6 Výhody pracovného úväzku namiesto plného pracovného úväzku

Keďže zamestnávatelia stále viac prijímajú viac pracovníkov na kratší pracovný čas a menej zamestnancov na plný úväzok, mnohí z nich zvažujú životaschopnosť zamestnania na kratší pracovný čas. Popri zrejmých príjmových príčinách je pri určovaní, či model zamestnania na kratší pracovný čas pre vás pracuje, potrebné zvážiť množstvo výhod a nevýhod.

Kľúčové jedlá

• Práca na čiastočný úväzok je ideálna pre rodinných príslušníkov - najmä pre tých, ktorí si cenia príležitosť vyzdvihnúť svoje malé deti zo školy.
• Pracovníci na čiastočný úväzok majú zvýšený voľný čas, v ktorom môžu vykonávať mimoškolské činnosti.
• Čiastočne pracujúci na časovej úprave môžu nielen ušetriť na nákladoch na údržbu plynu a automobilov, ale môžu si tiež oholiť doláre z mesačného poistného na poistenie automobilov.

Viac voľného času na vykonávanie ďalších projektov a aktivít

Pravdepodobne najväčšou výhodou práce na čiastočný úväzok je zvýšený voľný čas, v ktorom sa môžu vykonávať mimoškolské činnosti. Pre tých, ktorým chýba potrebné akademické osvedčenie pre ich vysnívanú prácu, môže funkcia na čiastočný úväzok slúžiť ako odrazový mostík, ktorý im poskytuje flexibilitu na získanie certifikácie potrebnej na zachytenie úloh v ich požadovanej profesii. Iní môžu používať čiastočný úväzok na výstup po rebríku v rámci existujúceho poľa. Napríklad jednotlivec s titulom sociálnej práce môže získať prácu na čiastočný úväzok na čiastočný úväzok, čo im umožňuje súčasne získať postgraduálny titul potrebnej pôdy pre lukratívnejšiu prácu v oblasti duševného zdravia.

Práca na čiastočný úväzok sa tiež páči tým, ktorí sa starajú o špeciálne projekty, ako napríklad písanie, občianske aktivity a umelecké snahy. Takéto snahy ponúkajú obrovské osobné uspokojenie, aj keď neprinášajú veľké výplaty.

Otváranie dverí novým pracovným príležitostiam

Ak v danej spoločnosti nie sú k dispozícii žiadne pracovné miesta na plný úväzok, pracovníci môžu prijať zamestnanie na čiastočný úväzok, aby sa sami držali ako očividný kandidát, keď bude k dispozícii vyhľadávaný pracovný úväzok na plný úväzok. Práca na kratší pracovný čas môže tiež pomôcť jednotlivcom získať skúsenosti a odbornú prípravu v oblastiach, ktoré im nie sú známe. Zamestnávateľ, ktorý sa môže zdráhať najať neskúsenú osobu na plný úväzok, môže mať sklon zamestnávať dychtivého kandidáta na čiastočný úväzok, ktorý vyjadruje nadšenú túžbu učiť sa obchodu.

Príležitosť zarobiť viac peňazí

Aj keď to môže znieť kontra intuitívne, pracovný čas na čiastočný úväzok niekedy môže jednotlivcovi umožniť zarobiť viac peňazí - najmä ak je schopný vyvážiť viac ako jednu prácu. Napríklad osoba, ktorá spáruje 30-hodinový koncert s iným 20-hodinovým týždenným vystúpením, môže získať väčší kombinovaný príjem, ako by poskytla jediná pozícia na plný úväzok. Okrem toho, vzhľadom na to, že veľa pracovných miest na plný úväzok vyžaduje 50 až 60 hodín pracovného týždňa, môže tento jednotlivec stále pracovať menej ako celkom.

Znížená hladina stresu a zlepšené zdravie

Štúdie ukazujú, že pracovníci na plný úväzok majú sklon sa cítiť opotrebovaní z dôvodu nedostatočného času potrebného na cvičenie, užívania si slnečného počasia vonku a vo všeobecnosti sa zaviazali k zdravému životnému štýlu. Naopak, pracovníci na čiastočný úväzok zasiahli telocvičňu častejšie a lepšie spali. Zamestnanie na čiastočný úväzok tiež umožňuje efektívnejšie riadenie každodenných úloh, ako je nakupovanie potravín, pranie bielizne a dokončovanie iných domácich prác, čo v konečnom dôsledku vedie k väčšiemu poriadku doma.

Paradoxne pracovníci na čiastočný úväzok často čelia zníženému finančnému stresu, pretože prispôsobujú svoje výdavky tak, aby boli v súlade s ich príjmami. Toto správanie je protikladné k javu známemu ako inflácia životného štýlu, kde sa jeho výdavky v skutočnosti zvyšujú so zvýšeným príjmom. Inými slovami: tí, ktorí sa dokážu prispôsobiť o niečo nižšej životnej úrovni, často zisťujú, že menej pracovných hodín je pre požiadavky na plný úväzok priaznivé.

Dôležitosť rodiny

Práca na čiastočný úväzok je ideálna pre rodinných príslušníkov - najmä pre tých, ktorí si cenia príležitosť vyzdvihnúť svoje deti zo školy. Okrem toho môžu spolupracovníci na čiastočný úväzok ušetriť náklady na starostlivosť o deti, ktoré môžu prekročiť dodatočné peniaze získané prácou na plný úväzok.

Aj keď je na zabezpečenie rodiny nevyhnutná určitá úroveň príjmu, pre tých, ktorí zarábajú len dosť na to, aby zaplatili základné životné náklady, zatiaľ čo obetujú luxusný tovar, môže krátkodobá práca predstavovať neprijateľný kompromis.

Ušetrite peniaze na prepravné náklady

Jednou z možných situačných výhod práce na čiastočný úväzok je oblasť dopravných nákladov. Príklad: jednotlivec, ktorý nájde prácu na čiastočný úväzok v blízkosti svojho domova, môže ušetriť viac na náklady na dopravu, ako tí, ktorí dochádzajú do zamestnania hodinu alebo viac denne, na prácu na plný úväzok. Čiastočne odpočítavači môžu nielen ušetriť na nákladoch na údržbu plynu a automobilov, ale môžu si tiež oholiť doláre z mesačného poistného na poistenie automobilov, ktoré sú často závislé od najazdených kilometrov.