým jazykom alebo majú silné akcenty, čoraz viac firiem sa snaží nájsť viac pracovníci call centra v USA

Väčšina z týchto typov úloh zahŕňa prichádzajúce hovory, ktoré pomáhajú ľuďom s objednávkami alebo informáciami o účtoch, ale niektoré vyžadujú aj odchádzajúce hovory. Väčšina z nich prichádza aj so stanoveným pracovným harmonogramom - hoci platíte často za hodinu (alebo niekedy aj za minútu), zatiaľ čo ste na skutočnom hovore. Typická kvalifikácia potrebná pre tento typ zamestnania je dobrá komunikácia a zručnosti ľudí, pričom väčšina zamestnávateľov vyžaduje previerku. Výsledkom tradičnej zákazníckej práce je chatovací agent, ktorý odpovedá na otázky zákazníkov prostredníctvom webových stránok spoločnosti alebo sociálnych médií.

Vkladanie a prepis údajov

Aj keď to môžu byť dva rôzne typy pracovných miest, pracovné miesta na zadávanie údajov a prepis zvyčajne vyžadujú rovnaké zručnosti a kvalifikáciu. Zadávanie údajov zahŕňa zadávanie faktov a čísel do softvérového programu alebo tabuľky. Môže to zahŕňať zadanie mzdových údajov, položiek katalógu alebo inventára alebo prácu so systémom riadenia vzťahov so zákazníkmi.

Prepisovacie práce zahŕňajú vytváranie dokumentov zo zvukových súborov. Spravidla sa to robí pre podniky, ktoré potrebujú dokumentáciu stretnutí, workshopov, konferenčných hovorov alebo podcastov. Vo väčšine prípadov zamestnávateľ poskytuje softvér a systém na správu obsahu potrebný na prácu. Zamestnávatelia vo všeobecnosti pri oboch zamestnaniach hľadajú ľudí zameraných na detail s dobrými znalosťami písania.

Učiteľ / Tutor

S rastúcim počtom online vzdelávania rastie dopyt po inštruktoroch online. Všade sa objavujú virtuálne školy, ktoré ponúkajú študijné programy na základných, stredných a vysokých školách a ich fakulty môžu zvyčajne pracovať odkiaľkoľvek.

Zatiaľ čo mnoho online učiteľských pracovných miest vyžaduje vyučovacie oprávnenia, pracovné miesta pre tútorov online nie (hoci vzdelanie sa často vyžaduje). Lektori pre pokročilé predmety, ako je kalkul a fyzika, môžu zarábať za vyššiu hodinovú sadzbu. Existujú tiež príležitosti jednoducho robiť štandardizované testovacie testy doma. Bodovacie práce môžu vyžadovať minimálne pedagogické vzdelanie alebo vysokoškolské vzdelanie.

Vyhnite sa podvodom

Je zrejmé, že práca v domácnosti prešla dlhú cestu od tých starých reklám na „obálkovanie zarobených peňazí“. Napriek tomu pre každú legitímnu vystúpenie existuje 57 podvodov podľa štúdie uskutočnenej na mieste práce Rat Race Rebellion. pri snahe zarobiť si na živobytie bez opustenia domu musí byť veľmi opatrný.

Urobte si tak domácu úlohu s potenciálnym zamestnávateľom doma. Uistite sa, že spoločnosť je založená. Ak nemôžete nájsť dôkaz, že má fyzickú adresu a predáva produkt alebo službu, je najlepšie tomu zabrániť. Nezabudnite tiež vyhľadať kontaktné informácie a otestovať ich. Mnohí umelci predstierajú, že pracujú pre korporácie pre domácnosť, či už priamo alebo ako subdodávatelia.

Rovnako ako pri akejkoľvek práci by mala existovať žiadosť a pravdepodobne aj pohovor: Každý, kto sa oprávnene snaží najať niekoho, sa chce stretnúť so žiadateľmi alebo aspoň s nimi hovoriť. Nakoniec by ste nemali vynaložiť žiadne náklady, ktoré by sa mali najať mimo vrecka. Ak si pracovná príležitosť z domu vyžaduje, aby ste vopred zaplatili poplatok alebo si zakúpili „štartovaciu súpravu“ alebo aby ste urobili akýkoľvek iný druh hotovosti, je to pravdepodobne podvod. Pravdepodobne budete však musieť investovať do rýchleho a spoľahlivého internetového pripojenia, ak ho ešte nemáte, a do vysoko kvalitných zvukových slúchadiel.

Lekcie a tipy pre život v domácnosti

Aj keď táto trblietavá a nesmierne zaujímavá myšlienka byť vaším vlastným šéfom, nastavenie vlastných hodín a prevádzka v rámci vašich štyroch stien má svoje zásluhy - a určité výhody - prináša aj niekoľko nevýhod pre samostatne zárobkovo činné osoby aj pre zamestnancov pracujúcich na diaľku.,

1. Úspech (alebo neúspech) je len na vás

Ak pracujete z domu, za prácu, ktorú vykonávate, nesiete plnú zodpovednosť. Vaše zlyhanie alebo úspech závisí od vás - vašej schopnosti sústrediť sa, zhoniť sa, spojiť sa s klientmi a spodnom riadku na to, čo vyrábate a na čo dostanete zaplatené. Keď ste to práve vy, na stole, vo vašej domácej kancelárii, nemôžete obviňovať trápneho šéfa alebo chatrných spolupracovníkov za váš mizerný alebo neproduktívny pracovný deň.

A aj keď pracujete ako súčasť virtuálneho tímu, stále ste jediným členom tímu. Niektorí ľudia milujú myšlienku pracovať v samote, ale aj tí najodtrhávanejší z nás sa môžu začať cítiť trochu klaustrofóbne po niekoľkých týždňoch doma, osamotení, hľadiac na ten istý projekt tvárou v tvár. Môže byť osamelý. Buďte na to pripravení a skúste naplánovať nejaký čas na spojenie s okolitým svetom, napríklad na obedovú hodinu (aj keď ste si ju užili o 15:00).

2. Dodržiavajte pracovný plán

Každý človek, ktorý strávil čas prácou z domácej základne, sa bude musieť vysporiadať s nedostatkom porozumenia zo strany ľudí, ktorí si myslia, že práca z domu neznamená prácu. Bremeno leží na vás, aby ste si nastavili pracovný čas, držali sa ich, skutočne pracovali počas týchto hodín a odmietli vás odradiť od kohokoľvek iného od myšlienky, že ste skutočne zamestnaní.

Domáci život má, bohužiaľ, svoje vlastné rozptýlenie, ktoré môže spáliť vzácne denné svetlo a dať domácim pracovníkom s dobrým významom pozadu dôležité projekty. Okrem typických prerušení v deviatich na päť (predajné hovory, výpadky napájania, nehody, potreby domácich miláčikov alebo detí) existujú osobné hranice, ktoré sa budú naďalej tlačiť.

Blízki členovia rodiny musia pochopiť, že im počas pracovného dňa nemôžete pomôcť s pohybom alebo dokonca hodinu na telefóne. Stanovenie limitov, ak máte doma deti, môže byť obzvlášť ťažké. Pozitívne je, že nechať deti, aby vás tvrdo pracovali na niečom, koho milujete - dokonca aj na tých miestach, ktoré nemáte radi -, môže výrazne ovplyvniť ich budúce profesijné rozhodnutia a celkový prístup k práci.

3. Nemôžete opustiť úrad

Efektívnosť a flexibilita sú dva z desiatich najčastejších dôvodov, prečo ľudia chcú pracovať z domu, spolu s kratšími hodinami (je úžasné, čo by ste mohli dosiahnuť pomocou osem pracovných hodín búšenia klávesnice, neprerušené e-mailami alebo dennými stretnutiami zamestnancov). Ale niekedy je flexibilita príliš dobrá. Keď je vaša kancelária stále tam a čaká, s týmto termínom blížiacim sa nad hlavou, je dosť ťažké len zavrieť dvere a predstierať, že ste pre tento deň odišli. Mnoho domácich pracovníkov zistilo, že pracujú viac hodín, nie menej, prihlásením sa do pracovného času v noci a cez víkendy len preto, že je tam a nemôžu to ignorovať.

Je pravda, že veľa odborníkov doma pracuje päť hodín, na rozdiel od osemhodinového dňa. To však neznamená, že pracujú menej. Hodiny sa často počítajú ako „fakturovateľné hodiny“, čo znamená, že za každú hodinu strávenú vykonávaním úlohy, ktorú účtujú, je veľa minút vynaložených na vykonávanie nevyrovnaných administratívnych úloh.

4. Možno nebudete šetriť peniaze

Bez každodenného dochádzania, povinných obedov a nákladov na oblečenie vhodné pre kanceláriu sa môže zdať, že práca z domu prinesie zvýšenie vášho rozpočtu. Môžu sa však vyskytnúť ďalšie náklady. Náklady na zriadenie kancelárie môžu zahŕňať laptopy, tlačiarne, internetové služby, mobilné telefóny, vizitky, webhosting, obchodné služby a softvér. Zabudnite na používanie existujúceho zariadenia pre svoje podnikanie, ak plánujete vziať celé náklady na každé ako odpis dane. Osobné a obchodné nákupy musia byť vedené oddelene, aby boli v súlade s daňovými zákonmi.

Vydržte skôr, ako sa pokúsite odpočítať polovicu hypotéky za „kancelársky nájom“ alebo celé náklady na internet. Existujú prísne limity na to, čo sa dá pri návrate požadovať ako odpočty alebo kredity. Môžete odpočítať platné výdavky spojené s prácou, ale iba percento, ktoré sa skutočne použije na vašu prácu. Ak teda platíte za internetovú službu, ktorú používa váš manžel / manželka a deti, a dokonca aj vy sami za záležitosti, ktoré sa netýkajú práce, nemôžete odpočítať celé náklady - iba (odhadovanú) časť, ktorá je exkluzívna len pre zamestnanie - súvisiace záležitosti. To isté platí pre kancelárske potreby, účty za telefón a služby.

Ak ste nezávislým dodávateľom, musíte zaplatiť vlastnú daň zo sociálneho zabezpečenia (daň zo samostatnej zárobkovej činnosti) a dane zo mzdy (výdavky, ktoré väčšina zamestnávateľov zaplatí polovicu). Vo všeobecnosti teda jediný majiteľ neuvidí drastické škrty vo svojom daňovom zákone.

(Viac informácií nájdete v časti Ako sa kvalifikovať pre zrážku daní z domáceho úradu .)

Spodný riadok

Práca z domu môže byť vzrušujúca, posilňujúca a dokonca zisková, ak ste realistickí o výhodách a nevýhodách. Či už ste na voľnej nohe, zamestnancom na čiastočný úväzok alebo zamestnancom na plný úväzok, ktorý v určitých dňoch jednoducho nezasiahne do kancelárie, je to spôsob, ako uniknúť každodennej grind. Existujú však ďalšie zodpovednosti, ktoré prichádzajú so slobodou, nehovoriac o plánovaní, predvídavosti, sebadisciplíne a zameraní. Och, áno, a hodiny nepretržitej tvrdej práce. Ako vám povie veľa domácich zamestnancov, práca z domu nie je jednoduchšia - je to len iné miesto.