Publikácia IRS 15-B, daňový sprievodca zamestnávateľa po okrajových dávkach
Publikácia IRS 15-B alebo Sprievodca daňou z príjmu zamestnávateľa pre okrajové dávky je dokument vydávaný službou Internal Revenue Service. Publikácia IRS 15-B poskytuje zamestnávateľom usmernenie, ako účtovať okrajové dávky pri podávaní daňových dokladov.
BREAKING DOWN IRS Publikácia 15-B, Daňový sprievodca zamestnávateľa po okrajových výhodách
Publikácia IRS 15-B alebo Sprievodca daňou od zamestnávateľa po okrajových dávkach je príručka, ktorú zamestnávatelia používajú na to, aby sa naučili, ako ukladať okrajové výhody, ktoré poskytujú svojim zamestnancom. Okrajové dávky sa týkajú bezhotovostných výhod poskytovaných osobám, ktoré poskytujú služby pre podnikanie, a môžu zahŕňať výhody, ako napríklad používanie služobného automobilu. V prípade zamestnancov spoločnosť nahlási hodnotu akejkoľvek okrajovej výhody pre zamestnanca W-2. V prípade osôb, ktoré nie sú zamestnancami, by spoločnosti mali vykazovať hodnotu výhod pomocou formulára 1099-MISC alebo harmonogramu K-1.
Jeden z mnohých sprievodcov, ktoré vydáva IRS na pomoc daňovníkom, publikácia IRS 15-B načrtáva dane týkajúce sa okrajových výhod. Okrajové dávky poskytujú zamestnancom dodatočnú kompenzáciu nad rámec dohodnutej mzdy alebo platu. Okrajové dávky sú vo všeobecnosti oslobodené od dane, pokiaľ sú splnené určité podmienky. Príjemcovia zdaniteľných okrajových výhod musia do svojho zdaniteľného príjmu za rok zahrnúť objektívnu trhovú hodnotu výhody.
IRS vo všeobecnosti považuje okrajové výhody za zdaniteľné, existujú však výnimky. IRS považuje niektoré preddavky na stravovacie plány, zvyčajne tie, ktoré sa týkajú zdravotnej starostlivosti o zamestnancov, za pred zdanením. Väčšina okrajových dávok, ktoré sú oslobodené od dane z príjmu, je tiež oslobodená od daní zo sociálneho zabezpečenia, Medicare a federálnych daní z nezamestnanosti, ale nie všetky. Pomoc pri osvojení je napríklad oslobodená od dane z príjmu. Medzi vedľajšie dávky zvyčajne patria zdravotné poistenie, skupinové poistenie životného poistenia, pomoc pri vzdelávaní, náhrada za starostlivosť o dieťa a pomoc, stravovacie plány, zľavy pre zamestnancov, akciové opcie, osobné použitie vozidla vo vlastníctve spoločnosti a ďalšie. Či je okrajová dávka oslobodená od dane, závisí od typu av niektorých prípadoch od hodnoty výhody. V predvolenom nastavení IRS zdaňuje všetky okrajové výhody, pokiaľ nie sú špecificky pomenované ako oslobodené od dane. Dávky v prípade úrazu a zdravia, dávky pri dochádzaní, pomoc pri odkázaní na starostlivosť, pomoc pri vzdelávaní, zľavy pre zamestnancov, zdravotné sporiace účty (HSA) a služby plánovania odchodu do dôchodku sú niektoré príklady okrajových výhod, ktoré IRS považuje za oslobodené od dane.
Aké sú okrajové výhody?
Okrajové výhody sa vo všeobecnosti oceňujú reálnou trhovou hodnotou. Toto je čiastka, ktorú by zamestnanec zaplatil za rovnakú výhodu pri transakcii s nezávislými partnermi. Musia sa zohľadniť všetky relevantné okolnosti, ako napríklad geografická oblasť a súčasné trhové podmienky. Reálna trhová hodnota sa môže líšiť od skutočných nákladov zamestnávateľa na poskytnutie dávky, ale to neovplyvní ocenenie.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.