Federálny zákon o dani z nezamestnanosti (FUTA)
Federálny zákon o dani z nezamestnanosti (FUTA) je pôvodný právny predpis, ktorý umožňuje vláde zdaniť podniky so zamestnancami za účelom výberu daní, ktoré sa potom prideľujú štátnym agentúram pre nezamestnanosť a platia sa nezamestnaným pracovníkom, ktorí majú nárok na poistenie v nezamestnanosti. Federálny zákon o dani z nezamestnanosti vyžaduje, aby zamestnávatelia každoročne podávali formulár 940 IRS spolu s platením tejto dane.
Pochopenie federálneho zákona o dani z nezamestnanosti (FUTA)
Federálny zákon o dani z nezamestnanosti (FUTA) je federálnym ustanovením, ktoré upravuje rozdelenie nákladov na správu poistenia v nezamestnanosti a programov služieb zamestnanosti v každom štáte. Podľa tohto zákona sú zamestnávatelia povinní platiť federálne a / alebo štátne dane v nezamestnanosti, ktoré sa používajú na financovanie účtu vlády v nezamestnanosti. Finančné prostriedky na účte sa používajú na vyplácanie náhrad v nezamestnanosti pracovníkom, ktorí prišli o prácu. Aj keď daň z miezd FUTA je založená na mzdách zamestnancov, ukladá sa iba zamestnávateľom, nie ich zamestnancom. Inými slovami, neodpočítava sa zo mzdy zamestnancov. Takto sa daň FUTA líši od dane zo sociálneho zabezpečenia, ktorá sa uplatňuje na zamestnávateľa aj na zamestnanca.
Podnik dlhuje federálne dane v nezamestnanosti, ak v ktoromkoľvek kalendárnom štvrťroku v bežnom alebo predchádzajúcom roku zaplatil mzdy najmenej 1 000 USD. (Kalendárny štvrťrok je január až marec, apríl až jún, júl až september alebo október až december). Čiastka daňovej povinnosti zamestnávateľa FUTA určuje, kedy sa musí daň zaplatiť, a formulár IRS 940, ktorý sa používa na vykazovanie dane, je splatný v prvom štvrťroku tohto roka. Od roku 2018 bola daňová sadzba FUTA 6% z prvých 7 000 dolárov vyplatených každému zamestnancovi ročne. To znamená, že ak by spoločnosť mala 10 zamestnancov, z ktorých každý by za rok zarobil mzdu najmenej 7 000 dolárov, ročná daň spoločnosti FUTA by bola 0, 06 x (7 000 x 10) = 4 200 dolárov. Akonáhle ročná mzda zamestnanca presiahne 7 000 dolárov, zamestnávateľ prestane platiť zamestnancovi FUTA za tohto zamestnanca. Preto maximálna suma, ktorú zamestnávateľ platí v tejto dani, je 420 USD na zamestnanca.
Mnoho štátov vyberá od zamestnávateľov dodatočnú daň z nezamestnanosti. Zamestnávatelia môžu získať daňový úver až do 5, 4% zo zdaniteľného príjmu, ak platia štátne dane v nezamestnanosti. Táto suma sa odpočíta z dlžnej federálnej dane z nezamestnanosti zamestnancov. Zamestnávateľ, ktorý má nárok na najvyšší úver, bude mať čistú daňovú sadzbu 0, 6% (počítané ako 6% mínus 5, 4%). Minimálna suma, ktorú môže zamestnávateľ zaplatiť v rámci dane FUTA, je 42 dolárov na zamestnanca. Spoločnosti, ktoré sú oslobodené od federálnej dane v nezamestnanosti, však nespĺňajú podmienky na získanie úveru FUTA.
Mzdy, ktoré zamestnávateľ platí svojmu manželovi / manželke, dieťaťu mladšiemu ako 21 rokov alebo rodičovi, sa za mzdy FUTA nezapočítavajú. Okrem toho sa do výpočtu dane z federálnej dane v nezamestnanosti nezapočítavajú platby, ako sú okrajové dávky, skupinové dávky životného poistenia a príspevky zamestnávateľa na dôchodkové účty zamestnancov.
Porovnať investičné účty Názov poskytovateľa Opis Zverejnenie informácií inzerenta × Ponuky uvedené v tejto tabuľke pochádzajú od partnerstiev, od ktorých spoločnosť Investopedia dostáva kompenzácie.