Predseda správnej rady (COB)
Predseda predstavenstva (COB) má najvyššiu moc a autoritu v predstavenstve a poskytuje vedenie úradníkom a vedúcim pracovníkom firmy. Predseda predstavenstva zabezpečuje, aby sa povinnosti spoločnosti voči akcionárom plnili prostredníctvom prepojenia medzi predstavenstvom a vedením spoločnosti.
Kľúčové jedlá
- Predseda predstavenstva (COB) vedie predstavenstvo, poskytuje vedenie predstaviteľom spoločnosti a ostatným zamestnancom, vedie poplatky za rozhodnutia vo veľkom obraze a určuje tón pre firemnú kultúru spoločnosti.
- Predseda sa ujíma funkcie po hlasovaní správnou radou; podobne, predseda môže byť odvolaný z rady, ak rada rozhodne, že nesplnia očakávania.
- V niektorých prípadoch môže mať predseda aj funkciu prezidenta alebo generálneho riaditeľa spoločnosti; tieto tituly sa vzťahujú na vedúcich pracovníkov, ktorí sa zvyčajne viac zapájajú do priamo uskutočňovaných stratégií stanovených predsedom a predstavenstvom.
- Rada môže prejaviť svoju vieru v generálneho riaditeľa tým, že ich povýši na predsedu; stolička by mohla dočasne alebo natrvalo skočiť do funkcie generálneho riaditeľa, ak generálny riaditeľ odstúpi alebo je prepustený a nie je možné nájsť vhodnú náhradu.
Porozumenie predsedovi správnej rady (COB)
Predseda predstavenstva sa do svojej funkcie hlasuje väčšinou hlasov v predstavenstve. Pretože pozícia má podstatnú interakciu a vplyv tak s predstavenstvom, ako aj s manažmentom, je predseda pravdepodobne najsilnejšou pozíciou v spoločnosti.
Predseda je často, ale nie vždy, členom predstavenstva s najväčším podielom na organizácii, má v organizácii kontrolný podiel a má najvyššiu hlasovaciu právomoc. O dlhodobých rozhodnutiach, ako napríklad o fúzii alebo predaji organizácie, môže rozhodnúť správna rada pod vedením predsedu.
Predseda predstavenstva je tiež známy ako predseda, predseda alebo predseda, v závislosti od preferencie spoločnosti a jednotlivca.
Ako môže predseda slúžiť aj ako výkonný riaditeľ
Predseda môže alebo nemusí byť zapojený do každodennej činnosti spoločnosti, niekedy plní vzdialenejšiu poradenskú funkciu, ale poskytuje konečný dohľad nad činnosťami riadiacich pracovníkov. Zatiaľ čo prezident alebo generálny riaditeľ (CEO) je priamo zapojený do plánovania a zavádzania stratégií spoločnosti do praxe, predseda môže stanoviť ciele a ciele so vstupom zvyšku rady, ktoré sa od výkonných riaditeľov majú očakávať.
Medzi takéto ciele môže patriť dosiahnutie cieľov ziskovosti, rozšírenie trhového podielu, rast klientskej základne a vytvorenie priaznivého obrazu spoločnosti v očiach verejnosti.
Nie je neslýchané, že predseda súčasne zastáva pozíciu generálneho riaditeľa v organizácii. Môže k tomu dôjsť, ak si predstavenstvo praje povýšiť generálneho riaditeľa na znak dôvery v ich vedenie, pričom im poskytne priamu výkonnú právomoc a bude slúžiť ako architekt širších stratégií, ktoré bude spoločnosť uplatňovať.
Generálni riaditelia, ktorí sa stanú predsedom, sa môžu nakoniec snažiť oddeliť od svojich výkonných povinností a udržiavať si vedúce postavenie striktne v rade. Predseda môže tiež vstúpiť do úlohy generálneho riaditeľa, ak dôjde k náhlemu otraseniu vo vedení, ktoré odstráni súčasného výkonného riaditeľa. V takom prípade môže predseda dočasne zastávať pozíciu generálneho riaditeľa, kým sa nenajme stály náhradník. Dvojitá pozícia by sa mohla stať trvalou, ak nenájdete vhodného manažéra.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.