Miera nezamestnanosti U-6
Miera U-6 je miera nezamestnanosti, ktorá zahŕňa odradených pracovníkov, ktorí prestali hľadať prácu, a pracovníkov na čiastočný úväzok, ktorí hľadajú zamestnanie na plný úväzok. Miera U-6 je mnohými ekonómami považovaná za najviac odhaľujúce opatrenie v nezamestnanosti v krajine, pretože pokrýva percento pracovnej sily, ktorá je nezamestnaná, nedostatočne zamestnaná a odradená.
Kľúčové jedlá
- Miera U-6 je miera nezamestnanosti, ktorá zahŕňa odradených pracovníkov, ktorí už nehľadajú prácu, a pracovníkov na čiastočný úväzok, ktorí hľadajú zamestnanie na plný úväzok.
- Okrem marginálne pripojenej kategórie zahŕňa miera U-6 vo svojich metrikách aj nedostatočne zamestnaných v pracovnej sile.
- Sadzba U-3 aj sadzba U-6 uverejňuje BLS v mesačnej správe o zamestnaní, ktorú používajú pozorovatelia trhu na zisťovanie zdravotného stavu hospodárstva.
Pochopenie sadzby U-6
Oficiálna miera nezamestnanosti, ktorú používa vláda USA a ktorá zaznamenala Bureau of Labor Statistics (BLS), sa nazýva miera U-3. Je to percento pracovnej sily, ktorá je nezamestnaná a za posledné štyri týždne aktívne hľadala zamestnanie. Časť nezamestnaných, ktorí v posledných štyroch týždňoch nehľadali prácu, sa už nepovažuje za nezamestnaných, ale považuje sa za „marginálne pripútaných“.
Na druhej strane miera U-6 ovplyvňuje pri výpočte nezamestnanosti tento marginálne percentuálny podiel pracovnej sily. Okrajovo pripojená skupina zahŕňa odradených uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa vzdali hľadania práce. Do tejto skupiny patria aj pracovníci, ktorí neúspešne hľadali prácu niekedy za posledných dvanásť mesiacov. Medzi marginalizovaných pracovníkov patria aj ľudia, ktorí sa vrátili do školy alebo sa stali zdravotne postihnutí, v takom prípade sa môžu alebo nemusia vrátiť na pracovnú silu.
Okrem marginálne pripojenej kategórie zahŕňa miera U-6 vo svojich metrikách aj nedostatočne zamestnaných v pracovnej sile. Nezamestnaní sú ľudia, ktorí by uprednostnili prácu na plný úväzok, ale kvôli ekonomickým podmienkam sa uspokojili s prácou na kratší pracovný čas. Zatiaľ čo miera U-3 považuje túto kategóriu pracovníkov za zamestnaných, U-6 túto skupinu považuje za nezamestnaných.
Prečo sadzba U-6 záleží
Sadzba U-3 aj sadzba U-6 uverejňuje BLS v mesačnej správe o zamestnaní, ktorú používajú pozorovatelia trhu na zisťovanie zdravotného stavu hospodárstva. Na výpočet oficiálnej miery nezamestnanosti, U-3, BLS vydelí celkovú nezamestnanosť celkovým počtom účastníkov pracovnej sily. Napríklad z mesačnej správy o sadzbe z júna 2019 vyplýva, že celkový počet nezamestnaných osôb bol 5, 975 milióna a civilná pracovná sila pozostávala z 259 037 000 ľudí. Miera nezamestnanosti sa preto vypočítala na 5, 975 / 259, 037 = 3, 7%.
V tej istej správe z júna 2019 bolo 1, 571 milióna ľudí, ktorí boli okrajovo pripojení k pracovnej sile. Celkový počet pracujúcich na čiastočný úväzok z ekonomických dôvodov bol 4, 347 milióna. Pri výpočte sadzby U-6 sa okrajovo pripojená skupina pripočíta k čitateľovi (celková nezamestnanosť) a menovateľovi (celková pracovná sila). Do čitateľa sa navyše pripočítavajú iba pracovníci na čiastočný úväzok, pretože už boli zahrnutí ako súčasť pracovnej sily. Reálna miera nezamestnanosti U-6 v júni 2019 bola 7, 2%. Je to oveľa viac ako 3, 7% a je to pravdepodobne lepšia reflexia stavu hospodárstva v tom čase.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.