Ako sa etika podnikania rozvinula v priebehu času?

Podnikateľská etika sa odvoláva na morálne princípy, ktorými sa riadi činnosť spoločnosti alebo podniku. Medzi bežné problémy, ktoré spadajú pod túto strechu, patria vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, diskriminácia, otázky životného prostredia, úplatkárstvo, obchodovanie zasvätených osôb a sociálna zodpovednosť. Aj keď existuje veľa zákonov na stanovenie základných etických štandardov v podnikateľskej komunite, vypracovanie etického kódexu je do veľkej miery závislé od vedenia v rámci podniku.

Aj keď praktikovanie silnej etiky udržiava podnikanie v rámci parametrov zákona, môže tiež slúžiť na budovanie dobrého mena a vlastného imania značky. Je to preto, že populárne sociálne problémy často vedú k obchodnej etike. Keď sa do popredia dostanú rôzne otázky, organizácie reagujú tak, že svoje etické princípy zosúladia s novými sociálnymi normami.

Etika podnikania v 60. rokoch

Šesťdesiate roky priniesli prvú významnú vlnu zmien v obchodnej etike. Kultúrne hodnoty sa posúvali, pričom v móde sa objavil individualizmus a tvrdá oddanosť sociálnym otázkam, ako je environmentalizmus a svetový mier.

Kľúčové jedlá

• Etika podnikania riadi činnosť spoločnosti a zahŕňa také záležitosti, ako sú otázky životného prostredia, sociálna zodpovednosť a vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi.
• Zákony týkajúce sa podnikovej etiky síce existujú, je však na každom podniku, aby v spoločnosti stanovil etický kódex.
• V 60. rokoch 20. storočia, keď sa viac spoločností začalo preberať spoločenskú zodpovednosť, došlo v podnikovej etike k výraznému posunu.
• Etika podnikania zaznamenala ďalšiu prechodnú fázu v 70. a 80. rokoch 20. storočia, keď sa filozofia posunula od čistého autoritárstva a smerom k väčšej spolupráci.
• Jedným z najdôležitejších etických aspektov v posledných rokoch je zachovanie súkromia spotrebiteľa, zatiaľ čo spoločnosti získavajú informácie o používateľoch pre cenné marketingové údaje.

Zatiaľ čo mladí pracovníci v 60. rokoch boli idealistickí a chceli urobiť svet lepším miestom, zamestnávatelia zistili, že v porovnaní s predchádzajúcimi generáciami chýba ich pracovná etika. Užívanie drog narastalo a nové zameranie na individualizmus spôsobilo, že mnoho pracovníkov sa pohŕdavo pozeralo na svojich zamestnávateľov.

Spoločnosti reagovali na meniace sa časy posilnením oddelení ľudských zdrojov, stanovením vyhlásení misie a načrtnutím kódexov správania. V reakcii na meniace sa túžby svojich zamestnancov sa však podniky začali zaoberať aj spoločenskou zodpovednosťou na úrovni, ktorá sa predtým nevidela. V 60-tych rokoch 20. storočia sa podniky prvýkrát objavili v oblasti životného prostredia a podniky hľadali nové spôsoby, ako vrátiť svoje komunity.

Hlavné udalosti v 70. a 80. rokoch

V 70. a 80. rokoch 20. storočia formovali zmeny v etike podnikania dve udalosti: škandály s dodávateľmi v oblasti obrany, ktoré sa počas vietnamskej vojny vysoko propagovali, a zvýšený pocit napätia medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. V reakcii na to vláda uplatnila prísnejšie politiky, ktorými sa riadia dodávatelia v oblasti obrany, a spoločnosti prepracovali zmluvy so zamestnancami tak, aby sa menej zameriavali na prísne dodržiavanie predpisov a viac na hodnoty. Filozofia populárneho riadenia sa posunula od čistého autoritárstva k väčšej spolupráci a práci na rovnakom základe.

90. roky a environmentalizmus

V deväťdesiatych rokoch došlo k znovuzrodeniu environmentalizmu, dosahovaniu nových výšin v oblasti spoločenskej zodpovednosti a závažnejším právnym dôsledkom pre etické chyby. Napríklad tabakové spoločnosti a výrobcovia nezdravých potravín čelili zvýšenej kontrole spolu s niekoľkými dôležitými súdnymi spormi týkajúcimi sa dôsledkov na ich výrobky v oblasti verejného zdravia. Ropné spoločnosti a chemické spoločnosti museli čeliť zvyšujúcemu sa tlaku verejnosti na riešenie environmentálnych škôd. Súdne spory týkajúce sa hromadných žalôb sa rýchlo získavali na popularite av reakcii na to boli podniky nútené minúť viac na právne oddelenia.

Online oblasť v roku 2000+

Od roku 2000 sa etika podnikania rozšírila na oblasť online. Veľké etické dilemy 21. storočia sa väčšinou sústredili na otázky počítačovej kriminality a súkromia. Trestné činy, ako je krádež identity, takmer neslýchané pred 20 rokmi, sú hrozbou pre každého, kto obchoduje online. Výsledkom je, že podniky čelia sociálnemu a právnemu tlaku, aby prijali všetky možné opatrenia na ochranu citlivých informácií o zákazníkoch. Nárast popularity získavania údajov a cieľového marketingu prinútil podniky kráčať po jemnej hranici medzi rešpektovaním súkromia spotrebiteľa a využívaním online aktivít na získavanie cenných marketingových údajov.