Kedy sú splatné jednoduché príspevky IRA?

Ak je splatný JEDNODUCHÝ príspevok IRA, závisí od typu príspevku a od toho, či ho zamestnávateľ alebo zamestnanec poskytuje. Nasleduje rozpis toho, čo potrebujete vedieť.

Ako JEDNODUCHÉ IRA fungujú

JEDNODUCHÁ IRA je program sponzorovaný zamestnávateľom, ktorý zamestnancom poskytuje daňovo zvýhodnený spôsob, ako ušetriť na dôchodok. SIMPLE je skratka pre „Plán motivačného sporenia zamestnancov pre úspory“.

Kľúčové jedlá

• Ak sú splatné JEDNODUCHÉ príspevky IRA, závisí od toho, či ich zamestnávateľ alebo zamestnanec poskytuje, a od typu príspevku.
• Zamestnávatelia buď porovnávajú príspevky zamestnancov, alebo prispievajú v ich mene.
• Príspevky, ktoré sa neuskutočnia včas, môžu byť spoplatnené alebo si môžu vyžiadať zmenené daňové priznanie.

Ako už názov napovedá, sú JEDNODUCHÉ IRA navrhnuté tak, aby sa dali ľahko vytvoriť a spravovať, najmä v porovnaní s inými plánmi sponzorovanými zamestnávateľom, ako je napríklad 401 (k). Podniky vrátane živnostníkov s menej ako 100 zamestnancami môžu založiť jedného.

Existujú dva spôsoby, ako prispievať na JEDNODUCHÚ IRA - zamestnávatelia môžu buď porovnávať príspevky zamestnancov, alebo prispievať v ich mene. Vklad SIMPLE IRA odloženého vyrovnania, vyrovnania a nepovinných príspevkov v čase ich splatnosti zabráni sankciám a zmeneným daňovým priznaniam.

Keď sú príspevky zamestnancov splatné

Príspevky do programov JEDNODUCHÉ IRA, ktoré sa vyberajú z výplaty zamestnanca ako príspevok na zníženie mzdy, sú splatné do 30 dní od mesiaca, v ktorom boli vykonané odložené platby. Napríklad pre príspevky vybrané zo mzdy zamestnanca v septembri musia byť príspevky vložené do programu JEDNODUCHÉ do 30. októbra toho istého roku.

V roku 2019 je limit príspevkov pre zamestnancov 13 000 dolárov a tí, ktorí majú 50 a viac rokov, môžu poskytnúť dodatočný príspevok do výšky až 3 000 dolárov.

Ak je SIMPLE IRA zriadená pre niekoho, kto je samostatne zárobkovo činná osoba a neexistujú žiadni ďalší zamestnanci, príspevky, ktoré sú znížením mzdy, musia byť zložené do 30 dní od konca roka alebo do 30. januára nasledujúceho roka.

Keď sú príspevky zamestnávateľa splatné

Zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, či bude prispievať buď na zodpovedajúce zamestnanecké SIMPLE IRA, od 1% do 3% jeho platu, alebo na nepovinné príspevky vo výške 2% jeho platu, bez ohľadu na to, či zamestnanec prispieva. Príspevky zo strany zamestnávateľa sú splatné podľa dátumu podania podniku za daňový rok - zvyčajne 15. apríla alebo 15. októbra, ak dôjde k predĺženiu.

Katedra pracovných pravidiel

Existujú však pravidlá Ministerstva práce (DOL), ktorými sa riadia plány JEDNODUCHÝCH IRA, ktoré sa líšia od požiadaviek IRS. Podľa DOL musia zamestnávatelia odvádzať príspevky, ktoré sa vyberajú zo mzdy zamestnanca, hneď ako to môžu primerane urobiť, avšak najneskôr do siedmich pracovných dní pre podniky s menej ako 100 zamestnancami.

Toto pravidlo sa vo všeobecnosti nevzťahuje na podnikateľov bez zamestnancov alebo ktorých jediným zamestnancom je ich manžel / manželka.