Ako ovplyvňuje úprava životných nákladov (COLA) môj plat?

Niektoré spoločnosti zabudujú do svojich kompenzačných štruktúr úpravy miezd, aby kompenzovali účinky inflácie na svojich zamestnancov. Úpravy životných nákladov alebo COLA sa môžu vzťahovať aj na ročné úpravy príjmu z sociálneho zabezpečenia a doplnkového zabezpečenia, ktoré sa vo všeobecnosti rovnajú percentuálnemu zvýšeniu indexu spotrebiteľských cien pre zárobkov a administratívnych pracovníkov v mestách alebo CPI-W, na konkrétne obdobie.

Pracovníci, ktorí patria do odborov, môžu mať v rámci svojej zmluvy zabudovanú úpravu životných nákladov, ktorá sa niekedy označuje ako príspevok na životné náklady. Jedným z príkladov je COLA vyžadovaná od pracovníkov poštových služieb USA. Pre väčšinu zamestnancov sa však úpravy životných nákladov vykonávajú podľa uváženia zamestnávateľa.

Ako sa vypočítavajú úpravy mzdových nákladov

Životné náklady sa vzťahujú na množstvo peňazí potrebných na udržanie životnej úrovne, ktoré zodpovedajú základom bývania, jedla, oblečenia, daní z energií a zdravotnej starostlivosti. Zvýšenie (alebo zníženie) ceny týchto potrieb ovplyvňuje náklady na udržanie vášho životného štýlu, čo následne ovplyvňuje to, ako dobre váš príjem podporí vás a vašich rodinných príslušníkov.

Výpočet zahrnutý v úpravách životných nákladov sa môže líšiť od zamestnávateľa k zamestnávateľovi. Federálna vláda neposkytuje oficiálne ukazovatele životných nákladov, ale niektorí zamestnávatelia môžu použiť index spotrebiteľských cien v predchádzajúcom roku alebo CPI.

Bureau of Labor Statistics (BLS) meria infláciu cien indexom spotrebiteľských cien (CPI), ktorý meria časové zmeny v stanovenom koši spotrebného tovaru a služieb. Metodika, ktorá sa skrýva za indexom spotrebiteľských cien, sa postupom času zmenila a existuje určitá debata o tom, či je to spoľahlivý ukazovateľ skutočnej úrovne inflácie. Aj keď zamestnávatelia môžu používať CPI na výpočet COLA, oficiálna webová stránka BLS zdôrazňuje, že CPI nemá byť indexom životných nákladov.

Rada pre komunitný a ekonomický výskum poskytuje tiež seriózny index životných nákladov.

Zamestnávatelia vo všeobecnosti používajú COLA na prilákanie a udržanie cenných zamestnancov. Spoločnosť, ktorá neponúka úpravy platov na kompenzáciu inflácie, by sa mohla ocitnúť v konkurenčnej nevýhode pre spoločnosti, ktoré ponúkajú tento typ výhod zamestnancom.

Existuje aj iný druh úpravy životných nákladov, ktorý nie je priamo spojený s mierou inflácie, ale zamestnávatelia ju môžu ponúknuť, aby urobili zamestnancov ochotnejších prijať prevody pracovných miest.

Úpravy životných nákladov na presídlenie

Zamestnanec sa niekedy môže presťahovať do nového mesta, pričom si zachová rovnaké zamestnanie a dostane zvýšenie platu, aby kompenzoval vyššie životné náklady v novom umiestnení. Príkladom je zamestnanec, ktorý dostáva zvýšenie platu, pretože sa presúva z Chicaga do New Yorku, kde je spotrebný tovar a služby drahšie. (Viac informácií nájdete v časti „Poznajte náklady na bývanie B4 - Premiestnenie balíka“).)

Ak uvažujete o presťahovaní sa do iného mesta za účelom prijatia nového zamestnania, indexy životných nákladov sa môžu použiť ako ukazovateľ toho, ako je ponuka platov relatívne k vášmu súčasnému príjmu a životnej úrovni. Bývanie, jedlo a dane sa medzi jednotlivými štátmi a dokonca aj regiónmi líšia. Mestá, regióny a štáty s nižšími životnými nákladmi zvyčajne znamenajú, že váš príjem pôjde ďalej. Život v oblastiach s vyššími životnými nákladmi zvyčajne znamená, že pracovníci majú na svojich bankových účtoch nižší disponibilný príjem alebo peniaze, po zaplatení základných nákladov a na to, aby mohli žiť rovnako ako v menej nákladnom regióne, potrebujú vyššie príjmy.

Termín COLA sa niekedy používa na opis „úprav“ miezd alebo príspevkov pre pracovníkov vrátane vojenského personálu dočasne presídleného do iného mesta, regiónu alebo krajiny. Hoci ide o odškodnenie pracovníkov za zmenu ich blahobytu v dôsledku presťahovania sa na iné miesto, úprava alebo prémia sa môžu presnejšie opísať ako príspevok na diéty, ktorý sa má použiť na dočasné a špecifické náklady, napríklad na vyššie platba nájomného. Dodatočná platba nepokračuje po ukončení dočasného pridelenia, zatiaľ čo skutočná COLA pre trvalý plat zostáva v platnosti.

COLA a dôchodkové príjmy

Inflácia a zvyšujúce sa ceny tovaru a služieb môžu postupom času vážne narušiť dôchodok z investícií a dôchodkové dávky pre dôchodcov žijúcich s pevným príjmom. Ak zostanú mesačné príjmy relatívne rovnaké, zatiaľ čo základné náklady - strava, prístrešie, zdravotná starostlivosť, dane - sa zvýšia, dôchodcovia, ktorí sa tešili pohodlnému predčasnému odchodu do dôchodku, sa môžu časom dostať do hrobky. Je to preto, že ich kúpna sila bola infláciou pohltená.

Niektoré formy dôchodku s pevným príjmom sa zvyšujú so životnými nákladmi v dôsledku COLA. Príjem z dôchodkov založených na COLA, dôchodkov indexovaných podľa COLA a štátnych výhod pre dôchodcov, ako napríklad sociálne zabezpečenie, si zachová kúpnu silu pri zvyšovaní inflácie, pokiaľ bude ich vzorec COLA dostatočne veľkorysý. (Viac informácií o COLA v oblasti sociálneho zabezpečenia nájdete v časti „Je povinná úprava nákladov na bývanie?“)

Spodný riadok

Výraz „životné náklady“ sa vzťahuje na mieru nákladov na udržanie určitej životnej úrovne. Indexy životných nákladov sa dajú použiť na porovnanie platov v rôznych oblastiach. Výpočet úpravy životných nákladov sa môže použiť na zvýšenie určitých druhov príjmov, ako sú zmluvy, dôchodky alebo štátne dávky, aby mohli držať krok so zvyšujúcimi sa základnými životnými nákladmi, ako sú zastúpené indexom spotrebiteľských cien alebo indexmi životných nákladov. Úpravy životných nákladov týkajúce sa vášho platu spravidla určí zamestnávateľ.