Spoločenská zodpovednosť podnikov (CSR)
Spoločenská zodpovednosť podnikov (CSR) je samoregulačný obchodný model, ktorý pomáha spoločnosti spoločensky zodpovedať - voči sebe samým, jej zainteresovaným stranám a verejnosti. Uplatňovaním sociálnej zodpovednosti podnikov, ktorá sa tiež nazýva firemné občianstvo, si môžu spoločnosti uvedomiť, aký dosah majú na všetky aspekty spoločnosti vrátane hospodárskej, sociálnej a environmentálnej. Zapojiť sa do PSZ znamená, že v bežnom podnikaní spoločnosť pracuje spôsobom, ktorý podporuje spoločnosť a životné prostredie, namiesto toho, aby k nim negatívne prispievala.
02:00Čo je spoločenská zodpovednosť podnikov?
Rozdelenie spoločenskej zodpovednosti firiem (CSR)
Spoločenská zodpovednosť podnikov je široký pojem, ktorý môže mať mnoho podôb v závislosti od spoločnosti a odvetvia. Vďaka programom CSR, filantropii a dobrovoľníckym snahám môžu podniky prospievať spoločnosti a zároveň podporovať svoje vlastné značky. Rovnako dôležité, ako je SZP pre komunitu, je rovnako dôležité pre spoločnosť. Aktivity v oblasti SZP môžu pomôcť vytvoriť silnejšie puto medzi zamestnancom a spoločnosťou; môžu zvýšiť morálku a môžu pomôcť zamestnancom aj zamestnávateľom cítiť sa viac prepojení so svetom okolo nich.
Aby bola spoločnosť spoločensky zodpovedná, musí najprv zodpovedať sebe a svojim akcionárom. Spoločnosti, ktoré prijímajú programy SZP, často rozrástli svoje podnikanie do tej miery, že môžu dať spoločnosti späť. SZP je teda predovšetkým stratégiou veľkých korporácií. Čím je spoločnosť viditeľnejšia a úspešnejšia, tým väčšia zodpovednosť musí stanoviť normy etického správania pre svojich rovesníkov, konkurencie a priemyslu.
CSR v akcii - Starbucks
Dlho pred začiatkom verejnej ponuky (IPO) v roku 1992 bola spoločnosť Starbucks známa jej horlivým zmyslom pre spoločenskú zodpovednosť podnikov a angažovanosťou za udržateľnosť a prosperitu spoločnosti. Starbucks dosiahla medzníky SZP, ako je dosiahnutie 99% eticky získanej kávy; vytvorenie globálnej siete poľnohospodárov; priekopnícka zelená budova vo svojich obchodoch; prispievanie miliónov hodín na verejné služby; a vytvoriť priekopnícky program pre svojich partnerov / zamestnancov. Medzi ďalšie ciele Starbucks patrí najímanie 10 000 utečencov v 75 krajinách; zníženie environmentálnych dopadov jeho šálok; a zapojiť svojich zamestnancov do environmentálneho vodcovstva.
Uverejnené štandardy pre CSR
V roku 2010 vydala Medzinárodná organizácia pre normalizáciu (ISO) súbor dobrovoľných noriem určených na pomoc spoločnostiam pri implementácii spoločenskej zodpovednosti podnikov. Na rozdiel od iných noriem ISO poskytuje norma ISO 26000 skôr usmernenie ako požiadavky, pretože povaha CSR je kvalitatívnejšia ako kvantitatívna a jej normy nemožno certifikovať. Namiesto toho ISO 26000 objasňuje, čo je sociálna zodpovednosť, a pomáha organizáciám pretavovať princípy SZP do účinných opatrení. Norma je zameraná na všetky typy organizácií bez ohľadu na ich činnosť, veľkosť alebo umiestnenie. A pretože k rozvoju ISO 26000 prispelo mnoho kľúčových zúčastnených strán z celého sveta, predstavuje táto norma medzinárodný konsenzus.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.