Hlavná » makléri » Flexibilný výdavkový účet (FSA)

Flexibilný výdavkový účet (FSA)

makléri : Flexibilný výdavkový účet (FSA)
Čo je to flexibilný výdavkový účet (FSA)?

Flexibilný výdavkový účet (FSA) je typ sporiaceho účtu, ktorý poskytuje majiteľovi účtu osobitné daňové výhody. Úrad pre finančné služby, ktorý sa niekedy nazýva flexibilným usporiadaním výdavkov, je zriadený zamestnávateľom pre zamestnanca. Účet umožňuje zamestnancom prispievať časťou svojho pravidelného zárobku na úhradu kvalifikovaných výdavkov súvisiacich s liečebnými a stomatologickými nákladmi.

Ďalším typom FSA je flexibilný výdavkový účet závislej starostlivosti, ktorý sa používa na úhradu výdavkov na starostlivosť o deti, pre deti do 12 rokov. Úrad pre finančné služby závislej starostlivosti má odlišné pravidlá týkajúce sa maximálneho príspevku ako flexibilný účet výdavkov súvisiaci s liečbou.

Kľúčové jedlá

  • FSA je druh sporiaceho účtu, ktorý umožňuje zamestnancom prispievať časťou svojho pravidelného zárobku na úhradu kvalifikovaných výdavkov.
  • Prostriedky vložené na účet sa odpočítajú zo zárobkov zamestnancov skôr, ako sa stanú predmetom dane zo mzdy.
  • Peniaze v úrade FSA sa musia použiť do konca plánovaného roka, ale zamestnávatelia môžu ponúknuť odklad až do 2, 5 mesiaca, a to do 15. marca nasledujúceho roku.

Ako funguje flexibilný výdavkový účet (FSA)

Jednou z hlavných výhod flexibilného účtu výdavkov je to, že prostriedky, ktoré prispeli na účet, sa odpočítajú zo zárobkov zamestnanca predtým, ako sa začnú podrobovať dani zo mzdy. Pravidelné príspevky do FSA ako také môžu výrazne znížiť ročné daňové povinnosti zamestnanca.

Koľko sa môže ročne pripísať na účet FSA, existujú limity. Pre účty lekárskych výdavkov FSA je limit stanovený zamestnávateľom. Každý FSA je obmedzený na 2 700 dolárov ročne (od roku 2019) na zamestnávateľa. Ak je jednotlivec ženatý / vydatá, môže do tej istej hranice 2 700 dolárov v Úradu pre finančné služby tiež prostredníctvom svojho zamestnávateľa.

Veľkosť federálnych daňových úspor, ktoré ponúka FSA, sa môže líšiť. Pre osobu, ktorá ušetrí asi 30% na svojich federálnych daniach, ak si zarobia 50 000 dolárov v mzdách a vložia 2 000 dolárov do FSA, môžu ušetriť asi 600 dolárov.

Výhody a nevýhody flexibilných účtov výdavkov (FSA)

Finančné prostriedky z úradu FSA sa môžu použiť na úhradu určitých oprávnených výdavkov na zubné a lekárske účely, a to aj pre nezaopatrené osoby a manželov alebo manželky.

Prostriedky na účte sa môžu použiť aj na krytie odpočítateľných položiek a spoluúčasti pri poskytovaní lekárskych služieb. Peniaze sa, žiaľ, nemôžu použiť na úhradu poistného.

Lieky na predpis, voľne predajné lieky predpísané lekárom možno zaplatiť prostredníctvom peňazí od FSA. Zahŕňa to prijímanie náhrad za inzulín. Nákup lekárskeho vybavenia, ako sú diagnostické zariadenia, obväzy a barle, môže spadať pod FSA.

Osobitné úvahy

Všetky peniaze vyčlenené v rámci úradu pre finančné služby sa musia vo všeobecnosti použiť do konca plánovaného roku, zamestnávatelia však môžu ponúknuť odkladné obdobie až dva a pol mesiaca, aby mohli toto financovanie využiť.

Ak sa táto možnosť nevyužije, zamestnávatelia by mohli dovoliť pracovníkom, aby zo svojich účtov ročne prenášali nevyužité prostriedky vo výške 500 dolárov ročne. Takéto možnosti nemusí zamestnávateľ ponúkať. Ak sú, zamestnávateľ môže ponúknuť iba jednu z týchto možností.

Po uplynutí roka alebo po uplynutí doby odkladu sa stratia všetky prostriedky, ktoré zostanú v úrade FSA. To núti držiteľov úradu FSA k tomu, aby sa pokúsili starostlivo naplánovať množstvo peňazí, ktoré sa na účet použijú, a ako ich minú v priebehu roka.

Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.

Súvisiace podmienky

Flexibilný útržný účet závislej starostlivosti (FSA) Flexibilné útržkové účty závislej starostlivosti umožňujú zamestnancom používať prostriedky oslobodené od dane na úhradu výdavkov na starostlivosť o deti, ktoré im vzniknú počas práce. viac dojednania o náhrade nákladov na zdravie (HRA) Dohoda o náhrade nákladov na zdravie (HRA) je program financovaný zamestnávateľom, ktorým sa zamestnancom uhrádzajú zdravotné výdavky a niekedy aj poistné. viac Flex dolárov Flex doláre sú elektronické peniaze vydané školou alebo zamestnávateľom na účely, ako sú napríklad stravovacie plány, náklady na zdravotnú starostlivosť alebo iné súvisiace nákupy. viac Zdravotný sporiaci účet - HSA Zdravotný sporiaci účet (HSA) je účet pre jednotlivcov s vysoko odpočítateľnými zdravotnými plánmi, ktoré šetria zdravotné náklady, ktoré tieto plány nepokrývajú. viac Flexibilné usporiadanie výdavkov s obmedzeným účelom (LPFSA) Flexibilné usporiadanie výdavkov s obmedzeným účelom (LPFSA) je plán zdravotného sporenia, ktorý sa používa s HSA, na úhradu stomatologických výdavkov a výdavkov na videnie. viac Dávky v starostlivosti o závislé osoby Dávky v starostlivosti o závislé osoby poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi na účely starostlivosti o nezaopatrené osoby, ako sú malé deti alebo členovia rodiny so zdravotným postihnutím. ďalšie partnerské odkazy
Odporúčaná
Zanechajte Svoj Komentár